Cadre Socio-educatif - Saint-Parres-aux-Tertres, France - Centre départemental de l'enfance

Centre départemental de l'enfance

Entreprise vérifiée

Saint-Parres-aux-Tertres, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE SOCIO-EDUCATIF H/F

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre départemental de l'enfance est un établissement public, non doté de la personnalité morale, relevant du Département.

Le CDE accueille des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du département de l'Aube et des jeunes majeurs de moins de 21 ans.

La capacité d'accueil totale du CDE est de 176 places, comprenant:

- un pôle hébergement,
- un pôle d'accueil immédiat et permanent,
- un pavillon pour l'accueil des Mineurs Non Accompagnés,
- un service d'accueil pour les enfants relevant de la petite enfance (0 à 6 ans),
- un pôle "Maison d' Enfant à Caractère Social" (MECS),
- un pôle "Service d'accueil Spécialisé" (SAS 10),
- un accueil spécifique petite enfance.

Services annexes:

- Liens parental,
- Espace rencontre.

Description du poste

Recrutement par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD. Pour lagent contractuel le salaire peut être négocié.

Horaires variables. Poste à pourvoir de suite. Diplôme CAFERIUS et/ou expérience souhaités.

Fiche de poste sur demande.

Le cadre socio-éducatif est responsable des équipes dont il assure lencadrement pour mettre en uvre une prise en charge adaptée des enfants confiés et contribuer à la définition et la réalisation du projet de lenfant.

Activités principales du poste:
1) Encadrer les personnels éducatifs en lien avec les autres cadres, le directeur adjoint et le directeur de létablissement.

2) Informer et conseiller les personnels, les partenaires les usagers et leurs familles.

3) Responsabilité des plannings.

4) Planifier les activités, les moyens. Les contrôler et les évaluer.

5) Participer au recrutement du personnel du service en concertation avec la direction.

6) Procéder à lévaluation des compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité

7) Participer à lélaboration du plan de formation et des équipements de la structure dans le cadre du CODIRE et de la commission formation.

8) Organiser et superviser laccompagnement pédagogique des stagiaires et la liaison avec les centres de formation.

9) Veiller à lélaboration des projets individualisés, au suivi de leur réalisation en accord avec les principes de participation des familles et de bienveillance.

10) Proposer aux décideurs et aux autorités les orientations et les choix de projets.

11) Rencontrer les familles et les partenaires institutionnels dans le cadre des protocoles de travail pluri partenariale.

12) Organiser et animer les réunions du service et participer aux réunions de létablissement (commissions dadmissions, synthèses, point de situations entre partenaires,

13) Préparer le rapport dactivité du service.

14) Evaluer les besoins et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement du service dans le cadre des orientations budgétaire du Conseil Départemental et de létablissement.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein

Expérience:
cadre socio-educatif h/f ou similaire: 2 ans (Souhaité)

Télétravail:
Non

**PERSONNE À CONTACTER**

Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Frédéric JUNG,
Directeur du C.D.E.
34, rue Célestin Philbois
10410 SAINT-PARRES-AUX-TERTRES

Candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à adresser par mail:
**ETABLISSEMENT**

Centre départemental de l'enfance
34 rue Célestin Philbois
10410 ST PARRES AUX TERTRES