Bibliothécaire (H/F) - Annemasse, France - VILLE DE ANNEMASSE

VILLE DE ANNEMASSE

Entreprise vérifiée

Annemasse, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Culturelle**

Métier:
**Culture - Conserv patrimoine**

Catégorie:
**C**

**Adjoint territorial du patrimoine-ATP**

CDD ou titulaire

**ANNEMASSE**

**(Auvergne-Rhône-Alpes)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**23/01/2023**

**Descriptif et missions**:
BIBLIOTHÉCAIRE (H/F)

**Ville de ANNEMASSE recrute**:
**Bibliothécaire (H/F)**
- LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative:

- UN.E BIBLIOTHÉCAIRE
- A TEMPS COMPLET
- (cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, rattaché à la directrice-adjointe Vie Culturelle et Associative (VCA), le poste de bibliothécaire est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. contribue à la promotion d'une politique de lecture publique en adéquation avec les enjeux du territoire, de tous les publics et du secteur conformément au projet d'établissement Forte de ce dernier, la bibliothèque municipale Pierre Goy inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Cette dernière s'articule autour de quatre items principaux:
- une bibliothèque hors les murs ;
- une bibliothèque partenariale ;
- une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ;
- une bibliothèque participative.
- Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici.

Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération -Intermède
- composé de 11 bibliothèques dont une patrimoniale, en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles.
- Vos missions principales:

- En relation étroite avec référent.e Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'adaptation d'une politique d'accueil des publics facilitatrice, innovante et inclusive- Orienter et conseiller les différents publics : Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB...
- Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics : et en particulier les scolaires, et la petite enfance, (publics empêchés, retraités-)
- Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville suivant les projets développés par la bibliothèque

En relation étroite avec référent.e Collections, participer activement à la définition, la mise en œuvre et l'adaptation d'une politique documentaire adaptée- Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats et sélection
- Assurer le traitement intellectuel des documents : analyse des contenus, catalogage, indexation, récolement et saisie informatique
- Assurer la mise en valeur des collections physiques et numériques : mise en rayon, rangement, mise en avant physique et numérique via le portail du réseau Intermède, Coups de coeur, médiation orale
- Assurer l'actualisation et la vitalité des collections : désherbage, mise au pilon, recyclage...
- Assurer une veille des évolutions métiers : assister aux réunions, formations, salons, évènements
- des différents réseaux professionnels au niveau local, régional voire national (réseau Intermède, Savoie-Biblio, l'Association des bibliothèques de France-)
- En relation étroite avec les référent.e.s Actions culturelles et Communication; participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles -y compris hors les murs- Concevoir, organiser et coordonner la mise en œuvre d'actions culturelles : identifier les publics cibles, rechercher les intervenants, définir les moyens de communication, matériels et financiers
- Participer à l'évaluation des actions culturelles menées
- En relation avec le.a référent.e Actions Culturelles, contribuer au développement de partenariats et à l'enrichissement d'un catalogue d'intervenant
- Connaître et assurer la promotion des actions culturelles auprès des publics

Poste ouvert aux Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle Ou Contractuels de droit public
- Conditions d'exercice
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au samedi, sauf nécessités de service. Rythme de travail souple (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)
- Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au public
- Port de charges / gestes et postures professionnelles (manutention régulière), exposition à la poussière, exposition prolongée aux ondes des platines RFID
- Disponibilité, obligation de réserve et large autonomie dans l'organisation du travail- Rémunérati