Organisateur Projets Stratégiques Assurances - Paris, France - Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Rattachée à la Direction de la Transformation, la Direction de l'Excellence Opérationnelle a en charge de piloter en vision 360° la qualité de service CAA en coordination avec l'ensemble des parties prenantes, de tirer parti des ruptures technologiques pour optimiser la performance des processus, d'installer le pilotage des projets par la valeur et d'accélérer les synergies opérationnelles
- L'entité Direction de projets et Relation Pôles Utilisateurs assure un rôle de pilotage des projets majeurs des Business Unit de Crédit Agricole Assurance : univers Dommages, Assurance vie et Retraite individuelle, et Prévoyance / Emprunteur. En outre, l'équipe coordonne la relation avec les Pôles Utilisateurs des Caisses Régionales.**Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?**
- Sur un programme (ou plusieurs projets selon la taille), vous intervenez de manière autonome au service d'un Sponsor et Pilote projet.- Vous structurez le programme, notamment dans les phases de cadrage. Vous définissez la démarche, le périmètre, vous organisez la gouvernance du projet, en interne et avec les partenaires. Vous animez (préparez, restituez) les instances majeures, avec les opérationnels et les Directeurs de impliqués.
- Vous concourrez à l'alignement des différents métiers de CA Assurances sur un objectif commun.
- Vous assurez une vision coordonnée des objectifs et des travaux avec les partenaires de nos projets, notamment les réseaux bancaires
- Vous garantissez la mise en place et le suivi des outils de pilotage du projet : plan d'actions, plannings, suivi budgétaire.
- Vous traitez les points de risques et remontez les alertes avec rapidité. Vous organisez les prises de décisions, en interne et/ou avec les partenaires, pour permettre aux équipes et au projet d'avancer.
- Vous organisez la bonne prise en compte de toutes les actions de conduite du changement qui permettront au projet d'être une réussite durable.
- Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.**Vos avantages**

Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe Crédit Agricole et un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Parmi vos avantages:

- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 34 jours de congés payés + quinzaine de RTT.
- Rémunération fixe, variable individuelle et variable collective.
- Epargne salariale avec système d'abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
- Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Vous possédez une formation supérieure de type Bac+5
Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans la conduite de projets significatifs. La connaissance des univers bancaires et assurances peut être un plus
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
Vous faites preuve d'esprit de synthèse et de capacités de rédaction pour produire des dossiers présentés à la Direction.
- Vous êtes organisé, et avez goût à la planification. Vous êtes autonome.
- Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires pour atteindre un objectif commun.
- Vous êtes prêt à vous adapter aux situations très diverses de nos projets et des personnes rencontrées, et à collaborer avec des partenaires.
- Vous êtes prêt à jouer collectif dans l'équipe pour favoriser le partage.
- Votre posture et savoir-être:

Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions.
- Vous faites preuve de souplesse pour fédérer équipes, mais également de capacité à convaincre et d'affirmation pour faire émerger des consensus et faire décider.
- Vous avez le sens du service. Dans la majorité des projets, vous intervenez en soutien du Pilote Projet. Dans certains cas, vous pouvez intervenir en Directeur de programme, portant l'engagement métier.
- Vous favorisez la collaboration entre les équipes. Votre enthousiasme et dynamisme sont importants, dans des contextes d'organisations parfois complexes et en transformation.
- Vous assurez un rôle de représentation forte du projet, au côté du Pilote Projet et du Sponsor. Vous assurez un rôle de communication, et d'animation.
- Selon la taille des projets, vous pouvez être amené à piloter des ressources externes.

Poursuivons notre développement ensemble
Outils informatiques
Outils bureautiques obligatoires (Word, Excel, Powerpoint)
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