Alternance : Chargé de Missions RH - Pôle Social - Biesheim, France - Knauf France

Knauf France

Entreprise vérifiée

Biesheim, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ?**

Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd'hui dans plus de 90 pays et réunissant collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l'aménagement intérieur et l'isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment.

Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d'une construction performante, confortable et durable.

**Vous accordez de l'importance à faire partie d'une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ?**

Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits (par exemple, nos carrières sont réaménagées et de nouveaux biotopes s'y développent), notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales (par exemple, nos isolants contribuent à la sobriété énergétique des bâtiments) que dans nos actions en faveur du recyclage (par exemple, notre service Knauf Circular permet la valorisation des chutes de polystyrène expansé et son entrée dans l'économie circulaire).

Conscient de sa responsabilité sur l'exploitation des ressources, Knauf s'attache à protéger l'environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l'ensemble de son cycle de vie.

**Vous êtes un(e) Chargé de missions RH - Pôle social, et avez une expérience significative, que ce soit en stage ou en alternance, dans les Ressources Humaines ? Alors ce poste en alternance est fait pour vous **

**Votre rôle chez Knauf**:
Membre de l'équipe Ressources Humaines France, vous participez à l'ensemble des projets associés à nos obligations légales, conventionnelles, réglementaires pour l'ensemble du périmètre (1000 personnes, 14 entités juridiques, 6 conventions collectives).

Par votre sens « business » et votre force de proposition, vous contribuez à la dynamique de la politique RH de Knauf Bâtiment France.

En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous interviendrez notamment dans les champs suivants:

- Administration du personnel :_
Vous gérez les dossiers contractuels des salariés en rédigeant les contrats de travail, les avenants et les conventions de transfert demandés.
Vous traitez également les sorties de salariés et réalisez les formalités administratives connexes.
Enfin, vous avez la charge de diverses tâches administratives telles que le suivi des absences, des visites médicales et les relations avec la mutuelle.
- Dialogue social et accords collectifs :_
Vous participez à la conformité et à la pertinence de l'ensemble de nos accords collectifs. Force de proposition, vous suivez l'évolution de la législation et proposez les modifications pertinentes pour notre activité. Vous participez également à l'organisation et à la bonne tenue des élections professionnelles.
- Conformité des pratiques internes :_
Vous participerez à la conformité de l'ensemble de nos outils/pratiques avec les obligations légales et les exigences du groupe._ _
- Intégration des salariés :_
Vous participez, en collaboration avec le pôle Talent du service RH, à l'intégration des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise.

**Vos atouts pour ce poste**:
Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts:

- Une première expérience réussie en stage long/alternance
- Une formation en Ressources Humaines ou en Droit social (idéalement de type bac+4/5)
- Une bonne capacité d'analyse
- Des qualités relationnelles, de l'organisation et de la rigueur
- La maîtrise d'un outil informatique (Pack Office)