Responsable Technique - La Baule-Escoublac, France - Ville de La Baule-Escoublac
Description
**MISSIONS****Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la Voirie, **vos missions consistent principalement à assurer les fonctions suivantes (liste non exhaustive):
- Est responsable de la régie voirie et de la signalisation
- Coordonne la régie et les travaux neufs, manifestations, communication...
- Suit les fiches ATAL (entretien voirie et éclairage public/feux tricolores/illuminations), répartition des demandes, rendez-vous usagers...
- Assure la gestion informatique des stocks et des commandes
- Suit les bases de données liées à l'activité : mobilier urbain, signalisation verticale, état des voirie...
- Encadre les responsables de la régie : VRD, signalisation, contrats de maintenance
- Gère l'astreinte et les congés des chefs de service
- Elabore le planning et pilote les réunions d'organisation de service
- Réalise des devis et des consultations
- Assure les relations avec les administrés et les partenaires gestionnaires d'infrastructures
- Assure une veille normative
- Participe à l'élaboration des marchés d'entretien, de fournitures, conventions avec institutionnels
- Participe à l'étude des projets et du budget fonctionnement : diagnostic des travaux, chiffrage
**Spécificités du poste**:
- Encadre 3 agents
- Sujétions spécifiques : présence lors du Triathlon, des braderies et des intempéries
**COMPETENCES**
**Savoir**
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine des VRD
- Connaissances des procédures d'achat public (marchés publics)
- Connaissances normatives et règlementaires (hygiène et sécurité), AIPR
**Savoir-faire**
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word et Excel)
- Lecture et interprétation des données SIG mises à disposition
**Savoir-être**
- Capacité à s'organiser, rigueur, esprit de synthèse
- Goût pour l'initiative
- Aptitude à rendre compte de son activité
- Relations humaines : sens du contact et diplomatie
- Aptitude au management
**Rémunération et avantages**
- Rémunération statutaire (suivant la grille indiciaire en vigueur)
- SFT, indemnité de résidence (3%), primes et indemnités
- Compte épargne temps
- Régime de prévoyance et participation à la mutuelle (30€)
- Comités sociaux : CNAS, COS
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 1 792,00€ par mois
Avantages:
- Aide au déménagement
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 04/09/2023
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