Responsable de Secteur Nettoiement Cdd 6 Mois - Saintes, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Saintes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- CDD
- Cadre(s) d'emplois:

- AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation gestion et exploitation de l'espace public,Direction territoriale Lônes et Coteaux du Rhône, subdivision de nettoiement Sud Ouest
- 29/09/2023

Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (59 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en oeuvre.

La délégation gestion et exploitation de l'espace public (DGEEP) a pour missions l'aménagement de l'espace public et des voiries en proximité, le nettoiement des espaces et la collecte des déchets. Elle s'appuie sur 9 directions territoriales qui ont également en charge la protection de l'enfance, l'aide à la personne, la santé, le social et les collèges sur l'ensemble des 59 communes de la Métropole de Lyon.

Au sein de la direction du territoire Lônes et Coteaux du Rhône, la subdivision nettoiement sud-ouest, composée de 166 agents, gère la propreté de 16 communes.

Sous la responsabilité du responsable de territoire, le responsable de secteur est garant de la qualité globale et équilibrée de son secteur. Il organise et met en œuvre les moyens mis à sa disposition.

**Vos missions**:

- assurer la gestion administrative des personnels,
- rendre compte des activités réalisées sur le secteur au travers de comptes rendus écrits auprès de son responsable de territoire et alerter en cas de difficultés,
- préparer, organiser et mettre en œuvre les opérations de nettoiement en prenant en compte les adaptations nécessaires (définition des moyens adaptés dont les moyens mécanisés, séquences d'intervention, balisage, arrêtés préalables ),
- qualifier et prioriser les besoins en termes de nettoiement,
- veiller à la bonne gestion de la politique de tri, en favorisant la valorisation et le recyclage,
- être responsable des matériels mis à disposition (véhicules, engins de nettoiement, matériels mécanisés, équipements ) et des approvisionnements divers (produits, sacs, EPI ),
- contribuer à l'organisation de la viabilité hivernale ou à la gestion des situations spécifiques (manifestations, travail saisonnier,...),
- contrôler la réalisation effective des activités et prestations commandées (régie ou entreprise) en conformité avec les exigences de la direction ,
- contrôler la qualité de propreté sur son territoire par un suivi quotidien de son secteur au regard des référentiels de nettoiement et plans de prévention,
- signaler les anomalies de terrain auprès des services urbains,
- étudier et prendre en compte des réclamations adressées par les usagers et proposer des éléments de réponse,
- entretenir des relations avec les élus, les usagers et autres administration,
- assurer le remplacement d'un autre responsable secteur en cas d'absence,

Les missions et le périmètre sont susceptibles d'évoluer au regard d'un projet de service.
**Vos connaissances et compétences**:

- compétences managériales : capacité à communiquer, animer une équipe, piloter l'activité,
- connaissance de l'ensemble des outils mis à disposition (outillage / moyens mécanisés),
- connaissance de l'activité du nettoiement fortement appréciée,
- connaissances dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'environnement,
- pratique de l'informatique et capacité à la rédaction d'écrits professionnels (compte-rendu, rapports tableaux de bord, réponses aux réclamations, planning),
- permis B

**Vos aptitudes et qualités**:

- aptitude à l'encadrement, à la gestion des conflits, à la négociation,
- qualités relationnelles, diplomatie, sens du service public,
- capacité d'organisation : méthode, rigueur, autonomie,
- capacité à rendre compte et être force de proposition.

**Conditions de travail**:
Lieu : 15 rue de Chavril Sainte Foy Les Lyon

Temps de travail : 11 jours / 12 du lundi au vendredi 6 h h 54 et un samedi sur deux 6 h h 45.

Déplacements : fréquents en véhicule de service soumis à fiscalité

Conditions d'exercice:

- participation aux astreintes de viabilité hivernale, et travaux divers hors plage horaire selon nécessités de service
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 3.

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).