- Les savoirs : connaître le statut général et les statuts particuliers de la FPH - connaître l'environnement institutionnel - Connaître la réglementation relative au temps de travail
- Qualités relationnelles affirmées (sens de l'écoute et du dialogue, communication adaptée)
- Dynamisme
- Persévérance
- Diplômes / écoles : BAC +2
- Formation initiale ou continue dans le domaine des ressources humaines
- Expérience antérieure sur un poste similaire souhaitée
- Expérience d'encadrement d'équipe souhaitée
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Encadrant Service RH secteur Des Carrières
il y a 2 semaines
Centre hospitalier des Pays de Morlaix Morlaix, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Encadrant service RH "secteur des carrières" · **CONTRAT** · CDI; Détachement; Mutation · **DESCRIPTIF** · L'ÉTABLISSEMENT: · Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités ...
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Encadrant Service RH secteur Des Carrières
il y a 2 semaines
Centre Hospitalier des Pays de Morlaix Morlaix, France**À propos de nous**: · Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire. · **Mission**: · Le CHPM recherche un encadrant RH "secteur des carrières et protection sociale" en cha ...
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Responsable de Carrieres
il y a 2 semaines
Interaction Scrignac, FranceINTERACTION CARHAIX recrute un RESPONSABLE DE CARRIERES H/F. · Vos missions: · - Manager le personnel carrière en place sur chaque site. · - Participer aux audits internes et externes · - Travaux de forage · - Divers travaux de manutentions · Nous recherchons une personne avec de ...
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Ouvrier de Carrieres
il y a 2 semaines
Interaction Brennilis, FranceVous intervenez au sein d'une carrière: · Travail d'extraction. · Creusement et de forage afin d'extraire des roches de leur milieu naturel avec l'aide d'un chef d'équipe. · Mise en place et surveillance du matériel de carrière. · Motivation, courage, fiabilité et goût du travail ...
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Ouvrier de Carrieres
il y a 1 semaine
Interaction Brennilis, FranceVous intervenez au sein d'une carrière: · Travail d'extraction. · Creusement et de forage afin d'extraire des roches de leur milieu naturel avec l'aide d'un chef d'équipe. · Mise en place et surveillance du matériel de carrière. · Motivation, courage, fiabilité et goût du travail ...
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Chef de Carrieres
il y a 1 semaine
Interaction Calanhel, FranceINTERACTION CARHAIX recrute un chef de carrière H/F. · Le chef de carrière est le responsable d'un site d'exploitation d'un gisement (sables, cailloux, roches, diverses...) · Le chef de carrière fait vivre l'exploitation d'un gisement. Il organise la production : il planifie et c ...
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Gestionnaire RH Paie Et Carrières
il y a 2 semaines
Centre Hospitalier de Lesneven Lesneven, France**Société**: · Le Centre Hospitalier de Lesneven est un établissement public de santé. L'établissement a pour vocation d'accueillir une population de proximité en demande de soins ou d'hébergement, et son champ d'intervention associe une partie sanitaire (hôpital) et une partie m ...
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Expert Comptable Stagiaire
il y a 2 semaines
FABGroup Morlaix, FranceFondé en 2007, présent à Paris, Nantes, Lyon, Bordeaux et à Luxembourg, le cabinet FAB Group est articulé autour de 6 marques : Carrières Bancaires, Carrières Financières (Finance d'entreprise et Comptabilité), Carrières Assurances, FAB Real Estate, FAB Careers IT et FAB Careers. ...
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Etude Et Développement D'une Installation de
il y a 2 semaines
VINCI Construction Morlaix, France**Dans le cadre du développement d'une Installation de Stockage de Déchets Inertes, nous vous proposons de rejoindre les équipes de l'agence de Morlaix (29) afin de réaliser une étude prospective sur les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) en lien ...
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Stage Etude Et Développement D'une Installation de
il y a 2 semaines
VINCI Construction Morlaix, France**Dans le cadre de votre stage, nous vous proposons de rejoindre les équipes de l'agence de Morlaix (29) afin de réaliser une étude prospective sur les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) en lien avec le recyclage et les économies circulaires du dé ...
