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    stage - gestion des connaissances et reduction des inegalites - f/h - Paris, France - Agence Française de Développement

    Default job background
    Description

    LE

    What will be your role?

    Contexte

    La division Agriculture développement rural et biodiversité de l'AFD
    Etablissement public au cœur dudispositif français de coopération, l'Agence Française de Développement (AFD)agit depuis près de quatre-vingts ans pour lutter contre la pauvreté etfavoriser le développement dans les pays du Sud. Elle soutient également ledynamisme économique et social des Outre-mer. Au moyen de subventions, deprêts, de fonds de garantie ou de contrats de désendettement et dedéveloppement, elle finance des projets, des programmes et des études etaccompagne ses partenaires du Sud dans le renforcement de leurs capacités.
    Le stage est à pourvoir au seinde l'équipe Agriculture, Développement rural et Biodiversité (ARB), DirectionExécutive Solutions Développement Durable (SDD). La division est composée d'unequarantaine de personnes dont 35 responsables d'équipes projets. Elleintervient dans 70 pays environ. La division suit un portefeuille d'un peu plusde 300 projets en exécution, et instruit entre 45 et 60 nouveaux projets chaqueannée ; la contribution annuelle au plan d'affaire du Groupe est del'ordre d'un milliard d'euros en moyenne. L'activité de la division mobilisel'ensemble des instruments financiers de l'AFD, y compris des délégations defonds de l'UE, du Fond Vert pour le Climat (FVC) et d'autres fonds régionaux etcoopérations bilatérales.
    L'activité opérationnelle de ladivision s'articule autour des trois axes définis dans le cadre d'interventionsectoriel : contribuer aux transitions productives et écologiques(agriculture, élevage, pêche, foresterie) ; soutenir des territoiresruraux solidaires, inclusifs et résilients (écosystèmes terrestres, côtiers etmarins) ; promouvoir des institutions et des politiques favorables auxtransitions écologiques, productives et territoriales. La division cible enpriorité le renforcement de l'agriculture familiale, une amélioration dessystèmes de culture et d'élevage par la promotion de principes privilégiant desagricultures durables et respectueuses de l'environnement, un meilleur accèsaux ressources et services notamment financiers pour l'agriculture et lapréservation de la biodiversité, une amélioration des revenus et de la qualitéde vie en milieu rural, la conservation et la restauration des écosystèmes etle développement territorial.

    La PFS Agriculturedéveloppement rural et biodiversité
    En 2020,l'AFD s'est lancé dans un exercice de meilleure diffusion et capitalisation desconnaissances sectorielles. Cela a donné naissance à des plateformessectorielles (PFS), qui regroupent l'ensemble des professionnels du groupe(AFD, Proparco, Expertise France) qui interviennent sur une thématiquesectorielle. A la fois communautés de savoirs, et des communautés de pratique;les PFS visent avant tout le décloisonnement entre les différentes entités dugroupe et la mobilisation de toutes les expertises au sein du Groupe, avec nospartenaires et avec les clients (ou contreparties) de l'AFD.
    La PFS est un outil essentiel entermes de partage de connaissances et de savoir-faire, notamment pour lesagences de l'AFD basées à l'étranger : cela leur permet d'avoir accès àdifférentes ressources pour : structurer l'activité de prospection etencourager la projection d'activités adaptées à moyen terme ; mobiliser la palette d'outils et l'expertisedu Groupe pour la formation des agents et l'activité opérationnelle ;encourager une redevabilité commune et une visibilité plus importante desactivités du Groupe dans un secteur donné.
    Il existe aujourd'hui 9 PFS à l'AFD, qui couvrent les principaux dessecteurs d'intervention des équipes du Groupe AFD.
    La PFS agriculture développement rural etbiodiversité (PFS ARB) rassemble plus de 700 membres du Groupe AFD. Sonobjectif principal est de permettre de mieux travailler ensemble pour faire vivre et promouvoir le positionnement, l'approche et l'action (stratégie, modes de faire, outils, organisation, etc.)de l'AFD sur le secteur de l'agriculture, du développement rural et de labiodiversité.

