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    Talent Acquisition Specialist - Paris, France - pasteque

    pasteque
    pasteque Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Description

    L'ENTREPRISE

    Nous accompagnons un écosystème célèbre de startup dans la tech, spécialisé dans la Data et l'Intelligence Artificielle depuis 2016. Elle recherche son/sa Talent Acquisition Specialist. Seras-tu de la partie ?

    Leur mission : aider les clients à résoudre leurs problématiques business grâce à la Data. Leurs équipes construisent des ETL et des algo scalables pour leurs clients, qu'ils sont capables de mettre en production rapidement grâce aux méthodologies Lean & Agile. L'objectif est de capitaliser sur tout le potentiel de la donnée. Après 40% de croissance en 2023, et désormais 75 collaborateurs, ils poursuivent leur développement, grâce à l'élargissement de leur portefeuille clients et en recrutant les leaders de la tech de demain

    LA MISSION

    Dans l'équipe du Talent Acquisition Manager, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils tout en contribuant au développement de notre marque employeur.

    1. Gestion du recrutement de A à Z

    ● Sourcer sur tous les canaux disponibles (LinkedIn, jobboards, évènements école...)

    ● Qualifier les candidats et les coacher tout au long du process jusqu'au closing

    ● Analyser ton funnel d'acquisition pour progresser et faire progresser l'équipe

    ● Collaborer et définir la stratégie de recrutement avec les hiring managers

    ● Constituer et suivre ton vivier de talents

    2. Développement de notre marque employeur

    ● Campus management : animer et développer les relations écoles

    ● Développer la communication marque-employeur (Linkedin, Twitter, Welcome to The Jungle...)

    ● Faire de la veille pour participer au rayonnement de notre marque employeur

    ● Représenter l'entreprise lors d'évènements recruteurs, conférences, salons professionnels

    TON ÉVOLUTION : beaucoup de mobilité en interne possible (people, ops ou autres)

    PROFIL RECHERCHÉ

    ● Tu es diplômé d'une école de commerce ou université avec une spécialisation RH

    ● Tu as une première expérience en Talent Acquisition d'au moins 1 an (startup, scaleup ou cabinet)

    ● Tu es dôté d'un excellent relationnel, et drivé par la relation à l'autre

    ● Tu es rigoureux, et sais faire preuve de persévérance dans des tâches quotidiennes

    ● Tu as envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, et avoir un impact dans ton quotidien

    ● L'univers tech et ses enjeux te font rêver

    MODALITÉS

    Type de contrat : CDI

    Prise de poste : ASAP

    Rémunération : Package entre 38K-45K ET PLUS SELON EXPERIENCE

    Localisation : Paris / 1 jour de télétravail par semaine

    Autres avantages :

    ● Mutuelle Alan

    ● Prise en charge du transport

    ● l'Académie du groupe

    ● Prime de confort télétravail

    Process de recrutement :

    Le déroulé se fait sur une dizaine de jours avec 5 entretiens :

    1. Call /entretien fit avec la Talent Acquisition

    2. Entretien et fit avec le Talent Acquisition Manager

    3. Entretien RDP (mise en situation)

    4. Café people + team RH

    5. Dernier échange avec le CEO

    Réponse dans les 48h suivant le dernier entretien. Les entretiens se font de préférence en présentiel.



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    il y a 3 semaines


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    il y a 2 semaines


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    Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport · Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. · Nou ...


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