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Bordeaux

    Un sous-directeur ou une sous-directrice construction et immobilier – nouvelle-aquitaine sud - Gironde, France - Région Nouvelle-Aquitaine

    Default job background
    Description

    Missions principales

    La Direction de la Construction et de l'Immobilier assure les missions de construction, de rénovation et de maintenance des 294 lycées publics de Nouvelle-Aquitaine, avec pour objectif d'offrir aux lycéens les meilleures conditions d'étude possibles. Au sein de la Sous-Direction Opérationnelle Nouvelle-Aquitaine Sud, le Sous-Directeur ou la Sous-Directrice aura pour missions de :

  • Manager la sous-direction- assurer la maitrise d'ouvrage des opérations
  • Mettre en oeuvre la politique régionale et être force de proposition pour définir et mettre en oeuvre la stratégie de la direction et les objectifs associés
  • Etre membre du Collège de Direction
  • Activités principales

    Piloter la sous direction :

  • Mettre en place et conduire les politiques régionales de la direction
  • Assurer une organisation efficiente des services répondant au projet de direction
  • Définir, améliorer et consolider les processus de la sous-direction (amélioration continue)
  • Planifier l'activité, s'assurer du respect des délais et de la qualité des réponses apportées aux interlocuteurs internes et externes
  • Définir et suivre les indicateurs de pilotage de la sous-direction, s'assurer de leur pertinence
  • Garantir la conception d'outils d'aides à la décision
  • Participer à l'élaboration du budget de la sous- Direction et suivre son exécution en garantissant la maitrise des coûts/dépenses
  • Etablir une programmation annuelle y compris budgétaire des opérations concernant le patrimoine et superviser leur pilotage avec l'appui fonctionnel d'un agent de l'Unité de coordination Budgétaire / Assurer la gestion financière pour la DCI pour la sous-direction
  • Assurer la maîtrise des procédures marchés publics ressortant des missions de la sous-direction et assurer la présentation des dossiers sensibles de Marchés Publics devant les commissions CAO, COPA et jury
  • Garantir la visibilité et la performance des actions menées
  • Manager les équipes :

  • Impulser et garantir un mode de management favorisant une organisation du travail efficace et répondant aux attendus en matière de qualité de vie au travail
  • Assurer le management de proximité des équipes et animer le collectif
  • Fédérer les équipes autour des objectifs et valeurs de la direction et de la collectivité
  • Participer au collectif de Direction :

  • Participer à la définition de la stratégie de la direction
  • Contribuer à la définition/adaptation du projet de direction
  • Anticiper et mesurer les impacts de l'activité de sa sous direction en lien avec les autres sous-directions
  • Participer au collège de direction dans une logique de contribution collective et transversale
  • Etre en position d'appui au Directeur
  • Représenter le Directeur en tant que de besoin
  • Représentation institutionnelle et partenariats :

  • Représenter la Direction auprès des élus du territoire ou en Conseil d'Administration
  • Tisser des partenariats durables avec les acteurs internes et externes de son domaine d'intervention,
  • Participer et/ou animer des groupes de travail transversaux
  • Activités secondaires et/ou ponctuelles

  • Etre en pilotage du projet d'analyse des conditions de réalisation de la maîtrise d'ouvrage (SPL, mandataires et le cas échéant maîtrise d'ouvrage interne)
  • Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
  • Savoirs

  • Très bonne connaissance en matière de maîtrise d'ouvrage et de gestion du patrimoine
  • Réglementation du bâtiment et des Etablissements recevant du Public
  • Fonctionnement des collectivités
  • Réglementation en matière de marchés publics
  • Techniques et outils en matière de management, de conduite du changement et de pilotage de projet
  • Savoir-faire

  • Manager et animer des équipes, gérer les conflits, valoriser les compétences etc.
  • Capacité démontrée à la négociation, à l'écoute et au dialogue avec différents interlocuteurs (partenaires extérieurs, services et élus)
  • Piloter, prioriser et sécuriser l'activité, anticiper Impulser et piloter des projets
  • Elaborer un argumentaire, des préconisations dans un contexte d'aide à la décision
  • Capacité d'analyse
  • Traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels, apporter conseil à l'élu
  • Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
  • Travailler en mode collaboratif et en réseau
  • Savoir-être

  • Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l'écoute, diplomatie, réserve professionnelle
  • Capacité à prendre des décisions
  • Pragmatisme, sens de l'intérêt général et recherche de transversalité
  • Force de travail, réactivité et disponibilité
  • Aptitude et goût du travail en équipe, de travail en transversalité
  • Dynamisme, capacité d'initiative et savoir rendre compte
  • Efficacité et rigueur, sens de la négociation
  • Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risque et d'urgence
  • Moyens mis à disposition

  • Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine
  • Téléphone portable
  • Matériels de bureautique
  • Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants...
  • Logiciels
  • Spécificités du poste

  • Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative


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  • Association Comme les Autres

    D'antenne Nouvelle-aquitaine

    il y a 1 semaine


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  • WIVETIX SERVICES Bordeaux, France

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  • Sodexo Bordeaux, France

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  • CIBC 33 Bordeaux, France

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  • PLG Bordeaux, France

    Rejoignez-nous dans le cadre d'un CDI, en tant que Commercial(e) itinérant(e), en Nouvelle Aquitaine (départements 16/17/24/86). · Vos cibles ? Les professionnels du domaine de la santé. · Bien qu'itinérant, vous n'évoluez pas seul et vous rejoindrez notre équipe rattachée à l'ag ...


  • Croix-Rouge française Bordeaux, France

    Critères de l'offre · Présentation de la Croix-Rouge · Depuis plus de 10 ans, la Croix-Rouge française déploie des solutions de transport et des services de proximité itinérants à destination des personnes isolées et/ou précaires. Restructurée en 2019 avec la création du programm ...


  • MOON Bordeaux, France

    MOON est une entreprise innovante qui a déjà équipé en solaire **plus de 20.000** particuliers et petites entreprises en Afrique subsaharienne. Aujourd'hui, nous lançons une nouvelle activité en France pour aider les particuliers à mieux gérer leur énergie et réduire leur emprein ...


  • AGISCOM SERVICES Bordeaux, France

    Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain · Réparti en plusieurs entités, notre Groupe est un véritable spécialiste de la connexion. · Nous intervenons dans le domaine de l'électricité, courant faible (Telecom), courant fort (expert Linky, réseaux) mais aussi dans la t ...


  • VDLV Bordeaux, France

    Statut VRP · Siège social situé à CESTAS (33). · Depuis 2012, VDLV **produit avec passion des e-liquides pour vaporisateur personnel**. · Parmi les leaders de la vape en France, elle a su hisser sa vision d'une **vape engagée & innovante.** · L'objectif partagé - la **satisfactio ...


  • Groupe hospitalier Pellegrin Bordeaux, France

    **Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Chargé(e) de projet COREVIH Nouvelle Aquitaine - H/F · **CONTRAT** · CDD · **DESCRIPTIF** · Descriptif du poste: · Formation ou qualification requise · Diplôme en prévention, éducation de la santé · Animateur de prévention et de promo ...

  • Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

    DREETS NOUVELLE AQUITAINE

    il y a 3 jours


    Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Gironde, France

    Description du poste · (Références internes : NA-PC-014) · Les activités du service s'exercent par référence au décret n° du 3 mai 2001 relatif au contrôle des instruments de mesure, qui définit le cadre réglementaire général applicable aux 37 catégories d'instruments de mesure ...