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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Groupe Randstad France Paris, FranceRaison dêtre · Le Talent Specialist est expert dans son domaine dexpertise. Il/elle est le bras droit du talent acquisition expert. Il/elle développe et fidélise un portefeuille clients en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par lentreprise. · missions princ ...
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Spécialiste en acquisition de trafic
il y a 1 semaine
KIABI Paris, France À temps pleinSpécialiste en acquisition de trafic / Acquisition Specialist (h/f/nb) - CDI · Temps complet · Department: Web · Type de Mission: CDI · Description de l'entreprise · Beebs, c'est l'application pour acheter et revendre des produits autour de la famille. Vêtements pour adultes et ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Onefirst Île-de-France CDIPrésentation du poste · et missions En tant que Talent Acquisition Specialist, vos missions seront les suivantes : · Recueil et définition des besoins auprès des managers ou de l'équipe commerciale avec qui vous collaborerez au quotidien · Sourcing sur les jobboards · Chasse sur ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 4 jours
HeadMind Partners Paris, France CDIRejoignez le Groupe HeadMind Partners – acteur majeur du conseil en cybersécurité, en projets numériques et Intelligence Artificielle – pour attirer et recruter les futures forces vives de notre cabinet et construire avec nos clients une société plus sécurisée et plus responsable ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 3 semaines
Kamatz Paris, FranceDescription du poste · En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez un acteur clé de notre équipe de recrutement au siège du Groupe. Vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à : · Identifier et recruter les meilleurs talents pour les fonctions supports au ...
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Spécialiste en acquisition de trafic
il y a 2 semaines
KIABI Paris, France À temps pleinSpécialiste en acquisition de trafic / Acquisition Specialist (h/f/nb) - CDI · Temps complet · Description de l'entreprise · Beebs, c'est l'application pour acheter et revendre des produits autour de la famille. Vêtements pour adultes et enfants, puériculture, mobilier, jouets, ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 2 semaines
Sézane Paris, France À temps pleinIl y a plus de dix ans, j'ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s'appelait Les Composantes, elle s'appelle Sézane aujourd'hui. · Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l'humain, la créativité, la qualité et le service ...
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Talent acquisition specialist
il y a 1 semaine
MBway Île-de-FranceVous êtes étudiant en Bac+3 et vous souhaitez vous orienter vers une formation et un métier dans les ressources humaines ? · est une école de commerce formant les managers et chefs d'entreprise d'aujourd'hui et de demain en aidant à réaliser et à concrétiser vos différents proje ...
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Talent acquisition specialist
il y a 1 semaine
INVIVOO Paris, France CDITalent acquisition specialist (H/F) · Contrat · CDI Localisation · Paris Salaire · Recrutement · Vous développerez et mettrez en place la stratégie recrutement en partenariat avec l'équipe commerciale (définition des besoins, adaptation de la stratégie en fonctio ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Adone Conseil Paris, FranceFonctions transverses Profil recherché · Paris Ouvert à candidatures Formations De formation Bac+4/5. Langue Vous êtes à l'aise en Anglais. Mobilité Pas de déplacement prévu. Compétences Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un environnement type cabinet de conseil, ESN o ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 4 jours
CYBERLIFT Paris, FranceRattaché(e) au Head of People, tu interviendras sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : · Recrutement et Marque Employeur : · Chasse de talents, animation active sur différentes plateformes et forums spécialisés, et réalisation d'entretiens ciblés pour des profils d ...
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Spécialiste en acquisition de trafic
il y a 2 semaines
Beebs Paris, France À temps pleindu poste · Beebs s'organise en 6 branches : Product & Growth, Data, Tech, Brand, · Opérations et B2B. Ce poste, c'est pour le pôle Acquisition au sein de l'équipe · Growth and Data. Pour gérer de A à Z le funnel d'acquisition, avec un budget · conséquent pour les leviers payants ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
DECATHLON People Île-de-France Stage - Temps pleinChez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport · Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. · Nou ...
