Référent Secteur Jeunesse-animateur - Nancy, France - CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

CAF DE LA MEURTHE-ET-MOSELLE

Entreprise vérifiée

Nancy, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**: La Caf de Meurthe et Moselle recrute pour son centre social en gestion directe, La Clairière, un Animateur socio-éducatif - Référent du secteur jeunesse (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 8 mars 2023 Le centre social La Clairière est situé au cœur d'un quartier Prioritaire Politique de la Ville sur le Plateau de Haye. Poste à pourvoir à temps complet : horaire hebdomadaire au choix : 36h-37h-38h-39h Rémunération annuelle sur 14 mois: 13ème mois fixe et 14ème mois versé en deux primes (présence au 31 mai et 30 septembre) Prime d'intéressement, titres restaurant...
**Mission/Activités**: En adéquation avec les axes de développement du projet social de la structure, Concevoir, mettre en œuvre et coordonner le projet jeunesse de la structure en direction d'un public pré-ados -ados (accueil jeunes, opérations ville-vie-vacances, chantiers jeunes, camps, activités périscolaires, accompagnement à la scolarité). Prendre en compte les besoins et demandes des publics pré-ados et adolescents Encadrer, coordonner et accompagner une équipe d'animateurs vacataires sur les différents types d'accueil des jeunes. Gérer les plannings des animateurs. Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire du secteur. Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. Réaliser les dossiers de demandes de subventions des projets jeunesse auprès des différents organismes. Participer aux actions transversales du Centre social. Représenter le Centre social lors des réunions partenariales notamment sur la thématique jeunesse
**Compétences**: Connaissances requises : Maîtrise des techniques de l'animation de groupe Maîtrise rédactionnelle des écrits professionnels Maîtrise de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs Maîtrise des fonctions d'encadrement des équipes Connaissance de l'environnement social local (administration, organismes sociaux) Connaissance des politiques sociales institutionnelles et des différents dispositifs liés à la jeunesse. Connaissance de l'utilisation des réseaux sociaux Connaissances en comptabilité appréciées, Connaissance de la structure « Centre social » fort appréciée Qualitésrequises : Aptitudes relationnelles : Adaptation à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis au centre social, être à l'écoute, savoir communiquer et dialoguer Adaptation à la diversité sociale et culturelle des jeunes Aptitudes à organiser le travail : initiative, anticipation,, adaptation, réactivité, méthodes, innovation et rigueur Aptitudes rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse Aptitude à l'animation de groupe de jeunes et à la conduite de réunions, Capacité à conceptualiser et à évaluer et mesurer l'impact de son action dans un contexte de partenariat à forts enjeux Esprit d'équipe et capacité de travail en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) Sens des responsabilités et du service
**Formation**: Etre titulaire du diplôme DEJEPS, DUT carrières sociales, Educateur spécialisé, assorti du BAFD (ou équivalence) Expérience exigée d'au moins 6 mois dans l'animation sociale et culturelle auprès du public jeunesse Expérience de direction d'ACM et séjours ados Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projet Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Office 365 ) et aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Permis B exigé
**Conditions particulières**: Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et CV. Un entretien avec un jury Caf aura lieu le 23 février 2023 NB :Les convocations seront adressées par courriel. Toute la procédure de recrutement sera réalisée dans le respect des gestes barrières et des mesures de prévention.

Niveau de qualification NIVEAU 5E