stage - gestion des connaissances et reduction des inegalites - f/h - Paris, France - Agence Française de Développement

Description

JOB.TIT LE
What will be your role?
Contexte
La division Agriculture développement rural et biodiversité de l'AFD
Etablissement public au cœur du dispositif français de coopération, l'Agence Française de Développement (AFD) agit depuis près de quatre-vingts ans pour lutter contre la pauvreté et favoriser le développement dans les pays du Sud. Elle soutient également le dynamisme économique et social des Outre-mer. Au moyen de subventions, de prêts, de fonds de garantie ou de contrats de désendettement et de développement, elle finance des projets, des programmes et des études et accompagne ses partenaires du Sud dans le renforcement de leurs capacités.
Le stage est à pourvoir au sein de l'équipe Agriculture, Développement rural et Biodiversité (ARB), Direction Exécutive Solutions Développement Durable (SDD). La division est composée d'une quarantaine de personnes dont 35 responsables d'équipes projets. Elle intervient dans 70 pays environ. La division suit un portefeuille d'un peu plus de 300 projets en exécution, et instruit entre 45 et 60 nouveaux projets chaque année ; la contribution annuelle au plan d'affaire du Groupe est de l'ordre d'un milliard d'euros en moyenne. L'activité de la division mobilise l'ensemble des instruments financiers de l'AFD, y compris des délégations de fonds de l'UE, du Fond Vert pour le Climat (FVC) et d'autres fonds régionaux et coopérations bilatérales.
L'activité opérationnelle de la division s'articule autour des trois axes définis dans le cadre d'intervention sectoriel : contribuer aux transitions productives et écologiques (agriculture, élevage, pêche, foresterie) ; soutenir des territoires ruraux solidaires, inclusifs et résilients (écosystèmes terrestres, côtiers et marins) ; promouvoir des institutions et des politiques favorables aux transitions écologiques, productives et territoriales. La division cible en priorité le renforcement de l'agriculture familiale, une amélioration des systèmes de culture et d'élevage par la promotion de principes privilégiant des agricultures durables et respectueuses de l'environnement, un meilleur accès aux ressources et services notamment financiers pour l'agriculture et la préservation de la biodiversité, une amélioration des revenus et de la qualité de vie en milieu rural, la conservation et la restauration des écosystèmes et le développement territorial.
La PFS Agriculture développement rural et biodiversité
En 2020, l'AFD s'est lancé dans un exercice de meilleure diffusion et capitalisation des connaissances sectorielles. Cela a donné naissance à des plateformes sectorielles (PFS), qui regroupent l'ensemble des professionnels du groupe (AFD, Proparco, Expertise France) qui interviennent sur une thématique sectorielle. A la fois communautés de savoirs, et des communautés de pratique; les PFS visent avant tout le décloisonnement entre les différentes entités du groupe et la mobilisation de toutes les expertises au sein du Groupe, avec nos partenaires et avec les clients (ou contreparties) de l'AFD.
La PFS est un outil essentiel en termes de partage de connaissances et de savoir-faire, notamment pour les agences de l'AFD basées à l'étranger : cela leur permet d'avoir accès à différentes ressources pour : structurer l'activité de prospection et encourager la projection d'activités adaptées à moyen terme ; mobiliser la palette d'outils et l'expertise du Groupe pour la formation des agents et l'activité opérationnelle ; encourager une redevabilité commune et une visibilité plus importante des activités du Groupe dans un secteur donné.
Il existe aujourd'hui 9 PFS à l'AFD, qui couvrent les principaux des secteurs d'intervention des équipes du Groupe AFD.
La PFS agriculture développement rural et biodiversité (PFS ARB) rassemble plus de 700 membres du Groupe AFD. Son objectif principal est de permettre de mieux travailler ensemble pour faire vivre et promouvoir le positionnement, l'approche et l'action (stratégie, modes de faire, outils, organisation, etc.) de l'AFD sur le secteur de l'agriculture, du développement rural et de la biodiversité.

