Chargé Des Ressources Humaines - Castelnau-le-Lez, France - VENTE INDUSTRIE PREVENTION PLUS

VENTE INDUSTRIE PREVENTION PLUS

Entreprise vérifiée

Castelnau-le-Lez, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Acteur majeur sur l'Hérault dans les domaines de la serrurerie, menuiserie, génie climatique, automatisme et tous corps d'état. La société VIP PLUS située à Castelnau le Lez a bâti sa notoriété depuis plus de 30 ans auprès de donneurs d'ordres publics et privés, au travers d'offres basées sur une large gamme de produits et services s'adaptant à l'ensemble des marchés et des besoins clients.

En quelques chiffres, VIP PLUS c'est 19M de chiffre d'affaires en 2021, + de chantiers réalisés, clients et une équipe grandissante de près de 80 collaborateurs aujourd'hui.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, vous devrez gérer en toute autonomie l'ensemble des volets RH des entités du groupe (4 structures juridiques - 120 salariés au total).

Vos principales missions seront les suivantes:

- **ADMINISTRATION DU PERSONNEL**
- Réaliser les formalités administratives d'entrée et de sortie des salariés
- Suivre les visites médicales
- Suivre les dates de fin de période d'essai et réaliser les bilans de fin de période d'essai avec les managers
- Répondre aux questions des salariés
- Gérer le volet disciplinaire ainsi que les procédures de licenciement et de rupture conventionnelle
- **INTERIM**
- Transmettre les informations de prolongations aux agences d'intérim
- Envoyer les relevés d'heures des intérimaires et les saisir
- Signer les contrats
- Tenir les compteurs des heures d'insertion sociale
- **PAYE** (en collaboration avec un cabinet de gestion de paie)
- Saisir les variables de paye (heures supplémentaires, maladie)
- Vérifier les bulletins de salaire
- Commander les tickets restaurants
- Réaliser les acomptes
- Déclarer les congés payés à la caisse du bâtiment
- **RECRUTEMENT**
- Rédiger et mettre en ligne les offres d'emploi
- Trier les CV
- Réaliser les entretiens
- **FORMATION**
- Organiser et suivre les dossiers de formation
- **CSE**
- Organiser les réunions et rédiger les PV de réunion

Ce poste est fait pour vous, si:

- Idéalement, vous possédez une expérience réussie sur un poste de généraliste RH ou bien vous avez eu l'occasion de travailler sur plusieurs volets RH à des postes différents et donc 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine RH
- Une première expérience dans une entreprise du bâtiment serait un plus

Modalités contractuelles
- Contrat : CDD
- Prise de poste : Idéalement le 3/04/2023
- Durée du contrat : D'avril à mi-octobre 2023 soit environ 5 mois et demi
- Rémunération : A négocier selon profil
- Durée hebdomadaire : 39h
- Horaires de travail:

- Du lundi au jeudi : De 8h à 12h et de 14h à 18h
- Le vendredi : De 8h à 12h et de 14h à 17h

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 300,00€ à 2 550,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel