Responsable HRbp Paiement Et Services - Boulogne-Billancourt, France - Française des Jeux

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Entreprise vérifiée
Boulogne-Billancourt, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre futur Responsable HRBP en CDI pour notre Activité Paiement et Services

Rattaché à la DRH France et fonctionnellement au Directeur des Nouvelles Activités, vous intervenez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH pour le compte de 3 filiales du groupe. Avec l'appui d'une équipe RH de 3 personnes, vous garantissez le cadre de la politique RH, l'harmonisation des pratiques ainsi que la gestion opérationnelle et sociale des sujets RH à travers une approche « client centric ».

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions - En tant qu'interlocuteur RH privilégié de l'activité Paiement et Services, vous assurez une mission de conseil et apportez des solutions RH & Change concrètes en vue d'accompagner le business (organisation, mode de fonctionnement, transformation).- Vous contribuez au développement des talents dans une approche individuelle et/ou collective en garantissant l'adéquation entre les besoins métiers et les ressources. A ce titre, vous êtes en mesure d'activer l'ensemble des leviers RH (recrutement, mobilité, talent review) permettant de piloter la performance de l'entité.- Vous représentez la Direction au sein des instances sociales des filiales et jouez un rôle déterminant dans l'élaboration d'un climat social dynamique et collaboratif, essentiel à la performance collective et au succès de l'organisation.- Vous participez à la construction et l'harmonisation des outils RH et veillez à garantir la bonne gestion administrative et contractuelle des process RH.- Vous managez une équipe de 3 collaborateurs, basée sur nos différents sites (Limoges, Paris), avec laquelle vous coordonnez l'ensemble des actions à mener en lien avec l'objectif collectif. A ce titre, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble des sites (pouvant inclure des nuitées).

Pourquoi rejoindre l'équipe:
- Vous participez à la mise en place d'une nouvelle activité permettant de répondre aux enjeux de diversification du groupe FDJ.- En tant que membre du Codir de Paiement et Services, vous avez un impact fort sur les décisions stratégiques de l'entité.

Ce poste est fait pour vous car- Diplômé d'une formation en Ressources Humaines avec une dominante en droit social/droit du travail, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le pilotage RH de filiales, idéalement dans des environnements retail,, restauration collective. A ce titre, vous avez notamment l'expérience de présider des instances sociales.- Vous avez une excellente compétence généraliste RH, vous permettant de vous positionner tant sur des sujets stratégiques qu'opérationnels (recrutement, paie, dossiers individuels)- Tourné « solutions », vous faites preuve d'intelligence situationnelle en toute circonstance avec une bonne capacité à challenger vos interlocuteurs dans une logique constructive

Salaire fixe en fonction de l'expérience à partir de euros sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre:
Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie

Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
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