Chargé, Chargée Promotion Et Recrutement - Bordeaux, France - Essca

Essca

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

En rejoignant l'ESSCA, vous entrerez au sein d'un environnement de qualité où la relation humaine occupe une place essentielle depuis 1909

L'ESSCA c'est:

- Une mission : former des managers et des entrepreneurs responsables,
- Des valeurs : humaines, éthiques, solidaires et sociales,
- 6 campus en France et 4 campus à l'international (Budapest, Luxembourg, Malaga et Shanghai),
- Une Grande École reconnue, proactive, innovante et ouverte sur le monde,
- Une combinaison d'enseignants-chercheurs de haut niveau et des équipes de talent dans tous les rouages de son organisation,
- Un engagement Développement durable inculqué aux collaborateurs et aux étudiants mais aussi une mission de responsabilité sociale.

L'ESSCA c'est aussi des moments de convivialité, une entraide permanente et un esprit dynamique

**Description du poste**:
**Ce poste est ouvert sur nos campus de Paris ou de Bordeaux.**

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'ESSCA propose un CDD de 4 mois en qualité de **Chargé(e) promotion et recrutement AST** au sein de l'équipe de la Direction Recrutement et Concours.

Les avantages de ce poste incluent une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique et engagée, ainsi qu'une opportunité d'être un acteur clé dans l'attraction des futurs talents pour l'ESSCA et participer ainsi à la croissance et au rayonnement de notre institution.

**Piloter la mise en œuvre de la stratégie de promotion afin d'augmenter l'attractivité et la sélectivité de l'ESSCA par la voie des admissions parallèles en France (Admissions sur titre et MSC)**

**Missions principales**

Tenant compte du calendrier d'activité de la Direction du Recrutement et Concours:
**Business Development**:

- Mettre en œuvre la stratégie de promotion AST en phase de closing,
- Piloter et coordonnées les actions de développement commercial de fin de campagne (juillet-août) en vue d'atteindre les objectifs de promotion et de sélection
- Déployer en semestre 1 le plan stratégique 24-25 établi en fin de campagne précédente sur la cible AST (prospection, promotion).

**Marketing opérationnel**:

- Conjointement avec le chef de marché post-Bac, conduire les analyses de données, études et veilles, afin d'élaborer le bilan de fin de campagne
- Piloter l'exploitation des données du CRM et assurer le reporting hebdomadaire des activités de promotion et recrutement,
- Suivre les KPIs pertinents et proposer des actions correctives en cas de besoin.
- Proposer des recommandations et des initiatives innovantes pour améliorer la présence digitale du groupe en période estivale

**Caractéristiques du poste proposé**
- Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée - du 24 juin 2024 au 30 octobre 2024
- Durée du travail : temps plein - 35h semaine
- Rémunération : selon profil
- Statut : TAM - Technicien Agent de Maîtrise
- Eléments périphériques : 7 semaines de congés payés (pour une année complète travaillée) - Garantie frais de santé et prévoyance - Titres restaurant

**Profil recherché**:
En possession d'une formation Bac+3/5 en marketing, communication ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du recrutement ou de la promotion, de préférence dans le secteur de l'enseignement supérieur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à convaincre et à promouvoir des programmes de formation. Votre sens de l'organisation, votre créativité et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour ce poste.

La maîtrise des outils de communication et de marketing digital est essentielle, tout comme une bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances actuelles.

Vous êtes force de proposition, autonome, et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des valeurs et de l'éthique de l'ESSCA.

Une sensibilité aux enjeux de l'enseignement supérieur et une capacité d'adaptation rapide seront des qualités appréciées pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant.