Assistant de Service Social Onco Hematologie - Paris, France - AP-HP Hôpital Henri Mondor

AP-HP Hôpital Henri Mondor

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Assistant de service social onco hematologie (20lits) et consultation addictlogie

**CONTRAT**

CDD; CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

Site:
Albert Chenevier

40,rue Mesly

94000 créteil

Mme DUMONT DANIELS Daphné

Cadre socio-éducatif des patients

Tél :

DATE DE MISE A JOUR 17/03/2023

INTITULE DU POSTE

Assistant de service social onco hematologie (20lits) et consultation addictlogie

Assistant de service social en faveur des patients

CODE METIER

10F401

GRADE

ASE

STRUCTURE

PRESENTATION DU SITE ET DE SON ACTIVITE

Le groupe hospitalier universitaire (GHU) Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor (GHU Mondor) constitue l'un des 6 GHU de l'AP-HP. Il regroupe 5 établissements : l'hôpital Henri-Mondor et l'hôpital Albert-Chenevier à Créteil, l'hôpital Dupuytren à Draveil, l'hôpital Emile-Roux à Limeil Brévannes et l'hôpital Georges-Clemenceau à Champcueil. Il est associé à l'Université Paris-Est Créteil. Il assure une mission d'enseignement importante avec l'accueil de près de 600 internes et étudiants en médecine. Il abrite également deux instituts de formation en soins infirmiers et un institut de formation aide-soignant.

Le GHU Mondor exerce une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche dans le cadre d'un projet médical multidisciplinaire, universitaire, ancré sur le territoire et innovant. Le groupe comprend un socle de chirurgie universitaire de recours (7 disciplines de chirurgie sont représentées) adossée à une anesthésie universitaire, une biologie innovante, un plateau complet d'imagerie-interventionnel-explorations-pharmacie. Cette base performante irrigue trois Départements Hospitalo-Universitaire labélisés, la fédération des maladies rares (19 centres de références), les domaines de recours, d'expertise, d'innovation, en médecine aigue, inflammation, infectieux, immunologie, cardio-vasculaire, cancer, psychiatrie et gériatrie, ainsi que le SAMU 94. Etablissement de référence et hôpital de proximité sur le territoire, l'Hôpital Henri-Mondor est aussi un site d'enseignement et de recherche abritant 9 unités Inserm, 2 unités CNRS, ainsi que de nombreux laboratoires hospitalo-universitaires.

Avec 8000 professionnels, il dispose d'un capacitaire de près de 3000 lits, dont 1000 lits de court séjour / psychiatrie, 1 100 lits de SSR spécialisés adulte et gériatrique et 650 lits de long séjour. Un budget consolidé de 700 millions d'euros permet la prise en charges de patients en hospitalisation. Il s'est organisé autour de 8 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi-sites.

DMU

Psychiatrie

SERVICE

Présent dans les unités de soins, le service social intervient en mission transversale dans

DMU cancer et psychiatrie

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

(N+1) Cadre socio-éducatif, responsable de l'unité socio-éducative du site

(N+2) Coordinatrice du service social du GH

(N+3) Directeur Usagers, Risques et Qualité du groupe hospitalier

Liaisons fonctionnelles

Au sein des unités de soins : le chef de DMU, le CA DMU et le CP DMU, les équipes médicales et paramédicales.

Au sein du site : le Directeur du Site, les services administratifs et financiers du site, du GH et du siège de l'APHP.

A l'extérieur de l'hôpital : partenaires médicaux, paramédicaux, sociaux, judiciaires et administratifs.

Composition de l'équipe

Le service social du site d'Albert Chenevier est composé d'un responsable d'unité socio-éducative, de 18 travailleurs sociaux (17 A.S. et 1 E.S.) et de 5 secrétaires sociales.

VOS MISSIONS

Missions principales

Aider ponctuellement ou durablement les personnes hospitalisées confrontées à des difficultés sociales, à accéder aux soins et à leurs droits, à recouvrer ou garder leur autonomie, les accompagner dans la réalisation de leur projet de vie.

Missions permanentes:

- Accueil et prise en charge sociale des patients
- Tenues d'entretiens avec des personnes (patients, familles )
- Accompagnement dans les démarches d'insertion, réinsertion sociale et / ou professionnelle
- Bilan de la situation socio-économique des patients
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients dans le domaine social
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, entourage )
- Elaboration et mise en place du projet social individuel du patient
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Autres activités :missions ponctuelles ou spécifiques:

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service.
- Réaliser un relevé de statistiques pour l'élaboration d'un rapport d'activité (coder CSARR et CIM 10).
- Utiliser le dossier social de manière informatisée avec le logiciel ORBIS.
- Participer aux remplacements des collèg