Responsable Communication - Paris, France - Ecole de Paris des Métiers de la Table

Ecole de Paris des Métiers de la Table

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel.

Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports.

Nous recherchons au sein du Service Communication un **Responsable Communication (H/F) en Contrat à durée indéterminée.**

**Nos avantages**:

- La participation de l'employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 75%,
- La participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 50%,
- Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T par an),
- La prise en charge des repas au self de l'école les jours d'ouverture,
- La modulation annualisée du temps de travail,
- L'abondement de l'employeur sur un Plan Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne,
- La possibilité de bénéficier d'un Compte Epargne Temps,
- La possibilité de réaliser du télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté
- Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.

**Vos missions**:
En concertation avec le Directeur Général, vous aurez pour mission principale la mise en place de la stratégie globale de l'établissement en matière de communication et la mise en œuvre des actions qui y sont associées. Vous contribuerez à promouvoir l'image et l'identité du CFA et veillerez au maintien de la notoriété. Vous aurez la charge de la coordination des moyens impliqués dans le domaine de la communication. Vous travaillerez en relation étroite avec le service placement et commercial.

**1.** **Communication externe**
- Elaborer le plan de communication en lien avec la stratégie définie par la Direction générale de l'Ecole,
- Piloter le plan et le budget de communication,
- En collaboration avec le service du Directeur des Relations entreprises, définir et planifier les campagnes de communication (Journées portes ouvertes, Sessions portes ouvertes...),
- Réaliser la promotion des différents évènements pour le recrutement (JPO, séances d'infos, en collaboration avec les ambassadeurs ),
- Analyser les résultats des campagnes (notoriété, audience) sur la base des informations recueillies, évaluer en coordination avec le Directeur des Relations entreprises les impacts et les retombées en termes d'inscription et de visibilité médiatique,
- Assurer une veille concurrentielle, évaluer et veiller à l'e-réputation du site Internet, participer à la veille active et régulière du site Internet (actualités récentes, informations à jour, fiches diplômes ) et de l'extranet du personnel, en relation avec le service informatique,
- Assurer l'actualisation des supports de communication : newsletter trimestrielle, communiqués et dossiers de presse, discours,
- Proposer des outils de communication élaborés en interne ou par le biais de prestataires externes, en cas de manque de ressources internes, suivi et gestion des stocks (print, digital, visuels : photos, reportages, plaquette, fiches diplomes )
- Organiser des évènements internes/externes permettant la promotion de l'école (Salons Emploi Formation, petit déjeuner presse annuel, soirée annuelle des meilleurs apprentis, journées et séances portes ouvertes )
- Communication auprès des anciens (site Alumni) : coordonner avec le CDI une animation du réseau des anciens et organiser le Gala de fin d'année, assurer le suivi relationnel avec les Ambassadeurs de l'EPMT et la communauté Alumni/Hosco en collaboration avec le CDI

**2.** **Communication Interne**
- Faire respecter la charte graphique et veiller à une signalétique homogène (logos, supports de présentation, signatures de mail à mettre à jour )
- Organiser la communication de crise avec la Direction Générale

**3.** **Gestion d'équipe**
- Gestion directe (apprenti en communication) et animation transverse (service informatique, CDI )
- Effectuer les réunions de service (compte rendus), les entretiens professionnels
- Participer au recrutement en collaboration avec la Direction et les RH
- Participer à l'intégration des nouveaux salariés dans le service
- Gestion du temps de travail des équipes, plannings

**4.** **Processus Qualité**

En tant que pilote et acteur majeur des processus Qualité Communication, vous veillerez à respecter quotidiennement les exigences des Décrets n° et du 6 juin 2019 relatifs à la qualité des actions de la formation professionnelle et au référentiel national sur la qualité des actio