    Objectifs du stage

    La division ARB recherche un(e) stagiaire dont les principaux objectifs etmissions seront de contribuer (i) à la mise en œuvre de la feuille de route dela PFS Agriculture, développement rural et biodiversité et (ii) à la réflexionde la division pour une meilleure prise en compte des enjeux liés à laréduction des inégalités et à l'inclusion dans les opérations financées parl'AFD dans le secteur de l'agriculture, du développement rural et de labiodiversité.

    Parmi les missions attendues :

    1/ Mise en œuvre de la feuille de route de la PFS Agriculture,développement rural et biodiversité (40% du temps)

  • Analyser les besoins des utilisateurs de la PFS ARB au niveau siège, réseau (agences & DR) et groupe (EF & Proparco):Rédaction d'un questionnaire en début de stage destiné aux membres de la PFS ARB pour avoir un retex dans le but d'améliorer nos pratiquesBenchmarker les bonnes pratiques des espaces La Ruche des autres PFS
  • Inventorier les ressources disponibles sur l'espace La Ruche de la PFS, identifier celles pouvant être supprimées, celles devant être actualisées et celles devant être ajoutées.
  • Faire des propositions pour améliorer leur accessibilité, lisibilité et valorisation ; et notamment :Valoriser les webinaires organisés par la PFS ARB : montage de capsules vidéo des principaux messages et valorisation sur des pages dédiéesContribuer à la rédaction de wikis (ressources thématiques) et au recensement de la documentation pertinente sur les thématiques principales de la division. Sans que cela ne soit exhaustif, stagiaire travaillera notamment sur les wiki et le recensement de la documentation relatif aux enjeux « Genre et agriculture » et « Réduction des inégalités dans l'agriculture, le développement rural et la biodiversité »Rédaction de fiches projets et valorisation sur La Ruche
  • Améliorer la structuration de La Ruche et l'évolution du plan de classementPour l'aligner avec les nouvelles Communautés d'IntérêtPour favoriser les liens avec d'autres espaces La Ruche (notamment sur thématiques transversales)
  • Appuyer si besoin la mise à jour de l'annuaire de la PFS ARB
  • Appuyer la CAO de la division ARB dans l'animation, au quotidien, de l'espace La Ruche ;
  • Faire des recommandations pour améliorer la curation des contenus au niveau de l'espace PFS et animer une réflexion sur la capitalisation interne via La Ruche :Appuyer la diffusion des informations dans la communauté pour une plus grande visibilité de nouveaux contenus et des « fondamentaux » de la PFS ;Diffuser une bonne connaissance et gestion de l'outil et former l'équipe à l'animation de la plateforme dans son ensemble et pour chaque section thématique.
  • Appuyer la mise en œuvre de la feuille de route 2024 de la PFS ARB incluant notamment la contribution aux échanges AFD – EF – PROPARCO sur la PFS.
  • 2/ Contribuer àintégrer les enjeux de réduction des inégalités et d'inclusion dans les projetsfinancés par l'AFD dans le secteur ARB et dans les réflexions sectorielles dela division (60% du temps)

