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    responsable ressources humaines adjoint - Gennevilliers, France - Groupe VIVESCIA

    Groupe VIVESCIA
    Groupe VIVESCIA Gennevilliers, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Mission

    :

    Poste à pouvoir dès que possible – basé à Gennevilliers (92)

    Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous animez et mettez en œuvre la politique ressources humaines de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre Île-de-France regroupant 280 collaborateurs et les sites industriels de Gennevilliers, Verneuil-l'Etang et Briare.

    Nous vous donnons du grain à moudre

    En tant qu'adjoint de la RRH, vos principales missions seront de :

  • Participer à la déclinaison de la politique RH des Grands Moulins de Paris sur le périmètre :
  • Assurer la bonne mise en œuvre des processus RH opérationnels (recrutement, intégration, gestion des talents, rémunération, formation, administration du personnel, disciplinaire, ...).
  • Assurer le pilotage et/ou le suivi de la mise en œuvre des projets RH.
  • Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'entreprise.
  • Assurer un rôle de « Business Partner » :
  • Accompagner les managers dans leurs fonctions d'encadrement ;
  • Apporter un rôle de conseil opérationnel sur les thèmes RH aux membres de l'équipe RH, aux opérationnels et salariés (recrutement, GPEC, rémunération, procédures individuelles et collectives...) ;
  • Participer à l'amélioration de la qualité de service et garantir la satisfaction des clients internes.
  • Veille réglementaire et sociale :
  • Contrôler et garantir la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et, au besoin, mettre en place les actions appropriées ;
  • Participer, en support au RRH, au dialogue social et au maintien d'un bon climat social sur le périmètre.
  • Formation / Compétences :

    Vous apportez de l'eau à notre moulin

  • Grace à votre savoir-faire :
  • Vous avez une formation Bac+5 en spécialisation RH ou justifiez d'une expérience équivalente.
  • Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste opérationnel généraliste RH en environnement industriel.
  • Vous possédez idéalement une première expérience en management.
  • Vous avez une bonne culture juridique et sociale et êtes à l'aise avec les outils RH.
  • Et à votre savoir-être :
  • Vous êtes diplomate, savez tenir une position et adopter une posture de conseil.
  • Vous avez le sens de l'observation, de l'initiative et vous êtes pédagogue.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et autonome dans vos missions.
  • Aimant travailler en mode transversal, vous avez le sens de la relation client et vous savez vous adapter aux changements.
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint...),


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