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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 6 jours
Clarisse Minois Gellainville, FranceDescriptif du poste · Rattaché(e) au Responsable du service, vous êtes garant(e) du traitement de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventions et multisites. · A ce titre, vous êtes en charge de: · - Recueillir, préparer et saisir l'ensemble ...
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gestionnaire de paie et adp
il y a 3 jours
GROUPE Legendre Gellainville, France CDIdu poste · Legendre Logistics recherche, pour son service Paie, son-sa futur(e) Gestionnaire de Paie et ADP. · Mélanie, Responsable Paie et ADP vous accueillera sur notre site de Gellainville (28), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : · Gestion de la ...
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gestionnaire de paie et adp
il y a 6 jours
HR DNA Gellainville, FranceDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas ...
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gestionnaire paie et adp
il y a 4 jours
GROUPE Legendre Chartres, France CDIdu poste · Legendre Logistics recherche, pour son service Paie, son-sa futur(e) Gestionnaire de Paie et ADP. · Mélanie, Responsable Paie et ADP vous accueillera sur notre site de Chartres (28), et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : · Gestion de la paie ...
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apprenti(e) gestionnaire paie et adp
il y a 3 jours
GROUPE Legendre Gellainville, France Alternancedu poste · L'équipe Paie, vous accueillera sur notre site de Gellainville (28) et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : · Gestion de la paie : · Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ...) ; · Traiter et contrôler ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 19 heures
Groupe Partnaire Gellainville, FranceVotre agence Partnaire Chartres Recrutement CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie et ADP (H/F), dans le domaine de la logistique. · Gestion de la paie: · Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes) ; · Traiter et co ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 19 heures
Pay Job Nogent-le-Phaye, France**Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Nous re ...
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Responsable Paie
il y a 5 jours
PHILEUM Chartres, FranceDescriptif du poste · Le/la futur(e) Responsable Paie - Administration du Personnel & Formation aura pour missions principales de: · - Réaliser la paie avec le soutien et la supervision du Groupe : préparer les éléments fixes et variables, établir les déclarations obligatoires et ...
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Charge(E) RH
il y a 19 heures
Noveocare Chartres, France**Vous ne nous connaissez pas encore ?** · L'assurance d'une gestion maîtrisée · Société Anonyme spécialisée en gestion pour compte de contrats frais médicaux et prévoyance. · NoveoCare gère aujourd'hui, tant sous ses propres couleurs que sous celles de ses partenaires (marque b ...
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Alternance Chargé(E) RH
il y a 1 semaine
ECOBAT RESSOURCES BAZOCHES LES GALLERANDES Outarville, FranceChaque jour, dans tous les secteurs de la société, les produits qui sont au cœur de notre activité améliorent la vie des gens et contribuent à un monde plus connecté et plus durable. Lorsque vous travaillez avec nous, vous participez à la réalisation de cet objectif. · Ecobat est ...
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Assistant paie F/H
il y a 3 jours
Synergie Gellainville, France CDI· A propos de l'entreprise : · Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présencedans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs,le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en RessourcesHumaines, vous accompagne dans votre carrière professio ...
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Samsic Emploi Gellainville, France InterimVous êtes expérimenté en paie et en ADP? · Vous savez traiter des les conventions collectives? · Vous souhaitez intégrer un poste évolutif sur Chartres, un(e) GESTIONNAIRE de PAIE expérimenté(e). · Sous la responsabilité des Responsables Paie, vous assurez les missions suivantes ...
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Gestionnaire de paie et administration du personnel confirmé
il y a 3 jours
Samsic Emploi Gellainville, France InterimVous êtes expérimenté en paie et en ADP? · Vous savez gérer différentes conventions collectives? · Vous souhaitez un intégrer un poste évolutif sur Chartres, un(e) GESTIONNAIRE de PAIE expérimenté(e). · Sous la responsabilité des Responsables Paie, vous assurez les missions suiva ...
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Consultant formateur Paie/SIRH
il y a 2 jours
Pay Job Houdan, France CDILe poste de Consultant formateur Paie/SIRH (H/F) · PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose · régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / · Responsable Paie, ADP et SIRH...) · Nous recherchons pour notre client un CONSULTANT FORMATEUR PAIE - ...
gestionnaire de paie et adp - Gellainville, France - HR DNA
Description
Gestion de la paie :
- Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes ...) ;
- Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ;
- Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes ... ;
- Etablir les soldes de tout comptes ;
- Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc...) ;
- Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de
paie...) ;
- Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ;
- Etablir et mettre à jour les différentes procédures ;
- Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie.
Gestion administrative du personnel :
- Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en
paie etc...) ;
- Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ;
- Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son
environnement ;
- Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc...) ;
- Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs
(CPAM, URSSAF, KLESIA etc...) ;
- Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).
