Chargé(E) de Recrutement Junior - Courbevoie, France - Size Up Consulting

Size Up Consulting

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise** Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?** Si vous êtes à la recherche d'une entreprise bienveillante et innovante, cette annonce peut vous intéresser

SIZE UP CONSULTING, c'est plus de 25 années d'expérience dans le Business Desk et l'innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DevOps.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans et 31% des collaborateurs formés en 2022.

**Proximité**: La proximité est pour nous la clé d'une relation de confiance, authentique et durable. Nous la pratiquons au quotidien dans nos échanges avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.

**Excellence**: Notre goût du travail bien fait et la volonté d'offrir les meilleurs services nous incite en permanence à faire preuve de rigueur et d'exigence envers nous-même.

**L'épanouissement**: L'épanouissement de nos collaborateurs dans leur mission est pour nous une priorité. C'est un facteur de bien-être et de fidélité pour eux et un vecteur de satisfaction pour nos clients.

**Engagement**: Chez Size Up Consulting, l'engagement est un devoir individuel et collectif. Il est motivé par la satisfaction de nos clients et guide nos actions afin d'atteindre le niveau de qualité et de performance attendu.

Ces 4 piliers diffusent notre culture autour du partage et de la réussite.
**Description du poste** À propos de nous**:
Chez Size Up Consulting, nous sommes bien plus qu'une équipe de recrutement - nous sommes des dénicheurs de talents passionnés par l'art de trouver les meilleurs profils pour nos clients. Nous recherchons des esprits sympathiques et dynamiques pour rejoindre notre équipe basée près de La Défense, des personnes qui partagent notre engagement à faire la différence dans le domaine du recrutement.

**Le rôle**:
En tant que Chargé(e) de Sourcing et Recrutement, vous serez au cœur de notre mission consistant à dénicher les talents qui feront avancer notre entreprise et celle de nos clients. Votre terrain de jeu sera vaste et stimulant, alliant créativité, stratégie et développement de son expertise en recrutement.

**Responsabilités**:

- ** Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles**: Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et commerciales pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et trouver les profils qui correspondent le mieux à leurs exigences.
- ** Veille et innovation**: Vous resterez à l'affût des dernières tendances en matière de recrutement et de sourcing, et vous proposerez de nouvelles idées et initiatives pour améliorer notre processus de recrutement et attirer les meilleurs talents.

**Qualifications**
- Expérience préalable dans le sourcing et le recrutement, de préférence dans un environnement dynamique (stage et alternant inclus)
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
- Forte orientation résultats, avec une passion pour le dépassement des objectifs.
- On dit de vous que vous ne lâchez rien et votre créativité, curiosité vous permettent de faire évoluer vos méthodes de sourcing et de recrutement

**Informations supplémentaires**
Votre profil nous intéresse Découvrez notre processus de recrutement:

- Premier échange avec notre HRBP pour en savoir plus sur vous
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec notre Directeur, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting

Ce que nous offrons:

- Un variable sur vos recrutements
- La possibilité de travailler chez un leader du marché
- Evoluer au sein d'une structure à taille humaine et au coeur d'un groupe rentable et en croissance permanente
- Une équipe engagée et conquérante
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l'employeur
- Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI
- Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs, )
- Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives
- Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus postulez et rejoignez nous
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_