Business Manager - Puteaux, France - Talents Commerciaux
Description
**Description de l'entreprise**:**Description du poste**:
TALENTS COMMERCIAUX, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX PROFESSIONS
COMMERCIALES, VOUS ACCOMPAGNE DANS LA RÉALISATION DE VOS PROJETS
PROFESSIONNELS EN VOUS PROPOSANT DES OFFRES CIBLÉES CORRESPONDANT À
VOTRE PROFIL ET VOS ATTENTES. NOS CONSULTANTS SONT ANIMÉS PAR LE
SOUHAIT D'UNE COLLABORATION SATISFAISANTE SUR LE LONG TERME, GAGE D'UN
RECRUTEMENT RÉUSSI.
NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS, SPÉCIALISTE DU
CONSEIL ET D'INGÉNIERIE DÉDIÉE AUX TECHNOLOGIES DE POINTE,
SPÉCIALISÉE DANS LA TRANSFORMATION DIGITALE, UN BUSINESS MANAGER H/F
EN ESN.
POSTE BASÉ À LA DÉFENSE (92)
AU SEIN D'UN CABINET DE CONSEIL ET D'INGÉNIERIE EXPERT DE LA
TRANSFORMATION DIGITALE, VOUS INTÉGREREZ UNE ESN AMBITIEUSE DANS LE
CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE.
VOUS AVEZ LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES:
- Développer et suivre le portefeuille de client existant notamment
avec l'aide des consultants en mission ;
- S'assurer du bon déroulement des missions auprès des clients pour
les fidéliser ;
- Contribuer à la gestion de carrières de vos équipes de
consultants en participant à leurs entretiens annuels et aux suivis
de missions ;
- Participer au processus de recrutement des consultants et notamment
à leur validation en appui de l'équipe recrutement.
POSTE BASÉ À LA DÉFENSE (92)
**Description du profil**:
PASSIONNÉ(E) PAR LE SECTEUR DE L'IT, VOUS AVEZ LA CONNAISSANCE DU
FONCTIONNEMENT D'UNE ESN.
De formation supérieure École de commerce ou équivalent (Bac+4/5),
vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de
prestations de services ou dans le recrutement.
Vous avez déjà une expérience réussie de Manager et/ou de
Commercial.
Vous êtes orienté(e) business et satisfaction client et avez à
coeur d'offrir à vos clients une prestation de qualités avec des
équipées motivées.
Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et
votre goût du challenge.
RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION
VARIABLE SUR OBJECTIFS MENSUELS. UN ACCORD TÉLÉTRAVAIL EST EN
VIGUEUR À RAISON DE 1 JOUR PAR SEMAINE. DES PERSPECTIVES
D'ÉVOLUTIONS SONT ÉGALEMENT ENVISAGEABLES.
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