Chargé de Mission RH - Lyon, France - Clasquin

Clasquin

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**PASSION, ESPRIT ENTREPREUNARIAL, FIABILITE, PRO-ACTIVITE, PRECISION**

Travailler dans une ETI multinationale du freight forwarding, à la stratégie claire et en croissance à 2 chiffres depuis 20 ans vous attire ?
Vous êtes fiable et reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel ?
Vous êtes en phase avec notre motto : The Clients, Profit & Fun Company ?

Alors rejoignez CLASQUIN en tant que **Chargé(e) de mission RH (H/F) **

Les principales responsabilités et attributions sont:

- Administration RH /Business Partner RH:

- Etablissement des contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai
- Veille juridique et sociale, mise à jour grille des mínimas salariaux
- Assurer l'interface et le conseil en droit social avec les clients internes
- Être Business Partner avec les directeurs d'agence et de service
- Répondre aux questions des collaborateurs à l'oral ou à l'écrit
- Gestion de l'actionnariat salarié : communication, relations CIC, versements trimestriels
- Social:

- Gestion administrative des réunions du CSE et participation aux réunions
- Gestion et mise à jour de l'affichage obligatoire
- Etablissement du Bilan Social et de la BDES
- Participer aux dossiers disciplinaires
- Développement RH:

- Suivi et gestion des entretiens annuels
- Préparation des People Review
- Intégration des nouveaux collaborateurs (livret d'accueil, welcome event, parrainage )
- Traitement des sujets liés à la Diversité (égalité H/F, handicap etc)
- Mise à jour des fiches de fonction
- Communication RH
- Contribuer à la garantie de la mise en pratique et de l'efficacité des documents internes au Département (Instructions de travail, notes de procédures, intranet,)
- Être force de propositions et de rédaction dans les informations à mettre à disposition des salariés et des managers
- Missions transverses Groupe (périmètre Europe / Afrique)
- Support pour la réalisation du reporting effectif trimestriel du Groupe
- Participer à la production des rapports externes (DPEF, Index égalité H/F, etc)
- Participer à des projets RH Groupe (notamment la mise en place d'un nouveau SIRH)

**Des critères pour ce poste en CDD d'un an,** basé au siège social à Lyon 6ème (remplacement salarié absent à partir de septembre) : de formation Ressources Humaines ou gestion (minimum Bac +3), vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste généraliste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maitrise notamment du Pack Office). Un niveau d'anglais intermédiaire est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du service et pour votre esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité dans un environnement exigeant et de forte croissance.

Des déplacements ponctuels en France peuvent être à prévoir.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._