- Suivi de la masse salariale : Construction du budget en octobre (effectifs, masse salariale et coûts associés) Révisées budgétaires (En mai et septembre) Clôtures mensuelles (reporting, explication des écarts)
- Suivi des objectifs individuels : Variable des commerciaux : calculs mensuels, communications des résultats auprès des équipes de vente, suivi des trop-perçus Bonus annuels siège : rôle de garant de la fiabilité et de la cohérence des données gérées dans le système informatique de gestion des objectifs.
- Production d'indicateurs sociaux auprès des représentants du personnel (NAO, aides ponctuelles à la préparation des CE, etc.)
- Vos interlocuteurs principaux sont l'équipe RH / paye, la direction financière & le contrôle de gestion, et l'équipe "Compensation & Benefits, Reporting and HR IS" au siège en Italie.
- Titulaire d'une formation supérieure en Commerce ou en Gestion, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion financière avec une appétence pour les RH.
- Vous avez un goût pour la manipulation des données chiffrées liées au business (production & analyse).
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel et des systèmes d'information type ERP ou SIRH.
- Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en matière d'analyse de données pour contribuer à la performance RH de l'entreprise. Vous êtes autonome, curieux(se), et proactif(ve).
- Vous avez de bonnes bases en anglais et/ou en italien (Reporting réguliers avec le siège, en Italie).
- Poste basé au Nord de Paris, à Saint Denis, au pied du métro Carrefour Pleyel.
- Suivi de la masse salariale : Construction du budget en octobre (effectifs, masse salariale et coûts associés) Révisées budgétaires (En mai et septembre) Clôtures mensuelles (reporting, explication des écarts)
- Suivi des objectifs individuels : Variable des commerciaux : calculs mensuels, communications des résultats auprès des équipes de vente, suivi des trop-perçus Bonus annuels siège : rôle de garant de la fiabilité et de la cohérence des données gérées dans le système informatique de gestion des objectifs.
- Production d'indicateurs sociaux auprès des représentants du personnel (NAO, aides ponctuelles à la préparation des CE, etc.)
- Vos interlocuteurs principaux sont l'équipe RH / paye, la direction financière & le contrôle de gestion, et l'équipe "Compensation & Benefits, Reporting and HR IS" au siège en Italie.
- Titulaire d'une formation supérieure en Commerce ou en Gestion, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale ou en contrôle de gestion financière avec une appétence pour les RH.
- Vous avez un goût pour la manipulation des données chiffrées liées au business (production & analyse).
- Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel et des systèmes d'information type ERP ou SIRH.
- Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en matière d'analyse de données pour contribuer à la performance RH de l'entreprise. Vous êtes autonome, curieux(se), et proactif(ve).
- Vous avez de bonnes bases en anglais et/ou en italien (Reporting réguliers avec le siège, en Italie).
- Poste basé au Nord de Paris, à Saint Denis, au pied du métro Carrefour Pleyel.
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 jour
QR Montrouge IT Saint-Denis, FranceL'agence Qualis recrutement IT de Montrouge recherche pour l'un de ses clients un Contrô de gestion sociale. Rattaché au responsable du contrôle de gestion, le/la contrô de gestion interviendra en liaison avec les équipes de paie, RH du siège et les équipes de la DAF. · **Mission ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 semaine
Agence Nationale de la Sécurité et du Médicament Saint-Denis, FranceVous recherchez un nouveau challenge ? · Vous voulez vous engager dans un travail qui a du sens ? · La santé publique, ça vous parle ? · L'Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé est faite pour vous · Acteur majeur de la santé publique au service des ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 4 jours
ANSM Saint-Denis, France**Descriptif du poste**: · **Finalité du poste** · Elaborer des éléments chiffrés qui permettent un pilotage des effectifs et des dépenses de personnel, assurant ainsi un dialogue cohérent entre les fonctions RH et financières de l'Agence. Le contrôle de gestion sociale est assur ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 5 jours
Agence Nationale de la Sécurité et du Médicament Saint-Denis, FranceDescriptif du poste · Finalité du poste · Elaborer des éléments chiffrés qui permettent un pilotage des effectifs et des dépenses de personnel, assurant ainsi un dialogue cohérent entre les fonctions RH et financières de l'Agence. Le contrôle de gestion sociale est assuré par un ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 2 jours
Page Personnel Saint-Denis, FranceRattaché au DRH France, le Contrôleur de Gestion Sociale interviendra, en liaison avec les équipes paies, les RH des BU et les équipes de la DAF pour: · - Mettre à jour mensuellement les tableaux de bord par activité, · - Assurer une veille qualitative des données dans les SI RH ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 2 jours
Pay Job Saint-Denis, France**Description de l'entreprise**: · recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. · Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : UN(E) CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F), dans le cadre d'un CDI. · ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 6 jours
Pay Job Saint-Denis, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Notre f ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 4 jours
Showroomprive Saint-Denis, Francede l'entreprise · Le Groupe Showroomprivé est un acteur majeur de la vente en ligne qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Pionnier français du e-commerce, il réalise plus de 70 ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 semaine
Celio Saint-Ouen, FranceRattaché à la Responsable Paie et ADP, tes missions seront les suivantes: · **Piloter le contrôle de gestion sociale**: · - Créer, suivre et optimiser les budgets / forecast de frais de personnel des sièges · - Simuler les impacts sur la masse salariale des différents accords (NA ...
