Juriste Droit Social/ Rrh - Lyon, France - Legal & HR Talents

Legal & HR Talents

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

En véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les managers et les salarié(e)s, réparti(e)s sur différentes agences de votre périmètre, sur l'ensemble des problématiques RH. En lien étroit avec les différents Départements RH du siège, vos principales missions seront les suivantes:
Droit du travail:
Gérer les conflits dans une logique d'action préventive
Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
Assurer une veille réglementaire et la tenue des documents et registres obligatoires.

Relations sociales:
Par une présence terrain régulière, entretenir le dialogue social avec les différents acteurs Assister les présidents des CSE en amont et lors des réunions avec les instances représentatives du personnel.
Entretenir de bonnes relations avec les intervenants externes (Syndicats, Inspection du travail, Médecine du travail, Carsat, etc...)

Développement RH:
Recrutement : depuis le dépôt des annonces jusqu'à la validation des périodes d'essai Formation : identification des besoins, déploiement des formations et mesure des résultats
Organisation et pilotage des campagnes annuelles d'entretiens Identification, accompagnement et suivi des potentiels évolutifs internes Développement de la marque employeur

Conditions de travail:
Gérer le suivi des visites médicales et les déclarations d'accidents du travail

Profil recherché

De formation supérieure validée en Droit social et/ou RH, vous avez pu développer votre expertise sur un périmètre multisites. Une expérience de minimum 3 ans est exigée sur des missions similaires.Vous avez une excellente maîtrise du droit du travail et vous avez développé tout au long de votre parcours une expertise des relations sociales avec les partenaires sociaux.Vous savez négocier et être à l'écoute. Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez fédérer autour de vos projets tout en alliant les problématiques terrains.Des déplacements réguliers en agences sur le périmètre Auvergne/Rhône-Alpes sont indispensables à ce poste.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à fédérer- Capacité d'écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREDroit du travail
Relations sociales

**Voir plus**

Entreprise

Autres offres de l'entreprise

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX

Télétravail

Total possible