  • Mener un travail bibliographique pour caractériser les impacts des projets ARB en matière de réduction des inégalités et d'inclusion;
  • Dans les projets financés par la division, inventorier les actions mises en œuvres pour répondre aux enjeux de réduction des inégalités et d'inclusion ;
  • Elaborer une cartographie permettant d'identifier, pour chaque grand type de projets suivis par la division ARB, les leviers permettant de renforcer l'impact des projets en matière de réduction des inégalités et d'inclusion. Cette cartographie sera élaborée sur la base des critères du pilier « Lien social : réduction des inégalités et inclusion » de la grille de notation Développement Durable de l'AFD. Les travaux déjàconduits dans d'autres secteurs (énergie notamment) devront notamment êtrevalorisés pour cette cartographie
  • Dans la mesure du possible, appliquer cette cartographie et les outils proposés à un ou plusieurs projets pilotes en cours d'instruction en lien avec les REP concernés ;
  • Contribuer à diffuser les bonnes pratiques et les outils élaborés via, notamment, l'organisation d'un évènement de la plateforme sectorielle ARB en lien avec la thématique « Lien social : réduction des inégalités et inclusion » et l'alimentation de la page La Ruche de la PFS ARB sur ce sujet.
  • Cadre d'intervention :
    Au sein de la Division ARB de l'AFD, vous serez directement en lien avecl'équipe managériale ainsi qu'avec la CAO (chargée d'appui aux opérations) en chargenotamment de la gestion de l'espace La Ruche de la PFS et de la communication.
    Des contacts rapprochés avec lesusagers et de la plateforme dans le réseau seront à prévoir,ainsi qu'une implication des équipes de Proparco et d'Expertise France, afind'embarquer dans ce travail de structuration de parcours de formation, lesentités du Groupe AFD, amenées à participer à la création et à la gestion deconnaissances de la PFS ARB.
    Des contacts seront également àétablir avec la Direction Innovation, Recherche et Savoirs (IRS) de l'AFD ainsique le département de la communication interne.
    Sur les enjeux liés à la réductiondes inégalités et à l'inclusion dans le secteur ARB, vous travaillerez enétroite collaboration avec (i) les REP Coordinateurs de la division ARB, (ii) ladivision Lien Social (CLS) et (iii) la stagiaire mobilisée par la divisiontechnique « Eau et Assainissement » (EAA) pour le développementd'outils opérationnels sur la thématique « Eau, Assainissement et Inégalités ».

    D'autres tâches d'appui faisantappel à des qualités de rédaction, de coordination et de synthèse pourront êtreenvisagées en fonction des besoins.

    Who are we looking for?
    Vous avez un intérêt fort pourles enjeux de développement dans le secteur de l'agriculture et de labiodiversité, pour les questions associées à la réduction des inégalités et aulien social et une expérience dans la gestion des connaissances, l'animation degroupes de travail et de dispositifs de capitalisation.
    La question des inégalités étantlarge et multidimensionnelle : vous êtes capable de vous intéresser etd'analyser des enjeux techniques, économiques, sociaux et politiques ; vousêtes organisé.e et pragmatique pour identifier les enjeux pertinents et lestraduire en outils utilisables pour une division technique.
    Vous êtes impliqué.e, vous êtes et autonome ; vous êtes force de proposition pour porter vossujets ; vous avez la capacité d'animer des entretiens en interne et en externe; vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse éprouvées ;

    Niveau d'étude/diplôme :
    Stage de fin d'étude, niveau bac+5 (ingénieur agronome et/ou sciences politiques ou sociales et/ou économiste),avec des expériences ou spécialités en lien avec les thématiques du stage.
    Des connaissances dans lesecteur de l'agriculture durable, du développement rural et/ou de la biodiversitésont nécessaires, de même qu'une expérience dans la gestion des connaissances, l'animationde groupes de travail et/ou de dispositifs de capitalisation.

    Langues : Maitrise opérationnelleet rédactionnelle du français et de l'anglais.

    La mission se déroulera dans lesbureaux de la division ARB.
    Le stagiaire utilisera lematériel informatique mis à sa disposition.
    La mission est prévue pour unedurée de 6 mois à partir du mois de Mai/Juin 2024.


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    Tu remobilises les jeunes dans leurs parcours éducatifs. · Tu renforces le lien entre les enfants et leurs parents. · Tu proposes des activités pour contribuer à l'ouverture culturelle des jeunes accompagné · es. · Tu maintiens le contact avec les bénévoles pour les accompagner d ...


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    Service Civique

    il y a 1 semaine


    AFEV Paris Paris, France

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