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Ouvrier Du Btp
il y a 1 semaine
Adecco Morlaix, France**Votre mission**: · Le domaine du bâtiment/travaux publics vous intéresse ? vous cherchez à faire évoluer votre carrière professionnelle ? on a un poste à vous proposer · L'agence Adecco de Landivisiau recrute 1 manœuvre BTP H/F pour un contrat de cdi intérimaire. · Vous travai ...
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Maçon Vrd
il y a 2 semaines
VINCI Group Morlaix, FranceAu sein de notre agence de Morlaix, nous recherchons un/une maçon VRD en charge des missions suivantes: · - Pose de revêtements pavés ou dallés · - Pose de bordures, caniveaux · - Maçonnerie de petits ouvrages béton · - Mise en place des réseaux d'assainissement, eau, gaz, électr ...
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Préparateur en Pharmacie
il y a 2 semaines
Appel Médical Morlaix, FranceNotre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. · Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques e ...
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Manoeuvre Enrobés
il y a 2 semaines
VINCI Morlaix, FranceAu sein de l'agence de Morlaix, nous recherchons un manœuvre enrobés qui prendra en charge les tâches suivantes sur chantier: · - Répandage et réglage des enrobés à la raclette, transport des enrobés à la brouette sur chantier si besoin · - Mise en place de la signalisation régle ...
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Chauffeur de Pelle à Chenilles
il y a 1 semaine
VINCI Construction Morlaix, FranceNous recherchons au sein de notre agence de Morlaix, un chauffeur de pelle à chenilles pour évoluer dans une équipe d'assainissement. · Vous prenez en charge les missions suivantes: · - Entretenir l'engin et vérifier son bon fonctionnement · - Travaux de terrassement en tranchées ...
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Chauffeur de Répandeuse
il y a 2 semaines
VINCI Morlaix, FranceRattaché(e) aux équipes travaux de notre agence de Morlaix, vous êtes en charge de la conduite et maintenance de 1er niveau d'une répandeuse dans le cadre de travaux de revêtements routiers (enrobés ou enduits superficiels). · Vous savez tirer le meilleur parti de votre engin ave ...
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Boulanger (H/F)
il y a 2 semaines
Marie Blachère Morlaix, FranceVenez rejoindre le leader Français de la boulangerie. · **Marie Blachère recrute ** · Avec plus de 760 boulangeries et collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. · Le** Boulanger (H/F)** est l'essence même de notre savoir-faire · Après 1 semaine de for ...
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Anesthesiste Reanimateur
il y a 2 semaines
Adecco Medical France Morlaix, France**Votre mission**: · Période: · Les : 10/02/2024 · Intervention en garde de 24h00 · Service: · Maternité environ 600 accouchements par an · Rémunération proposée par l'établissement: · Frais de déplacement et logement pris en charge · 46.89€ nets / heure · **Votre profil**: · Ade ...
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Aide Ménager
il y a 1 semaine
Centre Services Morlaix Morlaix, FranceVous souhaitez faire carrière dans le secteur des services à domicile ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Nous sommes à la recherche d'un-e aide ménager-ère pour notre agence de Morlaix Dans le cadre de vos journées de travail, vous pourrez vous déplacer aux domiciles d ...
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Employé de Ménage
il y a 3 semaines
Centre Services Morlaix Morlaix, FranceCentre Services Morlaix recherche des employé-es de ménage pour intervenir à et aux alentours de Morlaix Vos missions régulières et ponctuelles concerneront des prestations de ménage et/ou de repassage à domicile. En spécialiste des services à la personne, Centre Services cherche ...
Encadrant service RH "secteur des carrières" - Morlaix, France - Centre Hospitalier des Pays de Morlaix
Description
À propos de nous
Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.
Venez nous découvrir sur http:/ch-
Mission
Le CHPM recherche un encadrant RH "secteur des carrières et protection sociale" en charge de 4 collaborateurs et sous la responsabilité d'un responsable RH et du directeur RH. Le recrutement est un poste vacant, par détachement, mutation, en CDD ou CDI selon le profil de la personne retenue ».
