- Optimiser les opérations d'acquisition de talents :
- Soutenir le responsable recrutement en gérant les aspects opérationnels de l'acquisition de talents avec un accent particulier sur l'identification des candidats pour améliorer l'efficience et l'efficacité
- Gérer le changement pour mener des projets d'acquisition de talents avec toutes les parties prenantes (équipes relations écoles, équipe projet groupe, service communication)
- Stratégie de développement :
- Comprendre les conditions du marché, les tendances et les objectifs de croissance liés à l'activité recrutement
- Travailler avec l'équipe de communication pour mettre en place divers événements liés à l'acquisition de talents
- Collectez des insights de satisfaction issus d'enquêtes dans une logique d'amélioration perpétuelle
- Gestion des systèmes :
- Superviser les systèmes et outils de recrutement, les rapports et les analyses, l'intégration, la cooptation, le recrutement diversifié et les initiatives de marque employeur
- Identifier, établir, entretenir et gérer les relations avec les fournisseurs de recrutement, les agences et les fournisseurs tiers
- Rapports et analyses :
- Identifiez, surveillez et rapportez régulièrement les indicateurs clés (y compris les KPI et le retour sur investissement)
- Utiliser les données pour analyser et optimiser les processus de recrutement
- Identifier de nouveaux outils et technologies pour améliorer les opérations d'acquisition de talents
- Recrutement :
- Gérer et animer certains recrutements de A à Z (du brief de poste jusqu'au suivi du collaborateur)
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
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Talent Acquisition
il y a 2 semaines
LHH Montpellier, FranceDescriptif du poste · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Talent Acquisition en CDI basé à Montpellier. · **Vos missions so ...
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Talent Acquisition
il y a 1 semaine
Septeo Montpellier, France**Description de l'entreprise** Septeo**, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit ...
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Talent Acquisition
il y a 1 semaine
Septeo Montpellier, France**Description du poste**: · - Nous recherchons un Talent Acquisition H/F, basé(e) à Lattes (proche Montpellier) pour rejoindre notre équipe recrutement. · - Ce que nous pouvons accomplir ensemble: · - Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et développement des relations école ...
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Talent Acquisition
il y a 2 semaines
Talent Partners Montpellier, FranceÉtudiant(e) et à la recherche d'une alternance, le domaine du conseil et du recrutement t'intéressent ? Dans ce cas, tente ta chance chez **Talent Partners ** · **MISSIONS** · Pour cela, tu seras amené à monter en compétences sur: · - La réalisation d'entretiens de pré-qualificat ...
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Talent Acquisition
il y a 5 jours
Dimo Diagnostic Montpellier, FranceDimo est une start-up évoluant dans le secteur du diagnostic immobilier, un domaine peu exploré. Elle propose ses services aux professionnels de l'immobilier ainsi qu'aux individus nécessitant des diagnostics immobiliers pour la vente ou la location de leurs biens. · Elle se dist ...
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Talent Acquisition
il y a 1 semaine
Fortil Mauguio, France**Votre environnement technique** · Intégré(e) au sein de la Division TA, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est: · - Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles · - Attraction des talents > Marketing & communication · - Recrutement des talents > ...
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Talent Acquisition Senior
il y a 1 semaine
Apex Energies Montpellier, France**_A propos d'Apex Energies :_** · Producteur d'énergie renouvelable, Le Groupe Apex Energies est pionnier du photovoltaïque. Depuis près de 30 ans, il met en œuvre des solutions de production et de maîtrise de l'énergie pour les entreprises et les collectivités. Les activités s' ...
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Talent Acquisition Manager
il y a 1 semaine
Spring Montpellier, France**Votre mission**: · LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Talent Acquisition manager en CDI basé à Montpellier. · **Vos miss ...
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Talent Acquisition Senior
il y a 1 semaine
Page Personnel Montpellier, FranceMissions: · - Rédiger les offres d'emplois (ou de stages) en coordination avec les Responsables de Services, · - Anticiper les besoins en recrutement, · - Diffuser les annonces sur nos différents jobboards, · - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens et faire des propositions d'e ...
