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    Junior hrbp h/f - Paris, France - GLOBAL BLUE FRANCE

    GLOBAL BLUE FRANCE
    GLOBAL BLUE FRANCE Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Poste : Nous recherchons notre futur(e) HRBP pour compléter notre team RH sur le développement RH et les projets RH groupe.
    Il s'agit d'un poste diversifié et polyvalent, axé sur le développement des ressources humaines et la gestion de projets. Un poste où le/la HRBP sera amené(e) à travailler sur des missions telles que les projets RH groupe, entretenir les relations avec les collaborateurs, le recrutement et la rétention, l'engagement des employés et la formation. Il s'agit d'un poste passionnant, où l'on travaille en étroite collaboration avec différentes parties prenantes, afin de façonner la culture et d'apporter une valeur ajoutée à l'organisation.
    Nous recherchons une personne qui souhaite développer ses compétences et son expérience dans un rôle très pratique.
    Si vous êtes bien organisé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe impliquée, ce poste est peut-être fait pour vous.

    Recrutement :
    - Collaborer avec les responsables de services tout au long du processus de recrutement, depuis la création des descriptions de poste jusqu'aux conseils sur la meilleure méthode de recrutement, en passant par le processus des entretiens.
    - Gérer l'ensemble du cycle de vie du recrutement interne, y compris la sélection des CV, l'organisation des entretiens, les lettres d'offre, les contrats et l'intégration.
    - Utiliser une approche de chasseur de têtes pour les postes de haut niveau- être attentif à l'attention portée aux candidats, en veillant à ce que tous les candidats aient une expérience positive du recrutement- Servir de point de contact pour toutes les questions des candidats au cours du processus de recrutement et de sélection.
    - Renforcer l'image de marque de la société afin de garantir un solide vivier de talents, par exemple en participant à des salons de recrutement ou en menant des activités de marketing du personnel.
    - Alimenter la base de données des ressources humaines en ce qui concerne toutes les activités de recrutement
    - Établir des relations avec les agences de recrutement
    - Gérer la publication des offres sur les sites de recrutement (Indeed, Cadre Emploi, Apec...).

    Projets RH :
    - Travailler en partenariat avec les RH du groupe pour s'assurer que toutes les initiatives sont mises en oeuvre avec succès dans les pays (13 pays).
    - Promouvoir l'initiative de manière proactive dans les pays et organiser des ateliers avec les managers et les collaborateurs, mais aussi adopter une approche proactive pour s'assurer que les processus sont intégrés dans les pays de manière efficace.
    - Implication et proactivité dans les nouvelles initiatives RH, en ajoutant des idées et en donnant un retour d'information constructif, en travaillant en équipe

    Formation :
    - Travailler avec les responsables de service tout au long du processus de formation, depuis les demandes des employés jusqu'à la gestion de la logistique de la formation.
    - Gérer le budget de formation, en coordination avec l'OPCO, afin d'élaborer le plan de formation annuel.
    - Gérer les priorités de chaque demande de formation avec les managers.

    RH Administratif :
    - Comprendre les processus administratifs dans les pays
    - Etre le back up pour la partie paie et administration
    - Être le contact RH pour les actions sur notre système RH (Workday)
    Profil : QUI RECHERCHONS-NOUS ?
    Compétences clés
    - Connaissance pratique de plusieurs disciplines des ressources humaines, y compris le droit du travail, l'administration des RH, le recrutement, la formation et le développement, la gestion des performances, la rémunération et l'administration des avantages sociaux, l'engagement des employés, la communication interne.

    - Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de RH généraliste axé sur le développement RH
    - Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, à l'écrit comme à l'oral
    - Capacité à développer et à maintenir des relations positives à tous les niveaux de l'organisation
    - Forte volonté de faire avancer les choses (de manière proactive)
    - Volonté de travailler sur des projets multiples
    - Flexible et adaptable aux exigences du travail au sein de l'entreprise
    - Avoir l'esprit d'équipe

    Connaissances professionnelles/formation
    - 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines
    - Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
    - Maîtrise de l'anglais et du français
    - Expérience de travail dans une organisation matricielle ou internationale (de préférence)
    Entreprise : Based on its leading Tax Free processing technology and through its additional services offer (including Marketing services, Business Intelligence and Customer experience), Global Blue is supporting retailers around the world to capture the growth of international shoppers. Global Blue mission is to connect all stakeholders involved in the international shopping ecosystem, helping:

    More than 300,000 points of sale, including leading department stores and luxury brands, identify
    growth opportunities through smart data and intelligence solutions, increase footfall through data driven marketing solutions and convert traffic into merchant revenue through innovative in-store
    technologies.