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Talent Acquisition specialist
il y a 1 semaine
Groupe Rand Paris, FranceMaison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. · Leur compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attent ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
M33 Startup Studio Paris, FrancePourquoi on recrute un Talent Acquisition Specialist ? · Le recrutement est l'un des principaux leviers de croissance de Sicara : en 2023, l'équipe a recruté 30 nouveaux Sicariotes. · En 2024, Sicara a prévu 50 recrutements (profils techs, product, et spécifiques). C'est pour ren ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
PayFit España Paris, FranceDescriptif du poste Qui sommes-nous ? · Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut · PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement po ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Sezane Paris, FranceIl y a plus de dix ans, j'ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s'appelait Les Composantes, elle s'appelle Sézane aujourd'hui. Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l'humain, la créativité, la qualité et le service ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
ISTITUTO MARANGONI Paris, FranceIl y a plus de dix ans, j'ai osé imaginer la première marque de mode française née en ligne... elle s'appelait Les Composantes, elle s'appelle Sézane aujourd'hui. · Mes priorités sont toujours restées les mêmes : innover et placer l'humain, la créativité, la qualité et le servic ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
AgoraPulse, LLC Paris, FranceGérer vos réseaux sociaux n'a jamais été aussi simple · Qui sommes-nous ? · Leader français du social media management, Agorapulse est implanté dans 15 pays et accompagne plus de utilisateurs à l'échelle mondiale. · Alors qu'est ce qu'on fait exactement ? On permet aux agences, ...
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Talent Acquisition Specialist
il y a 1 semaine
Hs Mittweida Paris, FranceLincoln est un leader dans le domaine des Ressources Humaines, opérant à l'échelle nationale et internationale avec des bureaux en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous sommes une équipe dynamique façonnant l'avenir des entreprises à travers nos services de recrute ...
Talent Acquisition Specialist - Paris, France - pasteque
![Default job background](https://contents.bebee.com/public/img/bg-user-ex-1.jpg)
Description
L'ENTREPRISE
Nous accompagnons un écosystème célèbre de startup dans la tech, spécialisé dans la Data et l'Intelligence Artificielle depuis 2016. Elle recherche son/sa Talent Acquisition Specialist. Seras-tu de la partie ?
Leur mission : aider les clients à résoudre leurs problématiques business grâce à la Data. Leurs équipes construisent des ETL et des algo scalables pour leurs clients, qu'ils sont capables de mettre en production rapidement grâce aux méthodologies Lean & Agile. L'objectif est de capitaliser sur tout le potentiel de la donnée. Après 40% de croissance en 2023, et désormais 75 collaborateurs, ils poursuivent leur développement, grâce à l'élargissement de leur portefeuille clients et en recrutant les leaders de la tech de demain
LA MISSION
Dans l'équipe du Talent Acquisition Manager, tu seras en charge de recruter les meilleurs profils tout en contribuant au développement de notre marque employeur.
1. Gestion du recrutement de A à Z
● Sourcer sur tous les canaux disponibles (LinkedIn, jobboards, évènements école...)
● Qualifier les candidats et les coacher tout au long du process jusqu'au closing
● Analyser ton funnel d'acquisition pour progresser et faire progresser l'équipe
● Collaborer et définir la stratégie de recrutement avec les hiring managers
● Constituer et suivre ton vivier de talents
2. Développement de notre marque employeur
● Campus management : animer et développer les relations écoles
● Développer la communication marque-employeur (Linkedin, Twitter, Welcome to The Jungle...)
● Faire de la veille pour participer au rayonnement de notre marque employeur
● Représenter l'entreprise lors d'évènements recruteurs, conférences, salons professionnels
TON ÉVOLUTION : beaucoup de mobilité en interne possible (people, ops ou autres)
PROFIL RECHERCHÉ
● Tu es diplômé d'une école de commerce ou université avec une spécialisation RH
● Tu as une première expérience en Talent Acquisition d'au moins 1 an (startup, scaleup ou cabinet)
● Tu es dôté d'un excellent relationnel, et drivé par la relation à l'autre
● Tu es rigoureux, et sais faire preuve de persévérance dans des tâches quotidiennes
● Tu as envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, et avoir un impact dans ton quotidien
● L'univers tech et ses enjeux te font rêver
MODALITÉS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : ASAP
Rémunération : Package entre 38K-45K ET PLUS SELON EXPERIENCE
Localisation : Paris / 1 jour de télétravail par semaine
Autres avantages :
● Mutuelle Alan
● Prise en charge du transport
● l'Académie du groupe
● Prime de confort télétravail
Process de recrutement :
Le déroulé se fait sur une dizaine de jours avec 5 entretiens :
1. Call /entretien fit avec la Talent Acquisition
2. Entretien et fit avec le Talent Acquisition Manager
3. Entretien RDP (mise en situation)
4. Café people + team RH
5. Dernier échange avec le CEO
Réponse dans les 48h suivant le dernier entretien. Les entretiens se font de préférence en présentiel.