- Gérer les comptes usagers sur les domaines : administratif, comptable et financier
- Traiter l'encaissement des cotisations dans notre système informatique de production
- Participer à l'identification de nouveaux usagers et à leur enregistrement
- Rechercher toute information complémentaire auprès des usagers pour mettre à jour leur situation
- Middle office : Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande dans le système d'information
- Prendre en charge des permanences d'accueil physique de nos usagers sur le site de rattachement
- Vous avez des connaissances en comptabilité / gestion / paie ou secrétariat comptable
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs et la recherche d'information dans les bases documentaires mises à disposition
- Vous disposez de capacité d'analyse certaines, d'adaptation et d'apprentissage
- Vous savez gérer les priorités en respectant les délais
- Vous savez travailler en équipe dans un esprit constructif
- Vous savez utiliser les techniques d'entretien téléphonique, vous savez argumenter, convaincre, adapter votre discours en fonction de son interlocuteur et reformuler
- Vous respectez la confidentialité et le secret professionnel
- Vous disposez de capacités rédactionnelles
- Vous savez gérer les situations difficiles
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien des activités
- Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie
- La connaissance de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) serait un atout
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Gestionnaire de comptes cotisants H/F
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URSSAF DE BOURGOGNE Dijon, France CDIDescription du poste · Vous avez des connaissances en comptabilité / gestion / paie ou secrétariat comptable · Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et collaboratifs et la recherche d'information dans les bases documentaires mises à disposition · Vous di ...
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Alternance - 2 GESTIONNAIRES DU RECOUVREMENT AMIABLE ET FORCE (H/F)
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Urssaf Bourgogne Dijon, France À temps pleinL'Urssaf Bourgogne recrute 2 Gestionnaires du recouvrement dans le cadre de 2 CDI. · Les postes sont à pourvoir sur le site de Dijon Clémenceau ou le site de Mâcon · « À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d ...
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INSTITUT 4.10 Dijon, France CDIDescription du poste · Les activités principales : > Activités budgétaires :- Contribue au suivi du budget : évaluation des dépenses, saisie des engagements- Assure l'ordonnancement des engagements et/ou des dépenses et des recettes- Veille au respect des règles et des procédure ...
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Urssaf Franche-Comte Bourgogne-Franche-Comté, France À temps pleinMission/Activités · Au sein de la Direction du contrôle, vous contribuerez à la sécurité du financement de la sécurité sociale par des actions de lutte contre le travail illégal, l'évasion sociale, et la fraude. · Principales missions · Réaliser des interventions sur le plan loca ...
Gestionnaire de comptes cotisants - Dijon, France - Urssaf Bourgogne
Description
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire.
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Pour en savoir plus sur les missions des Urssaf : A quoi servent les cotisations ? : Websérie des Urssaf (épisode 1/5) - YouTube
L'Urssaf Bourgogne recrute 1 gestionnaire administratif et comptable au sein de la Direction de la Production Employeurs et Professionnels de Santé en CDI, sur le site de Dijon Clémenceau.
« A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail ».
description du poste :
Vous devrez assurer les missions de recouvrement des cotisations et contributions par la gestion des comptes usagers et la participation aux activités du secteur auquel vous serez rattaché(e) .
Au sein d'une équipe, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes :
Mission/Activités
Formation :
Bac +2 de préférence dans le domaine de la gestion, comptabilité ou paie
Ou baccalauréat et 2 ans d'expérience dans une fonction de traitement et d'analyse de données chiffrées, ou paie.
Informations complémentaires
Rémunération : € brut mensuel sur 14 mois (1⁄2 mois versé le 31 mai ; 1⁄2 mois versé le 30 septembre et 1 mois versé en novembre) .
La rémunération s'inscrit dans le cadre de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale (niveau 3) .
Temps de travail : Horaires variables / Temps plein (choix de l'horaire hebdomadaire possible avec RTT) .
Prime d'intéressement (calculée au prorata du temps de présence)
Carte tickets restaurant
Avantages CSE après 6 mois d'ancienneté (voyages, chèques vacances, enveloppe loisirs, tickets cadeaux (noël, rentrée scolaire...) , tickets cinéma...)
Prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans allant en crèche ou chez une assistante maternelle
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Sélection des dossiers de candidatures sur CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE.
Le poste est à pourvoir le 03/06/2024
La date limite des candidatures est fixée au 12/05/2024
Les entretiens se dérouleront à Dijon le 22 mai 2024.
Le calendrier étant fixé à l'avance, il appartient aux candidats retenus de s'organiser.
Votre candidature (CV+ lettre de motivation) est à transmettre sous les références 2024_40- GCPEPS40 à l'adresse suivante :
Présentation de Urssaf Bourgogne
Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire.
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Pour en savoir plus sur les missions des Urssaf : A quoi servent les cotisations ? : Websérie des Urssaf (épisode 1/5) - YouTube
L'Urssaf Bourgogne recrute 1 gestionnaire administratif et comptable au sein de la Direction de la Production Employeurs et Professionnels de Santé en CDI, sur le site de Dijon Clémenceau.
« A compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail ».