Chargé de Contenu Web - Boulogne-Billancourt, France - REWORLD MEDIA

REWORLD MEDIA

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**

Depuis sa création en 2012, le Groupe n'a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d'une politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2023, implantés dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d'affaires annuel de plus de 500 m€, dont 25% à l'international.

**Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l'endroit parfait pour vous **

**Description du poste**
En tant que chargé de contenu web, vous serez rattaché à la Responsable Editoriale du média.

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- **Production de contenus** à forte audience sur la thématique du voyage
- Optimisation et rédaction de **contenus SEO**:

- Participation au **développement de nouveaux formats** éditoriaux
- **Interviews**:

- **Veille **concurrentielle

**Profil recherché**
- Diplômé en journalisme
- Vous avez une forte appétence pour les sujets associés à la thématique du voyage
- Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales, avec une attention particulière portée à la qualité et à la créativité
- Vous avez une parfaite maitrise de l'univers du web et de ses outils
- Vous maîtrisez les outils informatiques et PAO (Photoshop), CMS (Wordpress) et vous connaissez bien Internet et ses nouveaux usages
- Vous maitrisez les différents canaux de distribution et notamment les RS, newsletters et push

Ce que l'on peut vous apporter:

- Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse
- Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d'évolution dans le groupe
- Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
- Télétravail, RTT, Tickets Restaurant

Process de recrutement:
Ici on ne perd pas de temps Le process de recrutement est rapide, simple et efficace : 2 à 3 étapes de recrutement maximum