Charge(E) de Mission Learning - Lyon, France - Groupe Seb

Groupe Seb

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Job Type **:CDI | Temps plein

**City **:Écully (Rhône)

**Qui sommes-nous ?**
- Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Cladautant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.- Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité ) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen)**Ce que nous allons accomplir ensemble**:

- Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Learning. Ce poste, en CDI, est basé à Ecully (près de Lyon).- Au sein de l'équipe Learning & Development (L&D) du Groupe, vous accompagnez au quotidien l'ensemble des projets et des missions du Responsable L&D de votre pôle.- Dans ce cadre, vos missions consistent à:
- Identifier, analyser les besoins d'apprentissage et formaliser des parcours métiers ;
- Participer à la mise en œuvre des actions de formation et des programmes Groupe (organisation, suivi et reporting) ;
- Enregistrer les parcours métiers et les parcours de formation dans l'outil dédié ;
- Aider au fonctionnement de la Learning Academy (lieu physique) ;
- Aider à l'analyse de l'impact, de l'efficacité des apports des actions L&D via enquêtes participants ;
- Accompagner et suivre les apprenants, utilisateurs, du dispositif Learning ;
- Communiquer sur l'offre Learning et les projets spécifiques L&D (vers les parties prenantes) ;
- Animer les réseaux (apprenants, experts, formateurs ) et soutenir l'organisation des évènement associés ;
- Développer des outils de communication et des modules digitaux d'apprentissage en mode projet ;
- Enfin, vous apportez un support à l'équipe sur des tâches administratives (reporting, bilan audit, facturation )**Apportez vos compétences**:

- Vous savez gérer les priorités et êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux/se et réactif/ve.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'écoute. Vous aimez la prise d'initiatives et l'anticipation.
- Vous avez une appétence pour les outils digitaux. Vous avez une bonne maitrise de la langue anglaise.