Chargé de Relations Sociales - Montrouge, France - Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Entreprise vérifiée

Montrouge, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. entité sociale, vous aurez pour mission d'accompagner le Responsable relations sociales de Crédit Agricole S.A. dans le dialogue social avec les organisations syndicales de l'Unité Économique et Sociale Crédit Agricole S.A., le pilotage des négociations et les travaux liés aux réunions du CSE afin de garantir le bon climat social. Vous avez une curiosité et un intérêt pour la culture de l'entreprise afin d'adapter la stratégie sociale en conséquence.

Vous aurez également à contribuer aux négociations de départs et à l'analyse des situations individuelles sensibles.

Enfin, vous interviendrez sur les domaines de la prévention et de la santé au travail en lien avec les services de prévention et de santé au travail.

Les missions se déclinent autour des activités suivantes:

- Co-construction de la stratégie de négociation des accords de Crédit Agricole S.A.,
- Participation aux négociations des accords et aux déploiements de ces derniers,
- Pilotage des élections professionnelles,
- Préparation des réunions de CSE et animation des commissions CSE,
- Pilotage et suivi des indicateurs relations sociales,
- Analyse et supervision des situations individuelles de départs ;
- Gestion du budget des cabinets médicaux et définition des actions de santé au travail.
- En tant que Chargé(e) de relations sociales, vous aurez une vision globale des enjeux de Crédit Agricole SA en lien avec le PMT et les évolutions réglementaires.
- Ce poste vous permettra de développer vos capacités relationnelles et de conviction.

Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et avez la capacité d'appréhender des sujets transverses.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5/ Master 2 et plus, en gestion des ressources humaines ou en droit.
Vous avez plus de 5 ans avec une expérience au sein d'une équipe relations sociales ou au sein d'un service juridique.
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
- Soft skills
- Prise d'initiative
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Curiosité
- Organisation et rigueur
- Discrétion et confidentialité
- Excellent relationnel
- Compréhension de la stratégie
- Bonne connaissance en droit du travail
- Capacité à s'adapter à l'environnement de travail d'une holding
- Outils informatiques
Maîtrise du Pack Office
- Entreprise Crédit Agricole S.A.Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.