Formateur Gestion de Paie Et Assistant RH, - Mulhouse, France - Centre de Réadaptation de Mulhouse

Centre de Réadaptation de Mulhouse

Entreprise vérifiée

Mulhouse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Géré par une association à but non lucratif, le **Centre de Réadaptation**
**de Mulhouse**, accompagne des personnes présentant un handicap ou
une fragilité à retrouver une autonomie et préparer leur réinsertion
sociale et professionnelle.

Son service d' **Orientation & Formation Professionnelle** recrute un(e):
**FORMATEUR GESTION DE LA PAIE ET**
**ASSISTANT (E) RH **H/F
CDD de 6 mois renouvelable

Temps plein

**Missions**
Vous animerez les formation qualifiante « Gestionnaire de Paie » et « Assistant (e) Ressources Humaines de niveau
V (BTS, DUT...) auprès d'un public ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
Vous pouvez être amené à intervenir ponctuellement sur l'initiation paie dans les formations de Secrétaire
Comptable, Comptable Assistant ou Comptable Gestionnaire,

**Dans ce cadre, vous êtes amené à**:

- Animer les séances de formation dans le domaine de la paie et des ressources humaines (niveau V, BAC+2/3)- Concevoir et faire évoluer les séquences et les supports pédagogiques
- Evaluer les objectifs pédagogiques et les acquisitions de savoirs et/ou de savoir-faire
- Accompagner des stagiaires dans la construction et mise en œuvre de leur parcours
- Travailler en pleine collaboration dans une équipe pluridisciplinaire

**Compétences**:

- Assurer la gestion administrative du personnel ainsi que la production de la paie- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir des bulletins de payes
- Mettre en œuvre des opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Elaborer et suivre le plan de développement des compétences du personnel
- Mettre en place et suivre des indicateurs de ressources humaines
- Assurer une veille sociale

**Connaissances**:

- Gestion administrative du personnel, traitement opérationnel de la paie, process RH- Législation sociale, dispositions légales et fonctionnement des organismes sociaux
- Techniques de management, processus de recrutement et d'intégration
- Statistiques, logiciels de gestion et bureautiques
- Techniques d'animation de groupes

***

**Profil**:

- **Formation de niveau III (BTS, DUT...) en Gestion Sociale et paie**:

- Une expérience dans la formation professionnelle serait un plus

**MISSIONS**

**De nombreuses raisons de**
**venir nous rejoindre**
Nous vous proposons:
**U**n rattachement à un établissement et une équipe médicale et
pluridisciplinaire dynamique,

**D**es possibilités de vous former tout au long de votre parcours
professionnel : formations diplômantes ou non, formations
internes, congrès etc.,

**U**ne culture d'établissement portée sur l'amélioration des
conditions et de la qualité de vie au travail,

**D**es facilités pour concilier vie professionnelle et vie
privée : un statut de salarié, des plannings définis en amont,
une micro-crèche d'entreprise,

**U**n accès à nos avantages sociaux : mutuelle et prévoyance
individuelle ou familiale, retraite complémentaire, comité
d'entreprise, restaurant d'entreprise, hébergement temporaire,

**U**n accès à nos infrastructures sportives mises à disposition pour
nos salariés : gymnase, piscine, salle de musculation ,

**E**t d'autres avantages à venir découvrir

**Pour intégrer notre équipe**:
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation:

- par courrier au **7 Boulevard des Nations, 68093 MULHOUSE