Alternance – Responsable Management des Opérations – H/F - Toulon, France - Naval Group

Description

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Détail de l'emploi :

Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) qui sera en charge de la production du Pilotage d'affaires appelée Programmes SLI en tant qu'Adjoint du Responsable du lot de Programme à réaliser.
C'est-à-dire réaliser des tâches d'organisation, de coordination pour le lot de programme et en déclinant les exigences, les besoins auprès des contributeurs.
Il s'agit de Programmes neuvages Sous-marin ou Bâtiment de Surface, France ou Export.
Le SLI est le Soutien Logistique Intégré, ce lot de Programme doit produire les éléments permettant l'utilisation et l'entretien des bâtiment de surface et des sous-marins. Une quinzaine de Service de production du SLI et des concours multi Sites Naval Group.
Durée de l'alternance : 24 à 36 mois.
Vous êtes rattaché(e) à l'Ingénierie de Maintenance, dans le Service Conduite Opérations SIMCO, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Suivre l'avancement des Jalons et livrables. Mettre en place les plans d'actions de corrections des écarts en coordinations avec les contributeurs.
- Créer, mettre à jour et mener l'amélioration continue de tableau de bord.
- Contribuer à la construction du planning puis assurer sa mise à jour.
- Préparer les rituels et revues selon les besoins du Responsable Programme.
- Réaliser puis mettre à jour les Fiches de Tâches vers les contributeurs, construire le Plan de charge.
- Réaliser la mise en place puis la mise à jour des indicateurs d'avancement physique en lien avec le découpage financier du lot.
- Contribuer à la préparation de l'actualisation financière. Contribuer à la gestion des risques et opportunités.
- Suivre et animer le plan de progrès CMMI.
- Assurer la mise à jour du plan de management, du plan de gestion documentaire SLI.
- Assurer les délégations du RLP/WPM confiées, par exemple l'animation de réunions d'avancement des Service de production.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'une formation en management de projet ou Ingénieur généraliste avec spécialisation en Management de Projet ?
Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :
Elaboration et gestion de Plan d'actions, Planification Projet
Préparation et animation de revue
Très bonne maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint et Word). La formation et l'accompagnement aux applications spécifiques Naval Group seront assurés. Réalisation d'indicateur de suivi.
Connaissance en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance serait un plus.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais ?
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute et n'hésitez pas à donner votre avis ?
Vous êtes organisé(e), méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle ?
Votre compétence d'animation, votre communication efficace et votre capacité à fédérer vos contributeurs, vos partenaires sont un atout sur le poste
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous
Cette expérience vous permettra d'acquérir les savoirs du management d'affaire en milieu industriel avec de large perspective d'évolution pouvant servir vos ambitions.
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
·Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
·Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
·Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Expérience :

Niveau d'éducation :

Domaines d'études :

Langues :