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Senior Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
RH Partners Montpellier, France**Description du poste · Afin d'accompagner sa croissance, RH Partners PACA recherche pour son client, un · **Senior Talent Acquisition Specialist **(H/F)** · CDI, poste basé en proximité de Nîmes et Montpellier (30) · **Vos missions** · Immergé dans** **un environnement dynamiqu ...
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Senior Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
RH PARTNERS Montpellier, FranceNotre Client est un acteur de référence dans le secteur du soin à domicile. · Il s'appuie sur une expertise développée depuis plus de 45 ans, et le savoir-faire de 3400 collaborateurs. · Afin d'accompagner sa croissance, RH Partners PACA recherche pour son client, un · **Senior T ...
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Talent Acquisition Interne
il y a 1 semaine
KALI GROUP Montpellier, FranceQui sommes-nous ? · Kali Group, pionnier dans le conseil en ingénierie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant notre équipe de ...
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Talent Acquisition H/F
il y a 1 semaine
Septeo Montpellier, France À temps pleindu poste · Nous recherchons un Talent Acquisition H/F, basé(e) à Lattes (proche Montpellier) pour rejoindre notre équipe recrutement. · Ce que nous pouvons accomplir ensemble : · Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement et développement des relations écoles composée de 12 colla ...
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Ingénieur d'affaires informatique Talent Acquisition IT
il y a 2 jours
MANPOWER FRANCE Montpellier, France CDIActeur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI e ...
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Ingénieur d'affaires informatique Talent Acquisition IT
il y a 1 semaine
MANPOWER FRANCE Montpellier, France CDI· Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Ingénieur d'affaires informatique Talent Acquisition IT (H/F) Pour accompagner son développement en Occitanie, notre client recherche un(e) Ingénieur d'affaires / Talent Ac ...
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Recops (Recruiting Operation)
il y a 1 semaine
Septeo Lattes, France**Description du poste**: · **Ce que nous pouvons accomplir ensemble**: · **Votre quotidien**: · - Optimiser les opérations d'acquisition de talents: · Gérer le changement pour mener des projets d'acquisition de talents avec toutes les parties prenantes (équipes relations écoles, ...
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Recops (Recruiting Operation)
il y a 1 semaine
Septeo Lattes, France**Description de l'entreprise** Septeo**, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit ...
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Assistant de Programmes
il y a 2 semaines
Talents ADV & Supply Lattes, France**Description de l'entreprise**: · **Description du poste**: · TALENTS ADV SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ADV, recrute pour son client spécialisé dans la promotion immobilière, UN ASSISTANT PROGRAMMES IMMOBILIERS (H/F). · L'assistant(e) de program ...
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Charge de Recrutement
il y a 1 semaine
Potentiel Humain Lattes, France**Présentation** · Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. · Notre client ...
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Media Buyer Manager
il y a 2 semaines
Educ dog Lattes, France**MEDIA BUYER MANAGER** · **NOTRE ENTREPRISE** · EDUC-DOG est l'entreprise N°1 en France et en Francophonie spécialisée dans l'éducation canine en ligne. · Nos formations ont déjà aidé plus de propriétaires de chiens Francophone dans plus de 95 pays, notre ambition est de nous dé ...
Talent Acquisition - Lattes, France - Septeo
Description
du posteCe que nous pouvons accomplir ensemble :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe recrutement composée de 15 collaborateurs. Vous intervenez sur l'optimisation et l'efficacité des processus de recrutement. Vous améliorez les systèmes et les procédures pour faciliter l'acquisition de talents et améliorer l'expérience des candidats et des recruteurs. Vous serez également amené à gérer certains recrutements.
Votre quotidien :
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez acquis au cours d'au moins 6 années une expérience dans l'acquisition de talents et dans des rôles axés sur la gestion du changement et l'excellence opérationnelle.
Maîtrise des logiciels de gestion de l'acquisition de talents et de l'amélioration des systèmes de suivi des candidats.
Vous êtes familiarisé avec divers canaux de recrutement et groupes de médias sociaux.
Collecte de données, qualité des données, analyse des données (forte maîtrise d'Excel indispensable). Automatisation et numérisation.
Excellentes compétences en analyse, en communication et en recherche.
Informations supplémentairesRejoindre Septeo, c'est aussi :
Un process de recrutement en 3 étapes :
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