Responsable Gestion Locative - Metz, France - MOSELIS

MOSELIS
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Entreprise vérifiée
Metz, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**VOS MISSIONS**:
Vous évoluez au sein d'**un réseau de 7 agences** pour lequel **vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des procédures liées à la gestion locative**. **Force de proposition** pour faire **évoluer les pratiques et les méthodes de travail**, vous veillez à la **conformité des process** en prenant en compte les **évolutions règlementaires** relatives à la **gestion locative**. En collaboration avec les directeurs territoriaux, vous **accompagnez les collaborateurs**dans l'appropriation et le respect des processus métiers.

Affecté(e) au siège social, vous avez la charge du **management direct d'un service** de 4 personnes. Ce service a la charge du **back-office de la gestion locative**. Il assure notamment la conformité des données dans le progiciel métier, la création et la mise à jour des programmes immobiliers, les enquêtes statistiques, le suivi des locations particulières, le « contentieux sorti », la mise en conformité de la réglementation, la veille sur les indicateurs règlementaires

La **gestion de cette équipe** recouvre, entre autres, l'organisation, l'animation de l'équipe, la définition des objectifs et l'évaluation de la performance, l'accompagnement, le suivi budgétaire etc.

Dans une démarche d'amélioration continue de notre politique locative et du respect de nos engagements, vous **mettez en place et suivez des indicateurs pertinents de l'activité**. En ce sens, vous avez la charge de la **rédaction et le** **suivi de la convention d'utilité sociale **(CUS) pour le périmètre relatif à votre activité. Aussi, vous négociez, organisez et suivez les **conventions de gestion** avec nos partenaires, vous établissez la **grille des loyers**etc.

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer nos pratiques commerciales. Dans l'organisation future, vous animerez des sujets à forts enjeux pour notre organisation comme la **transformation numérique de la relation commerciale**, le **marketing**, la **gestion en flux des réservataires **ou encore **la cotation** de la demande de logement social.

Enfin, vous assurez les **relations avec les partenaires externes** ainsi que la **représentation de l'organisme** auprès des différentes instances partenariales.

**VOTRE PROFIL**:
De formation supérieure dans le domaine de l'immobilier et/ou gestion, vous disposez d'**une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un bailleur social**. Vous êtes doté(e) d'une **parfaite connaissance de la gestion locative**, de sa règlementation et de ses acteurs clés.

Vous avez **impérativement géré des sujets à forts enjeux** et **mis en place des outils et process** **d'optimisation de la gestion locative**.

Vous avez d'**excellentes capacités relationnelles **vous permettant d'**animer un réseau d'opérationnels **et de **nous représenter auprès des partenaires externes**.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre **bonne capacité d'analyse, de synthèse** **et de rédaction.**

Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique. Votre maîtrise du **progiciel métier**« PIH / Immoware » et des **outils de requête** type BusinessObjects sera appréciée.

**LES CONDITIONS DU POSTE**:

- **Lieu d'exercice **:Metz
- **Temps de travail**: 39 heures hebdomadaires et horaires variables
- **Avantages collectifs sociaux**: mutuelle, prévoyance, plan d'épargne retraite, tickets restaurant

Rejoindre Moselis, c'est aussi bénéficier d'un **équilibre vie professionnelle / vie privée,** rejoindre une organisation qui **reconnaît le travail collectif **et **valorise la fidélité**:

- 21 jours de RTT
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté dès 5 ans
- Plan d'Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos connaissances en gestion locative ?
- Quelles sont vos connaissances sur la réglementation du logement social ?
- Combien d'années d'expérience avez-vous dans le secteur du logement social ?

Lieu du poste : En présentiel

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