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Controleur de Gestion Sociale
il y a 1 semaine
Force Interim Gennevilliers, FranceLa société **FORCE INTERIM** accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. · Nous recherchons pour l'un de nos clients leader sur son marché un(e) **CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F** · En tant que Co ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 6 jours
Pay Job Paris e, FranceDescriptif du poste · Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis · et transparence. · Notre force Notre compréhension du secteur de la paie et de ses · spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à · chaque étape du recrutement : du premier ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 jour
Club Med La Villette, FranceDepuis sa création en 1950 et son invention du concept de vacances tout compris, le Club Méditerranée est le leader mondial sur son marché dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Avec près de 70 villages de vacances situés dans les plus beaux sites du ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 2 jours
Club Med Resort La Villette, FranceDepuis sa création en 1950 et son invention du concept de vacances tout compris, le Club Méditerranée est le leader mondial sur son marché dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Avec près de 70 villages de vacances situés dans les plus beaux sites du ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 jour
Club Med La Villette, FranceOffice - Permanent · Depuis sa création en 1950 et son invention du concept de vacances tout compris, le Club Méditerranée est le leader mondial sur son marché dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Avec près de 70 villages de vacances situés dans le ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 5 jours
ANRU Pantin, FranceDescriptif du poste · - **Collecter, structurer, analyser et faire évoluer les données sociales et outils de suivi en assurant la cohérence et fiabilité des données, notamment**: · - Réaliser les reportings mensuels, récurrents et ponctuels sur les effectifs, masse salariale · - ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 semaine
AEROJOB Paris e, FranceNous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la culture à Paris 19ème un(e) Contrôleur de gestion sociale · **MISSIONS**: · Dans un contexte de développement de la DRH, sous la responsabilité de la Directrice ressources Humaines et de son Adjoint, votre rôle consi ...
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Controle de Gestion Sociale
il y a 5 jours
OGF Paris e, FranceDescriptif du poste · - Rattaché au Directeur de l'Administration du Personnel, vos principales missions seront les suivantes: · - Collecter et synthétiser les données RH -Analyser les données RH · - Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe perme ...
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Controleur de Gestion Sociale
il y a 1 jour
Pay Job Paris e, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · PAY JOB ...
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Contrôleur de Gestion Sociale
il y a 1 semaine
Fondation Oeuvre de La Croix Saint-Simon Paris e, France**La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute**: · **Un Contrôleur de gestion sociale (H/F)** · **CDI Temps plein** · Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon. · Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes ...
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Controle de Gestion Sociale
il y a 1 semaine
OGF Paris e, FranceDescriptif du poste · - Rattaché au Directeur de l'Administration du Personnel, vos principales missions seront les suivantes: · - Collecter et synthétiser les données RH -Analyser les données RH · - Définir les indicateurs et élaborer les tableaux de bord sociaux du groupe perme ...
controleur de gestion sociale h/f - Saint-Denis, France - Ariston Group
Description
CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE H/F
Ariston Group est un leader mondial des solutions durables pour l'eau chaude et le chauffage, les composants et les brûleurs. En 2022 le Groupe, avec l'intégration de Wolf-Brink, a réalisé un chiffre d'affaires de près de 3,1 milliards d'euros. À ce jour, Ariston Group compte plus de employés, des agences dans 43 pays, 28 sites de production et 30 centres de recherche et développement sur les 5 continents. Ariston Group est coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021.
Ariston Group démontre son engagement en faveur du développement durable à travers le développement de solutions renouvelables et à haut rendement, telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour le chauffage de l'eau, les solutions hybrides et les systèmes solaires thermiques. Le Groupe se distingue également par son investissement continu dans l'innovation technologique, la numérisation et les systèmes de connectivité avancés.
Le Groupe propose une gamme complète de produits, solutions et services principalement sous les marques mondiales Ariston, Elco et Wolf, et opère également sous des marques emblématiques telles que Calorex, NTI, HTP, Chaffoteaux, Atag, Brink, Chromagen, Racold ainsi que Thermowatt et Ecoflam dans l'activité composants et brûleurs.
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous intervenez sur le périmètre France (350 collaborateurs : équipes commerciales, fonctions supports, usine de production) au sein de l'équipe RH France. Votre mission consiste à assurer la production et l'analyse des données sociales de l'entreprise (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover, etc.) et ainsi contribuer à la performance RH de l'organisation.
Vos principales tâches sont les suivantes:
Profil:
Nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales.
Ariston Group est un leader mondial des solutions durables pour l'eau chaude et le chauffage, les composants et les brûleurs. En 2022 le Groupe, avec l'intégration de Wolf-Brink, a réalisé un chiffre d'affaires de près de 3,1 milliards d'euros. À ce jour, Ariston Group compte plus de employés, des agences dans 43 pays, 28 sites de production et 30 centres de recherche et développement sur les 5 continents. Ariston Group est coté sur Euronext Milan depuis novembre 2021.
Ariston Group démontre son engagement en faveur du développement durable à travers le développement de solutions renouvelables et à haut rendement, telles que les pompes à chaleur, les pompes à chaleur pour le chauffage de l'eau, les solutions hybrides et les systèmes solaires thermiques. Le Groupe se distingue également par son investissement continu dans l'innovation technologique, la numérisation et les systèmes de connectivité avancés.
Le Groupe propose une gamme complète de produits, solutions et services principalement sous les marques mondiales Ariston, Elco et Wolf, et opère également sous des marques emblématiques telles que Calorex, NTI, HTP, Chaffoteaux, Atag, Brink, Chromagen, Racold ainsi que Thermowatt et Ecoflam dans l'activité composants et brûleurs.
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous intervenez sur le périmètre France (350 collaborateurs : équipes commerciales, fonctions supports, usine de production) au sein de l'équipe RH France. Votre mission consiste à assurer la production et l'analyse des données sociales de l'entreprise (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover, etc.) et ainsi contribuer à la performance RH de l'organisation.
Vos principales tâches sont les suivantes:
Profil:
Nous nous engageons à respecter le principe de l'égalité d'accèss à l'emploi pour toutes les personnes, en offrant un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conformément aux obligations légales.
