Gestionnaire Administratif de L'alternance - Paris e, France - AMTALENTS

Description

En lien direct avec sa responsable, il(elle) aura en charge l'organisation administrative de l'alternance, avec pour missions principales:
**Appui à la gestion administrative de l'alternance (apprentissage)**:

- Information du public (procédure d'inscription, contenu des formations) ;
- Renseignement sur la règlementation de l'apprentissage ;
- Participation au développement du recrutement d'alternants (promotion, salons, etc ) ;
- Gestion et suivi du circuit du contrat d'apprentissage et de la convention de formation pour chaque apprenti ;
- Gestion et suivi des ruptures de contrats d'apprentissage et avenants ;
- Suivi des contrats et relation entreprises ;
- Mise à jour des différents documents administratifs et bases de données liées à l'alternance ;
- Soutien à l'organisation et à la coordination des dispositifs de formation ;
- Participation à l'élaboration des reporting formation.

**Participe au développement de l'activité**:

- Appui opérationnel aux autres membres de l'équipe pour assurer une continuité de service ;
- Participe au bon suivi des indicateurs Qualiopi.

**Environnement professionnel**
- Travail en réseau
- L'activité peut entraîner de façon occasionnelle des jours de travail le samedi (JPO, salons, forum)
- Télétravail possible : 1 à 2 j/semaine

**Compétences et qualités requises**
- Excellent relationnel, sens du service
- Faire preuve d'une grande adaptabilité et avoir de réelles capacités d'écoute face à différents publics
- Solides notions de gestion administrative
- Maîtrise des outils bureautiques et internet
- Organisation, esprit de synthèse

**Profil souhaité**

Formation Bac +2/3 exigée dans le domaine du RH

Une expérience en CFA et/ou la connaissance de la règlementation relative à l'apprentissage est un plus.

AMTALENTS relève de la convention collective des organismes de formation.

**Eléments de rémunération**:

- Salaire mensuel entre 27 et 29K€
- Titre-restaurant d'une valeur faciale de 9 € pris en charge à 60 % par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Place de parking gratuite / remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75 %

Type d'emploi : CDI

Salaire : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Gestion Administrative RH: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 13e)

Date de début prévue : 02/05/2024