Objectifs du stage
La division ARB recherche un(e) stagiaire dont les principaux objectifs et missions seront de contribuer (i) à la mise en œuvre de la feuille de route de la PFS Agriculture, développement rural et biodiversité et (ii) à la réflexion de la division pour une meilleure prise en compte des enjeux liés à la réduction des inégalités et à l'inclusion dans les opérations financées par l'AFD dans le secteur de l'agriculture, du développement rural et de la biodiversité.
Parmi les missions attendues :
1/ Mise en œuvre de la feuille de route de la PFS Agriculture, développement rural et biodiversité (40% du temps)

• Analyser les besoins des utilisateurs de la PFS ARB au niveau siège, réseau (agences & DR) et groupe (EF & Proparco):
  • Rédaction d'un questionnaire en début de stage destiné aux membres de la PFS ARB pour avoir un retex dans le but d'améliorer nos pratiques
  • Benchmarker les bonnes pratiques des espaces La Ruche des autres PFS
• Inventorier les ressources disponibles sur l'espace La Ruche de la PFS, identifier celles pouvant être supprimées, celles devant être actualisées et celles devant être ajoutées.
• Faire des propositions pour améliorer leur accessibilité, lisibilité et valorisation ; et notamment :
  • Valoriser les webinaires organisés par la PFS ARB : montage de capsules vidéo des principaux messages et valorisation sur des pages dédiées
  • Contribuer à la rédaction de wikis (ressources thématiques) et au recensement de la documentation pertinente sur les thématiques principales de la division. Sans que cela ne soit exhaustif, stagiaire travaillera notamment sur les wiki et le recensement de la documentation relatif aux enjeux « Genre et agriculture » et « Réduction des inégalités dans l'agriculture, le développement rural et la biodiversité »
  • Rédaction de fiches projets et valorisation sur La Ruche
• Améliorer la structuration de La Ruche et l'évolution du plan de classement
  • Pour l'aligner avec les nouvelles Communautés d'Intérêt
  • Pour favoriser les liens avec d'autres espaces La Ruche (notamment sur thématiques transversales)
• Appuyer si besoin la mise à jour de l'annuaire de la PFS ARB
• Appuyer la CAO de la division ARB dans l'animation, au quotidien, de l'espace La Ruche ;
• Faire des recommandations pour améliorer la curation des contenus au niveau de l'espace PFS et animer une réflexion sur la capitalisation interne via La Ruche :
  • Appuyer la diffusion des informations dans la communauté pour une plus grande visibilité de nouveaux contenus et des « fondamentaux » de la PFS ;
  • Diffuser une bonne connaissance et gestion de l'outil et former l'équipe à l'animation de la plateforme dans son ensemble et pour chaque section thématique.
• Appuyer la mise en œuvre de la feuille de route 2024 de la PFS ARB incluant notamment la contribution aux échanges AFD - EF - PROPARCO sur la PFS.

2/ Contribuer à intégrer les enjeux de réduction des inégalités et d'inclusion dans les projets financés par l'AFD dans le secteur ARB et dans les réflexions sectorielles de la division (60% du temps)

• Mener un travail bibliographique pour caractériser les impacts des projets ARB en matière de réduction des inégalités et d'inclusion;
• Dans les projets financés par la division, inventorier les actions mises en œuvres pour répondre aux enjeux de réduction des inégalités et d'inclusion ;
• Elaborer une cartographie permettant d'identifier, pour chaque grand type de projets suivis par la division ARB, les leviers permettant de renforcer l'impact des projets en matière de réduction des inégalités et d'inclusion. Cette cartographie sera élaborée sur la base des critères du pilier « Lien social : réduction des inégalités et inclusion » de la grille de notation Développement Durable de l'AFD. Les travaux déjà conduits dans d'autres secteurs (énergie notamment) devront notamment être valorisés pour cette cartographie
• Dans la mesure du possible, appliquer cette cartographie et les outils proposés à un ou plusieurs projets pilotes en cours d'instruction en lien avec les REP concernés ;
• Contribuer à diffuser les bonnes pratiques et les outils élaborés via, notamment, l'organisation d'un évènement de la plateforme sectorielle ARB en lien avec la thématique « Lien social : réduction des inégalités et inclusion » et l'alimentation de la page La Ruche de la PFS ARB sur ce sujet.

