Moniteur éducateur - Quimper, France - CCAS de Quimper

CCAS de Quimper

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Répondre aux besoins sociaux de la population.

**Missions du poste**
Participer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes hébergées connaissant des difficultés sociales
**Activités principales**
- Accueil et accompagnement:

- Accueillir les usagers demandeurs d'un hébergement,
- Effectuer les entretiens d'évaluation en utilisant les outils support mis en œuvre dans le cadre du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation.,
- Présenter la structure, le règlement intérieur et garantir le respect de celui-ci,
- Accompagner les usagers dans les tâches quotidiennes : entretien de la chambre, appropriation des espaces individuels et collectifs,
- Accompagner les usagers dans certains actes liés à l'hygiène,
- Assurer une présence éducative sur la structure extérieure (6 lits)
- Mettre en place des temps collectifs auprès des usagers en lien avec les autres services du CCAS (sorties organisées sur l'extérieur notamment)
- Participer aux temps de synthèse concernant les usagers,
- Participer aux temps de réunion de service et de régulation,
- Assurer l'accompagnement social des usagers dans le cadre d'un suivi en concertation avec les services de l'accueil social,
- Participer à l'élaboration des contrat de prise en charge et Projet d'Accompagnement Personnalisé,
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services du CCAS et les partenaires de la structure.
- Hygiène et sécurité:

- Porter attention à l'hygiène personnelle, à la santé et à la propreté collective des lieux (faire nettoyer les locaux par les usagers),
- Assurer une présence sur les sites extérieurs.

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées.

**Savoirs**
- Être titulaire du diplôme de moniteur-éducateur
- Connaître les dispositifs sociaux et la réglementation (logement, R.S.A ),
- Connaître les dispositifs de l'urgence sociale et la réglementation sociale et médico-sociale,
- Connaître la problématique de la précarité et de l'urgence sociale

**Savoir-faire**
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe
- Travailler en équipe et en partenariat
- Gérer des situations difficiles
- Maitriser l'outil informatique

**Savoir-être**
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Respect de la confidentialité
- Aptitudes relationnelles à la communication et à la médiation