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    Chargé de rémunération - Paris, France - CDC Habitat

    CDC Habitat
    CDC Habitat Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Contrat d'apprentissage
    Description

    Description du poste

    Intitulé du poste

    Chargé de rémunération - Alternance - CDC Habitat (75) H/F

    Type de contrat

    Contrat d'apprentissage

    Statut

    Agent de Maitrise

    % de temps de travail

    100

    Description de la mission

    Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe CDC Habitat, vous interviendrez en appui auprès du pôle Rémunérations et Avantages sociaux (2 personnes) et Contrôle de Gestion Sociale (3 personnes).

    Dans le cadre de votre alternance vous collaborez activement en transversalité avec les différents acteurs de la filière RH (RRH en région, SIRH, Paie, formation, recrutement, relations sociales) et nos clients internes (DG, DRH, Directions fonctionnelles, collaborateurs)

    Vous pourrez être amené à développer des relations d'échanges avec des prestataires externes en fonction des dossiers à traiter.


    • Vos projets :

    Dans le cadre de travaux exploratoires relatifs à notre dispositif d'épargne salariale vous participerez activement aux réflexions d'évolutions:

    des supports d'épargne / Fonds PEG et PERECO

    de mise à niveau des dispositifs existants par rapport aux nouvelles évolutions règlementaires

    d'optimisation des dispositifs existants

    de benchmark des prestataires d'épargne salariale de la place dans la perspective d'un éventuel appel d'offres.

    En parallèle de ce dossier structurant vous accompagnerez le pôle rémunération dans ses différentes missions quotidiennes (gestion des campagnes salariales, positionnement des rémunérations, NAO, administration des bases de données rémunérations...). Vous pourrez également être amené à travailler en transversalité avec les équipes du contrôle de gestion sociale sur différents dossiers.

    Enfin, dans le cadre du changement de notre outil paie vous participerez à la construction des requêtes et des bases de données socles de l'activité du pôle. Vous en validerez la qualité et l'exactitude. Ces bases seront la matière première de toutes les productions, analyses et simulations de la DRH Groupe.


    • Vos missions:

    Vous proposerez des évolutions de notre dispositif d'épargne salariale afin de le rendre plus performant économiquement et socialement.

    Vous participerez aux travaux de positionnements des rémunérations internes et externes et conduirez les analyses ponctuelles de rémunération.

    A l'issue des NAO, vous préparerez en lien avec l'équipe SIRH, la campagne de révisions salariales (politique d'augmentation salariale, prime d'objectifs), vous serez en appui du C&B pour en suivre le bon déroulement auprès des utilisateurs internes (Directeurs, RRH) et vous en ressortirez les éléments saillants à présenter à la DRHG et la DG.

    Vous accompagnerez la préparation des données pour les différentes campagnes de l'année (Surperformance, Egalité H/F, ...) ainsi qu'au traitement de l'épargne salariale (Intéressement et participation)

    Vous participerez activement à la production du Bilan Social Individualisé (BSI).

    Vous assurerez le contrôle qualité des données issues du SIRH en lien avec les CSP Paie.

    Profil

    Etudiant de niveau bac +4 / bac+5, idéalement en Contrôle de Gestion Sociale/Rémunération, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance orienté C&B.

    Vous avez une appétence pour les outils informatiques (Paie; SIRH, Microsoft) et maîtrisez impérativement et parfaitement les fondamentaux d'Excel (formules / tableaux croisés dynamiques / la gestion des macros est un plus).

    Les statistiques et leur analyse n'ont aucun secret pour vous.

    Vous avez le goût pour les chiffres et l'interprétation de ces derniers, vous êtes réactif, rigoureux et précis, autonome et curieux(se) et avez à cœur le respect de la confidentialité des données RH

    Vous êtes déterminé à inscrire votre alternance autour des missions de C&B.

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  • ACCOR

    Chargé de Rémunération

    il y a 1 semaine

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    Chargé de Rémunération

    il y a 3 semaines

    AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    du poste · La Direction Talent & Culture (RH) du Groupe Accor recherche pour son Pôle Recognition (Rémunération, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale) un(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois, à partir d'Octobre 2024. · Vos missions et responsabilités · Vous accompagn ...

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    Chargé de rémunération H/F

    il y a 6 jours

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    Chargé de Rémunération

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  • CDC Habitat

    Chargé de Rémunération

    il y a 2 semaines

    CDC Habitat Paris e, France

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    Chargé d'études rémunération

    il y a 1 semaine

    SG La Défense, France ALTERNANCE

    Au sein de l'équipe transverse Rémunération, dans un environnement international et sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, il vous est demandé de contribuer à la mise en œuvre de la politique de rémunération des différentes entités du Groupe au travers des missions ...

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    Chargé Etudes RH et Rémunération

    il y a 3 semaines

    PAY JOB Paris, France CDI

    · Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose · régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / · Responsable Paie, ADP et SIRH...) · Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe UN(E) CHARGÉ(E) · ETUDES RH ET RÉMUNÉRATION dans le c ...

  • Crédit Agricole CIB

    Chargé de Rémunération

    il y a 5 jours

    Crédit Agricole CIB Montrouge, France

    du poste · **Type de métier**: · - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines · **Intitulé du poste**: · - Chargé de Rémunération H/F · **Type de contrat**: · - CDI · **Poste avec management**: · Non · **Cadre / Non Cadre**: · - Cadre · **Missions**: · - Au sein ...

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    ISCOD París, France Permanent

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    Sonepar Paris, France

    . · Descriptif des différentes activités · (Activités principales et secondaires, avec les objectifs et les résultats attendus) · Participer à l'élaboration de la politique de rémunération de la holding via des études de rémunération interne et externe Structurer et fiabiliser l ...

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    Chargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations

    il y a 2 semaines

    Amplifon Paris, France À temps plein

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    il y a 3 semaines

    AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France

    du poste · L'équipe T&C Luxury & Lifestyle est à la recherche d'un(e) stagiaire ou alternant(e) pour participer à la définition et à la mise en place de la stratégie RH de la division ainsi que pour participer aux missions quotidiennes RH du département. · Vous rejoindrez une équ ...

  • Accor

    Chargé(e) de Projets Rémunération

    il y a 3 semaines

    Accor Issy-les-Moulineaux, France À temps plein

    · Description de l'entreprise · Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. · Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, ...

  • AccorCorpo

    Chargé de Rémunération

    il y a 3 semaines

    AccorCorpo Issy-les-Moulineaux, France

    **Description de l'entreprise** · Pourquoi travailler chez Accor ? · Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. · Nous vous accompagnons dans votre évolution ...

  • Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap

    Chargé D'études Rémunération

    il y a 2 semaines

    Forum Emploi-Formation-Alternance: Talents Handicap Paris, France

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  • NHC- rh@nhc

    Chargé Des Rémunérations Variables

    il y a 5 jours

    NHC- rh@nhc Paris, France

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  • Amplifon

    Chargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations

    il y a 2 semaines

    Amplifon Paris, France

    Chargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations (H/F) · HRParis, Île-de-France, France · Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'e ...

  • NHC

    Chargé Des Rémunérations Variables

    il y a 1 semaine

    NHC Paris, France

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