Cadre d'intervention :
Au sein de la Division ARB de l'AFD, vous serez directement en lien avec l'équipe managériale ainsi qu'avec la CAO (chargée d'appui aux opérations) en charge notamment de la gestion de l'espace La Ruche de la PFS et de la communication.
Des contacts rapprochés avec les usagers et de la plateforme dans le réseau seront à prévoir, ainsi qu'une implication des équipes de Proparco et d'Expertise France, afin d'embarquer dans ce travail de structuration de parcours de formation, les entités du Groupe AFD, amenées à participer à la création et à la gestion de connaissances de la PFS ARB.
Des contacts seront également à établir avec la Direction Innovation, Recherche et Savoirs (IRS) de l'AFD ainsi que le département de la communication interne.
Sur les enjeux liés à la réduction des inégalités et à l'inclusion dans le secteur ARB, vous travaillerez en étroite collaboration avec (i) les REP Coordinateurs de la division ARB, (ii) la division Lien Social (CLS) et (iii) la stagiaire mobilisée par la division technique « Eau et Assainissement » (EAA) pour le développement d'outils opérationnels sur la thématique « Eau, Assainissement et Inégalités ».

D'autres tâches d'appui faisant appel à des qualités de rédaction, de coordination et de synthèse pourront être envisagées en fonction des besoins.

Who are we looking for?
Vous avez un intérêt fort pour les enjeux de développement dans le secteur de l'agriculture et de la biodiversité, pour les questions associées à la réduction des inégalités et au lien social et une expérience dans la gestion des connaissances, l'animation de groupes de travail et de dispositifs de capitalisation.
La question des inégalités étant large et multidimensionnelle : vous êtes capable de vous intéresser et d'analyser des enjeux techniques, économiques, sociaux et politiques ; vous êtes organisé.e et pragmatique pour identifier les enjeux pertinents et les traduire en outils utilisables pour une division technique.
Vous êtes impliqué.e, vous êtes et autonome ; vous êtes force de proposition pour porter vos sujets ; vous avez la capacité d'animer des entretiens en interne et en externe ; vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse éprouvées ;

Niveau d'étude/diplôme :
Stage de fin d'étude, niveau bac +5 (ingénieur agronome et/ou sciences politiques ou sociales et/ou économiste), avec des expériences ou spécialités en lien avec les thématiques du stage.
Des connaissances dans le secteur de l'agriculture durable, du développement rural et/ou de la biodiversité sont nécessaires, de même qu'une expérience dans la gestion des connaissances, l'animation de groupes de travail et/ou de dispositifs de capitalisation.

Langues : Maitrise opérationnelle et rédactionnelle du français et de l'anglais.

La mission se déroulera dans les bureaux de la division ARB.
Le stagiaire utilisera le matériel informatique mis à sa disposition.
La mission est prévue pour une durée de 6 mois à partir du mois de Mai/Juin 2024.

What team are you joining?
Le stage est à pourvoir au sein de l'équipe Agriculture, Développement rural et Biodiversité (ARB), Direction Exécutive Solutions Développement Durable (SDD). La division est composée d'une quarantaine de personnes dont 35 responsables d'équipes projets. Elle intervient dans 70 pays environ. La division suit un portefeuille d'un peu plus de 300 projets en exécution, et instruit entre 45 et 60 nouveaux projets chaque année. La contribution annuelle au plan d'affaire du Groupe est de l'ordre d'un milliard d'euros en moyenne. L'activité de la division mobilise l'ensemble des instruments financiers de l'AFD, y compris des délégations de fonds de l'UE, du Fond Vert pour le Climat (FVC) et d'autres fonds régionaux et coopérations bilatérales.

Why join the French Development Agency?
Joining AFD means contributing to the construction of a common world, which is our Group's mission. A world in common is a world that preserves and defends these five great common goods: the planet, the social bond, peace, partnerships and economic prosperity.