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Toulouse

    Opérateur responsable "manutention petite maintenance" - Toulouse, France - ISAE-SUPAERO

    ISAE-SUPAERO
    Default job background
    Description

    IFSE groupe 2 des agents techniques ministère des armées

    Mission

    Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et auxcontractuels (CDD 3 ans maximum puis CDIsation à l'issue).

    "Contratde travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portantdispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, notamment son article L et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif auxdispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'État."

    MISSION DE L'ENTITE :

    L'institut est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d'ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.

    Dans le domaine de sa compétence, l'institut conduit des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d'une politique d'information scientifique et technique. A ce titre, il dispense des formations doctorales. Il exerce ses activités sur les plans national et international.

    Au sein de cet institut, le Secrétariat Général assure l'ensemble des fonctions de soutien administratif et technique nécessaire au bon fonctionnement des services.

    Le service Immobilier et Soutien est plus spécifiquement en charge de :

    la connaissance du patrimoine et de l'ensemble des travaux et missions de maintenance programmées sur son patrimoine ;

    l'ensemble des actions en matière de logistique et de services à destination des directions et usagers de l'établissement.

    L'institut dispose d'un patrimoine immobilier d'environ 40 000m2 (hors Résidences) qu'il a la responsabilité d'entretenir et d'exploiter. Il assure également le rôle de maitre d'ouvrage pour toutes les opérations d'amélioration ou de développement immobilier.

    ENJEUX DU POSTE

    Les enjeuxmajeurs définis au sein du service Immobilier et Soutien et plus particulièrementau sein du pôle Logistique et services pour ce poste sont :

  • la coordination de l'ensemble des activités de manutention, déménagement
  • la réalisation efficiente en interne ou sous traitées des prestations de petites manutentions, de mise en place et entretien du mobilier;
  • la contribution forte à l'évènementiel dans son domaine d'activité;
  • la réalisation de petites interventions et/ou réparations dans le cadre des tickets produits par les usagers du site
  • La continuité d'activité
  • L'adaptabilité et la réactivité aux différentes demandes
  • Les principales missions, décritesci-dessous, ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer notamment enfonction du plan de charge du service, et des contraintes sanitaires.

    Missions principales :

    1/ Assurersous le contrôle du responsable logistique le pilotage des opérations demanutentions / déménagements (notamment celles liées aux opérations decasernement, aménagement de bâtiment, travaux et évènements)

    · Piloter les prestataires du marché de manutention,

    · Assurer les commandes de consommables liés à lamanutention

    · Organiser et planifier et piloter les tâches desdifférents prestataires et du factotumexterne

    · Le cas échéant assurer le suivi de l'exécution desprestations et leur suivi administratif et financier (facturation, contrat...)

    2/Effectuer de petites manutentions, installer,surveiller et entretenir le mobilier :

    · Assurer l'emménagement/déménagement en interne deslocaux, y compris montage et démontage de mobilier;

    · Assurer la manutention manuelle ou à l'aide d'unchariot à roulette ou un élévateur (CACES 3 nécessaire) ou d'un véhicule ISAE(Permis B obligatoire) de différents matériels et mobiliers.

    · Assurer le rangement des différents lieux destockage de l'institut et le suivi des stocks ;

    · Assurer la remise en ordre régulière des salles decours et de réunion ;

    · Assister les responsables « transports/approvisionnements » et « logistique » pour la distribution desarticles stockés ;

    3/ Participerà l'évènementiel

    · Assurer un soutien pour la mise en place et leretrait des activités évènementiel (mobiliers, panneaux, tentes, poteaux,chaises, tables, estrade, carton, etc.) ;

    · Assurer l'entretien et les petites réparations dumatériel lié aux évènements ;

    Missions secondaires :

    1/Effectuer de petites prestations / réparations dans le cadre des ticketsproduits par les usagers du site en suppléance ou en binôme avec l'agentpolyvalent du site :

    · Prendre en compte les demandes d'interventionstechniques qui lui seront affectées sur les bâtiments ou les équipements oul'extérieur ;

    · Dans la mesure du possible, intervenir directementdans le domaine du second œuvre, de la serrurerie, menuiserie bois, vitrerie,métallerie etc. => diagnostiquer, réparer le cas échéant

    · Si nécessaire, transmettre les demandesd'intervention aux interlocuteurs référents au sein du service immobilier etsoutien.

    2/ Diverses missions

    · Nettoyer, sur demandes du responsable« transport », les véhicules rentrant de missions ou de liaisons.

    Assurer sur demandes du responsable« entretien » la mise à disposition de conteneurs poubelles pour lesévènements ou gros déménagements, ains que le chargement des bennes de trispécifiques (bois, métaux, mobiliers).

    Contribuer aux autres activités du pôle et du service lorsque cela est nécessaire

    Profil

    Compétences spécifiques :

    Disposer du permis B

    Capacité à réaliser de la manutention manuelle de charges

    Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word)

    Savoir-être :

    Autonomie, initiative

    Sens de l'organisation

    Esprit d'équipe

    Maitrise de soi

    Sens de l'accueil, sociabilité

    Disponibilité

    Précision

    Dimensions du poste :

    Campus situé sur 1 site principal et 3 sites annexes (aérodrome de Lasbordes, ICA, MFJA).

    Effectifs encadrés : aucun encadrement hiérarchique de personnel ISAE-SUPAEROmais pilotage d'agent de prestataire

    Quotité 100% - Catégorie C

    Travail en hauteur possible

    Possibilité de travail en horairesdécalés ou heures supplémentaires lors de l'organisation d'évènements

    Permis B valide obligatoire – Caces 3 obligatoire à très court terme

    Postuler en ligne : CV et lettre de motivation obligatoires Date limite de réception des candidatures : 18 avril 2024

    Début du contrat : Dès que possible

    Rémunération : selon l'expérience

    Télétravail : Non

    Participation mutuelle : 15€ bruts mensuels sous conditions

    54 jours de congés dont 25 CA et 29 RTT

    Restauration collective

    Contribution aux frais de transports

    Notre site est accessible en transports en communs

    Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveurde l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cetteoffre est ouverte à tous.



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