    More than 29 million international shoppers receive a seamless and personalised shopping
    experience, enabling them to claim back the VAT on their eligible purchases when they shop abroad
    and to pay in their home currency at a guaranteed best rate.

    More than 50 acquirers, at more than 150,000 points of interaction, benefit from additional revenue
    streams and offer merchants and travellers Dynamic Currency Conversion options and other Added-
    Value Payment Solutions.

    Customs & authorities in more than 40 countries increase country attractiveness and ensure a secure and compliant Tax Free Shopping scheme.
    In the financial year ending 31 March 2019, Global Blue processed 36 million Tax Free Shopping transactions
    with a total value of EUR18.2 billion sales in store, and 28 million Added-Value Payment Solutions transactions
    with a total value of EUR4.4 billion sales in store.
    More recently, Global Blue has announced its ambition to extend its expertise in omnichannel RetailTech
    solutions, through the creation of Global Blue Ventures.
  • IKKS GROUP

    hrbp junior

    il y a 1 semaine

    IKKS GROUP Paris, France CDI

    du poste et Missions Vos Challenges : · Rattaché(e) au HRBP en charge de la Direction Commerciale, vous pilotez les recrutements et les intégrations sur ce périmètre. En parallèle, vous accompagnez les managers de votre périmètre sur leurs problématiques RH. · Dans ce cadre, v ...

  • Groupe IKKS

    hrbp junior

    il y a 2 semaines

    Groupe IKKS Paris, France CDI

    · A propos de l'entreprise : · Avec plus de 800 points de vente et des eshops dédiés, lesmarques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent etdistribuent des vêtements et accessoires toujours chics, rock etrésolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées.S'a ...

  • FED HUMAN

    Hrbp junior

    il y a 1 semaine

    FED HUMAN Paris, France CDI

    · Poste : Je suis Camille Cardinale, Team Lead chez Fed Human. Pour le compte de mon client, un groupe international spécialisé dans l'immobilier, je suis à la recherche d'un(e) chargé(e) RH pour une mission d'intérim de 3 mois, avec une possibilité de CDI par la suite. · Les mi ...

  • Amplifon

    Alternance – HRBP Junior

    il y a 1 semaine

    Amplifon Paris, France

    Alternance HRBP Junior (H/F) · HRParis, Île-de-France, France · Desired Start Date · Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent c ...

  • Amplifon

    Alternance – HRBP Junior

    il y a 1 semaine

    Amplifon Paris, France À temps partiel

    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans points de vente et pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produits et de ...

  • IKKS

    HRbp Junior

    il y a 1 semaine

    IKKS Paris e, France

    **Description du poste et Missions**: · **Vos Challenges**: · Rattaché(e) au HRBP en charge de la Direction Commerciale, vous pilotez les recrutements et les intégrations sur ce périmètre. En parallèle, vous accompagnez les managers de votre périmètre dans leurs problématiques RH ...

  • IKKS

    HRbp Junior

    il y a 5 jours

    IKKS Paris e, France

    **Description du poste et Missions**: · **Vos Challenges**: · Rattaché(e) au HRBP en charge de la Direction Commerciale, vous pilotez les recrutements et les intégrations sur ce périmètre. En parallèle, vous accompagnez les managers de votre périmètre sur leurs problématiques RH. ...

  • IKKS

    HRbp Junior

    il y a 1 semaine

    IKKS Paris e, France

    **Description du poste et Missions**: · **Vos Challenges**: · Rattaché(e) au HRBP en charge de la Direction Commerciale, vous pilotez les recrutements et les intégrations sur ce périmètre. En parallèle, vous accompagnez les managers de votre périmètre dans leurs problématiques RH ...

