en Crèche - Les Lilas, France - Mairie des LILAS (93)
Description
**DEFINITION DU METIER**:**ACTIVITES TECHNIQUES**:
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Développement d'une culture de la bientraitance
Encadrement, conseil technique et soutien des équipes
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
**ACTIVITES SPECIFIQUES**:
Auprès du responsable : assurer des missions administratives,
Auprès du personnel : transmettre des connaissances et des valeurs, donner du sens aux pratiques, insuffler une dynamique d'équipe, veiller à la cohérence du travail entre les professionnelles, préparer et animer des réunions, élaboration des menus avec la cuisinière dans le cadre des commissions de menus.
Organisation des rendez
- vous avec le médecin et le psychologue.
**SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES)**:
Analyser et concilier les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social
Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse et en décliner un projet pédagogique
Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels
Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques.
**SAVOIRS (CONNAISSANCES)**:
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
Connaissance des métiers de la petite enfance
Notions de prévention de l'épuisement professionnel
Connaissances en qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durables
Maîtrise des principaux concepts des sciences humaines et sociales utiles au champ d'action : parentalité, famille, développement du jeune enfant, éveil éducatif
Développement psychomoteur de l'enfant
Méthodologie d'analyse des pratiques
Signes de maltraitance et procédures à suivre
Typologie et niveaux du handicap, et modes d'adaptation et de communication
Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles
**SAVOIRS ÊTRE (QUALITES)**:
Sens des relations humaines et avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve d'autorité, de diplomatie et de bienveillance
Réactivité
Sens de responsabilité
**CONDITIONS D'EXERCICE**:
Temps de travail hebdomadaire **:37h30**
**Diplôme d'Etat d'infirmière / EJE / Puéricultrice**
**Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d'un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement et 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance etc.)**
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages:
- Participation au transport
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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