Lead Developer - Paris e, France - wevalue consulting

wevalue consulting

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Bienvenue chez Wevalue**

Nous accompagnons les organisations privées et publiques à **concevoir et gérer des produits digitaux utilisés et responsables**

Pour y parvenir, nous développons un consulting de terrain réunissant des experts du digital, travaillant chez Wevalue par choix et par conviction et partageant l'ambition commune de **remettre la finalité au cœur de nos réalisations.**
- Conseil (évaluation de maturité, cadrage de transformation)
- Immersion (accompagnement des équipes, des managers et ancrage des pratiques)
- Formation (sur des méthodologies, avec possibilité de certification sur les sujets de ton choix)

A la semaine, nous travaillons entre Valuers regroupés par domaine de compétences pour contribuer au développement de notre notoriété et diffuser notre savoir etre ainsi que notre savoir faire.

Au mois, nous contribuons au développement de Wevalue grâce au suivi des sujets transverses lors de séminaire mensuel, trimestriel et semestriel (on travaille en collaboratif, sans management direct, on prend les décisions tous ensemble... l'entreprise on la construit ensemble, alors vient mettre ton coup de patte à l'édifice )

**En tant que Mentor technique expérimenté.e, nous te proposons de**:

- Devenir le/la référent.e du domaine ''Craft Development'' de Wevalue, définir la stratégie et les objectifs et les ''Keys Results'' du domaine,
- Tu constitueras ton équipe avec l'aide de Mehdi pour sélectionner les futures pépites de Wevalue,
- Tu interviendras auprès des startup que nous accompagnons dans leurs transformation Digitale,
- Tu Produiras un code de qualité en mêlant développement et test unitaire sur des pratiques, TDD, CleanCode,
- Tu exerceras une veille sur les évolutions technologiques et tu sera force de proposition sur les projets en cours,
- Tu superviseras l'avancé des projets en cours, à toi de définir le rythme du développement de ces projets,
- Tu auras la capacité d'intervenir sur des projets from scratch, on parle au pluriel car nous avons divers sujets,
- Dans une démarche de gouvernance ouverte inspiré de la sociocratie 3.0, tu interviendras aussi dans l'amélioration de nos pratiques d'expertise en interne,

**Ce que nous recherchons chez toi**:

- **Des Compétences techniques **:_
- Tu te positionne comme un.e véritable Software Craftsman dans le développement web, capable de constituer des offres de services en autonomie,
- Tu maitrises parfaitement les méthodologies et les outils Agile (notamment Scrum, Kanban, Jira... ),
- Tu as une bonne expérience sur des technos Back-End:

- **JavaScript** et ses framework ** React, Vue, Angular,**

Tu es familier-ère des principes du cycle de vie de développement logiciel (Conception, Interaction avec les designers, Développement, Chaine de déploiement/Chaine D'intégration)
- Tu as une base solide en systèmes de bases de données **:MongoDB, ElasticSearch, MySQL,**_** **_
- Tu seras amené à procéder
- De bonnes connaissance et un désir de monter en compétence sur des sujets d'architecture web, création/gestion d'API sera un gros plus,
- **Et des Soft skills **:_
- Curiosité : toujours en veille, tu es à l'affut des nouveautés technologiques sur tes expertises (évènements, conférences, meetup ),
- Tu agis en autonomie, doté d'un sens accru des responsabilités, du mentorat et de la formation continue,
- Tu justifie d'un détermination à comprendre les enjeux techniques de nos clients, convainquant et confiant de tes prises de décisions,
- Volonté d'apprendre et de faire progresser tes pairs,
- J'ajouterais pédagogue + volonté de transmettre et faire monter en compétence,
- Excellente qualité d'expression orale et rédactionnelle en français. Aisance orale et écrite en Anglais,
- Profil recherché : Expérience confirmée sur un poste similaire ( au moins un poste en tant que Référent Technique ou Lead Developer),

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- Technologies de l'information: 4 ans (Exigé)

Langue:

- Français (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 12e)