Missions techniques : - Assure le suivi de la gestion administrative des agents titulaires, stagiaires et le personnel sous contrat à durée indéterminée dans le respect de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement ; Assure la mise à jour de la réglementation et sa diffusion via l'AAH et le DRH.
Missions d'encadrement : - Facilite le travail des agents avec pour objectif le développement de leur autonomie ; - Assure le relais entre son équipe et l'encadrement supérieur AAH, DRH ; - Contribue à la motivation et à la cohésion de l'équipe en développant la communication et l'information ; - Contribue au développement des compétences des agents par un appui technique ; - Contribue au développement de la qualité du service rendu et à l'efficacité du fonctionnement du bureau des carrières et du service de la DRH.
Gestion des carrières : Assure le conseil et le contrôle des gestionnaires chargés de la gestion des demandes des agents (codification sur le logiciel AGIRH et édition des décisions) : - Retraites. - Changements d'établissements (entrées et sorties). - Disponibilités. - Congés parentaux et congés de présence parentale. - Temps partiel. Préparation des tableaux d'avancement d'échelon et de grade et mise en œuvre des décisions de mise en stage, titularisation, d'avancement d'échelon et de grade. Evaluation de leur coût. Mises en stage : procède aux reprises d'ancienneté, saisit dans le logiciel AGIRH, affilie les stagiaires à la CNRACL Temps syndical : assure le traitement et le suivi des demandes de décharge d'activité syndicale. Gestion de la protection fonctionnelle, participe au suivi des contentieux. Gestion des demandes de télétravail Participe au suivi des dossiers disciplinaires Préparation et suivi des commissions paritaires locales (dont les conseils de discipline): - Elabore l'ordre du jour ; - Convoque les membres ; - Met en œuvre les décisions du directeur ; - Réalise le procès-verbal
Gestion de la protection sociale Assure le conseil et le contrôle des gestionnaires chargés de : o La gestion de l'absentéisme pour cause de maladie : - Codification et saisie sur le logiciel AGIRH des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, maladie professionnelle ,accidents du travail, temps partiels thérapeutiques. - Elaboration des courriers de saisine du conseil médical. - Préparation des séances mensuelles de la commission de maintien dans l'emploi et mise en œuvre des décisions. o Elaboration de la déclaration annuelle au FIPHFP et gestion des demandes de remboursement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi o La codification et saisie sur AGIRH des autorisations spéciales d'absence pour motif familial. o Le suivi des demandes de temps syndical. Participation à l'élaboration du rapport social unique Participe au conseil en évolution professionnelle, particulièrement des personnes en difficulté de maintien dans l'emploi
Gestion commune aux deux équipes : Participation aux enquêtes. En lien avec les démarches de certification des établissements de santé et de certification des comptes de l'établissement, établit, actualise, met en œuvre et évalue l'ensemble des processus et procédures associés au secteur des carrières et au secteur de la protection sociale. Assure la veille juridique relative à la DRH. Assure la conduite de l'équipe de son secteur : - Assure le suivi des plannings de son équipe
Profil
Les savoir- faire :
savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel...) et les outils internet
savoir utiliser les logiciels RH
être capable de planifier son travail en respectant les échéances et en s'adaptant aux urgences
être capable d'actualiser ses connaissances et de mettre à jour ses références techniques
être capable de veiller à la qualité globale des activités réalisées dans son secteur
être capable d'identifier, d'analyser, de prioriser et de synthétiser l'information relative à l'activité de son secteur
en analysant les circuits de traitement, les procédures de travail pour proposer des modifications/des améliorations
en évaluant les compétences de ses agents et en proposant des actions à entreprendre pour les développer
être capable de rendre compte spontanément à l'encadrement du climat, des actions conduites, des difficultés rencontrées
savoir rédiger et avoir un esprit de synthèse
faire preuve d'initiative
Les savoirs être :
savoir faire preuve de rigueur
savoir être discret et respecter le secret professionnel
faire preuve d'ouverture au changement
faire preuve de courtoisie
q Les niveaux requis
Aptitudes, caractéristiques personnelles nécessaires (qualités nécessaires physiques ou morales, traits
de caractère et personnalité) :
