Conseiller(E) Handicap - Paris e, France - NEXEM

NEXEM

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Au sein du pôle Offre sociale et médico-sociale et sous la responsabilité de l'adjointe à la direction du pôle, le(la) conseiller(e) Handicap:

- Développe l'expertise et assure la représentation de Nexem en étant une référence sur les sujets relatifs au handicap en:

- contribuant à la stratégie de plaidoyer dans le champ du handicap
- contribuant aux travaux des pouvoirs publics et à la construction des politiques publiques (transformation des ESAT, transformation de l'offre, réforme SERAFIN-PH,)
- structurant son expertise (pratiques, dispositifs, réglementation) en animant la commission handicap ou d'autres groupes de travail de Nexem
- assurant sa participation dans l'environnement institutionnel et médiatique relatif au champ du handicap
- Conçoit et rédige au profit des adhérents des outils (tableaux de bord, modèles de documents), des articles divers, des publications, des guides pratiques, des contributions aux parutions collectives et participe dans son champ de compétence au développement et à l'animation d'une offre de formation
- Travaille en transversalité avec les autres membres du pôle pour soutenir la transformation de l'offre et les solutions innovantes dans le champ handicap

**Missions et activités**

**1 - **Assurer l'expertise et la représentation de Nexem sur le champ du handicap:

- Mène des réflexions stratégiques, appui méthodologique dans le cadre de la représentation de Nexem lors des différentes réunions et instances représentatives du handicap
- Participe aux groupes de travail ou instances nationaux (inter-fédérations, DGCS, CNSA, ANAP, ATIH)
- Assure une veille juridique et sectorielle
- Rédige et aide à la mise en œuvre d'outils d'appropriation
- Collabore avec les équipes du pôle OSMS ou les équipes des autres pôles de Nexem sur des sujets transverses
- Assure la préparation des grands rendez-vous institutionnels de la dirigeance de Nexem, ainsi que les grands rendez-vous médias

**2 - **Conseiller les adhérents:

- Apporte un conseil aux adhérents sur des questions diverses portant sur son champ d'action
- Assure un appui aux adhérents dans le cadre du téléconseil sur leurs problématiques de gestionnaire d'établissement ou service du secteur social et médico-social
- Participe le cas échéant à des évènements en région sur les thèmes du handicap

**3 - **Concevoir et animer des formations:

- Elabore des modules de formation pour le compte du centre de formation
- Anime des formations de Dirigeants associatifs élus ou toute autre formation inter ou intra
- Est force de proposition pour enrichir le catalogue de formation Nexem sur son périmètre d'expertise

**Connaissances et compétences clés**

Formation Bac +5 en droit, sciences politiques avec une expérience confirmée dans un poste similaire.
- Maitrise des enjeux du secteur dans lequel évolue Nexem
- Maîtrise de la législation et de la réglementation s'appliquant au secteur du handicap (cadre juridico-administratif)
- Connaissance des politiques publiques
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Aisance à l'oral et capacité d'animation (formation)
- Aptitude à concevoir des outils (tableaux de bord )
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance pour le travail en équipe et la transversalité
- Force de proposition
- Autonomie et rigueur

Contrat

**CDI temps plein.**

**Poste basé à Paris. Déplacements fréquents. Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine**.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 3e)