Responsable Ressources Humaines - Rennes, France - Sector Alarm

Sector Alarm

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le cadre de l'ouverture de notre Centre d'Excellence à Rennes, nous allons avoir besoin de votre expertise afin de nous accompagner sur ce projet phare. Le Centre est situé à 10 minutes de la gare, au Bois Lilas. L'immeuble dispose d'un rooftop et d'un jardin.

Rattaché à la DRH, nous recherchons un Responsable RH H/F en CDI. Bon niveau d'Anglais obligatoire (niveau B2). Votre objectif principal sera de collaborer avec la Direction dans le cadre des besoins et des enjeux de l'entreprise et d'identifier les opportunités d'amélioration de la performance organisationnelle grâce à des initiatives RH.

Le poste inclut également une dimension Responsable de site (Supervision et coordination des activités opérationnelles du Centre d'excellence).

Vos missions s'articuleront sur 4 axes majeurs:
Pilotage de la gestion du personnel du centre d'excellence mais également de nos agences commerciales (Ex. : Bretagne et Nantes):

- Promouvoir une culture d'entreprise positive en favorisant l'engagement, la diversité et l'inclusion.
- Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH (Droit du travail, entretien d'évaluation, rupture conventionnelle, procédure disciplinaire ou de licenciement).
- Agir en tant que médiateur dans la résolution des conflits éventuels au sein de l'entreprise.
- Formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, organiser les visites médicales, réaliser le suivi des périodes d'essai, etc

Recrutement:

- Définir les besoins avec les opérationnels,
- Diffuser les annonces, procéder au tri et à la préqualification téléphonique.
- Préparer et mener les entretiens physiques.
- Réaliser le sourcing sur les jobboards ainsi que sur nos réseaux partenaires.
- Mettre en place des JOB DATING, Afterwork selon le nombre de postes ouverts.
- Apporter un conseil constant aux opérationnels dans le cadre de la validation des embauches.
- Assurer le suivi du parcours d'intégration des collaborateurs nouvellement recrutés, participer activement au déploiement de la culture d'entreprise et être force de proposition.

Responsable de site:

- Assurer la cohérence entre les salaires et les horaires.
- Superviser la gestion des installations et des services généraux.
- Promouvoir une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés et la gestion des risques.

Projets transverses:

- Comprendre en profondeur la vision, les objectifs et les défis de l'entreprise.
- Collaborer avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs globaux de l'organisation.
- Identifier les opportunités d'amélioration de la performance organisationnelle grâce à des initiatives RH.

Nos avantages:

- Un circuit d'intégration et de formation à nos outils.
- Un plan d'évolution mis en place afin de développer vos compétences.
- Un environnement de travail stimulant et engagé envers la diversité et l'inclusion.
- Une couverture « frais de santé » très compétitive.
- Participer à des évènements de cohésion. Nous sommes certifiés GREAT PLACE TO WORK, et dans la palmarès des entreprises où il fait bon de travailler

Tu trouveras ci-dessous le lien de la vidéo te présentant notre immeuble:
Profil recherché:
Issu d'une formation BAC +5 en Ressources Humaines, vous avez acquis au minimum 10 années d'expérience en tant que Généraliste RH avec des connaissances approfondies en droit du travail et administration du personnel.

Vous avez idéalement une première expérience en recrutement opérationnel en agence d'intérim ou cabinet de recrutement. Organisé, méthodique, vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous vous appuyer au quotidien sur de solides connaissances en GRH (gestion des ressources humaines), droit, ainsi que sur un bon sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous adhérez à nos valeurs fortes : centré sur le client, orienté objectifs, volonté de s'améliorer, fiable,
- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. _N'hésitez-pas à postuler_

Personne à contacter

Ines Bentoumi

SECTOR ALARM FRANCE : Osez l'Aventure, Nous Assurons la Sécurité

Sector Alarm est l'un des leaders Européens la télésurveillance avec plus de clients dans toute l'Europe. Fondée il y a 28 ans par Jorgen Dahl lorsque ce dernier avait 18 ans, l'entreprise a gardé cet ADN entrepreneurial où la prise d'initiative quel que soit le niveau hiérarchique est valorisée.

Avec 1000 collaborateurs et 52 agences en France, nous offrons une véritable plateforme d'opportunités pour nos collaborateurs.

Chez Sector Alarm, notre mission est de protéger ce qui compte le plus : les personnes, les souvenirs et l'esprit insouciant qui font d'u