  • GLOBAL BLUE FRANCE

    Junior hrbp h/f

    il y a 2 semaines

    GLOBAL BLUE FRANCE Levallois-Perret, France CDI

    · Poste : Nous recherchons notre futur(e) HRBP Junior pour compléter notre team RH sur le développement RH et les projets RH groupe. · Il s'agit d'un poste diversifié et polyvalent, axé sur le développement des ressources humaines et la gestion de projets. Un poste où le Junior ...

  • Voltalis

    HRbp Junior

    il y a 3 semaines

    Voltalis Puteaux, France

    Poste: · **Recruitment Manager** · Date de prise de poste: · **21/08/2023** · Salaire: · **€ € / an** · Années d'expérience: · **3** · Compétences requises: · - communication skills · - human resources management · - investigation methods · - Organize the administrative follow-up ...

  • GLOBAL BLUE FRANCE

    Junior hrbp h/f

    il y a 2 semaines

    GLOBAL BLUE FRANCE Asnières-sur-Seine, France CDI

    Based on its leading Tax Free processing technology and through its additional services offer (including Marketing services, Business Intelligence and Customer experience), Global Blue is supporting retailers around the world to capture the growth of international shoppers. Globa ...

  • SES-imagotag SA

    HRbp Junior

    il y a 1 semaine

    SES-imagotag SA Nanterre, France

    de l'entreprise · **Qui nous sommes ?** · SES-imagotag est une société technologique** **leader mondial des étiquettes électroniques et des solutions digitales pour le commerce physique. Notre plateforme, VUSION IoT Cloud, permet d'améliorer l'agilité opérationnelle en magasin (a ...

  • GLOBAL BLUE FRANCE

    Junior hrbp h/f

    il y a 2 semaines

    GLOBAL BLUE FRANCE Nanterre, France CDI

    Based on its leading Tax Free processing technology and through its additional services offer (including Marketing services, Business Intelligence and Customer experience), Global Blue is supporting retailers around the world to capture the growth of international shoppers. Globa ...

  • SES-imagotag SA

    HRbp Junior

    il y a 2 semaines

    SES-imagotag SA Nanterre, France

    de l'entreprise · **Qui nous sommes ?** · SES-imagotag est une société technologique** **leader mondial des étiquettes électroniques et des solutions digitales pour le commerce physique. Notre plateforme, VUSION IoT Cloud, permet d'améliorer l'agilité opérationnelle en magasin (a ...

  • FRANCK PROVOST

    HRbp Siège Junior

    il y a 4 semaines

    FRANCK PROVOST Neuilly-sur-Seine, France

    de l'entreprise · Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd'hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons ...

  • Kenzo

    Junior HRbp Retail Europe

    il y a 2 semaines

    Kenzo Paris, France

    **Position**: · Au sein de la Direction des Ressources Humaines de KENZO PARIS et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines Retail Europe, vous contribuez au déploiement de la politique Ressources Humaines sur votre périmètre (Europe hors France). · Dans un ...

  • Kenzo

    Junior HRbp Retail Europe

    il y a 2 semaines

    Kenzo Paris, France

    Company: Kenzo · - Country / Region : France · - City : Paris · - Business group: Mode & Maroquinerie · - Contract type: CDI · - Function: Ressources Humaines · - Experience required: Débutant · - Reference No.: KENZ01019 · - Date of publication: · POSITION · Au sein de la Direc ...

  • GLOBAL BLUE FRANCE

    Junior hrbp h/f

    il y a 2 semaines

    GLOBAL BLUE FRANCE Levallois-Perret, France À temps plein

    Quelles sont les missions ? · Nous recherchons notre futur(e) HRBP Junior pour compléter notre team RH sur le développement RH et les projets RH groupe. · Il s'agit d'un poste diversifié et polyvalent, axé sur le développement des ressources humaines et la gestion de projets. Un ...

  • Axens

    Apprentissage - HRBP Junior (F/M)

    il y a 1 jour

    Axens Rueil-Malmaison, France

    Le Département Human Ressource -Talent Acquisition recherche une/un · Apprentissage - HRBP Junior (F/M) · Localisation : Rueil-Malmaison · Contexte : · Dans un contexte de transformation de l'entreprise et du secteur de l'énergie pour lequel nous œuvrons, notre mission RH est ...

  • Amplifon Group

    Alternance - HRbp Junior (H/F)

    il y a 2 jours

    Amplifon Group Paris, France

    Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client afin de proposer des produ ...