Chargé-e D'accompagnement Des étudiants en - Villeurbanne, France - Université Grenoble Alpes

Université Grenoble Alpes

Entreprise vérifiée

Villeurbanne, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date limite de réponse : 1 mai 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
A - ASI ouvert aux B
- Durée du contrat:
1 an
- Localisation:
DVE-SAH
Résidence Taillées 271 Rue de la houille blanche
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

Rattaché à la direction de la vie étudiante (DVE) le service accueil handicap (SAH) accompagne et conseille les étudiants en situation de handicap tout au long de leur parcours universitaire afin de leur permettre de mener à bien leur projet d'études et leur projet professionnel. Il informe sur les droits et accompagne les démarches (logement, bourses et prestations sociales, transports). Il accompagne l'orientation, la recherche de stage et l'insertion professionnelle. Mais aussi la participation aux activités culturelles, sportives et de loisirs. Enfin, il participe à développer l'accessibilité des bâtiments et l'accessibilité numérique.

Missions principales

Sous l'autorité de la responsable du service accueil handicap et au sein d'une équipe de 11 agents, vous aurez pour mission d'accueillir, informer et accompagner les étudiants en situation de handicap et organiser les aménagements adaptés en fonction de leurs besoins spécifiques (aménagements d'études et d'examens, outils de compensation, aides humaines, techniques ou pédagogiques). Ce travail se réalise en étroit partenariat avec les centres de santé, les composantes de formation et des partenaires extérieurs.

Activités principales
- Évaluer les besoins des étudiants dans le cadre du cycle d'études lors d'entretiens individuels
- Proposer des aménagements d'études adaptés aux besoins individuels pour le suivi des enseignements et des examens
- Élaborer un Plan d'Accompagnement de l'étudiant en situation de Handicap - PAEH
- Recenser, mobiliser et coordonner les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des aménagements
- Accompagner les étudiants, les personnels enseignants et administratifs des composantes de formation dans la mise en œuvre des aménagements
- Identifier les situations d'urgence et proposer des mesures adaptées
- Organiser et animer des réunions d'équipe plurielle avec médecins, enseignants, ergonome, chargé d'insertion, référents handicap des composantes et partenaires extérieurs
- Assurer le suivi personnalisé des étudiants par le biais d'entretiens périodiques
- Participer aux réunions de coordination avec les partenaires, notamment les centres de santé, le Foyer Prélude, la Clinique du Grésivaudan, etc.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes, à l'actualisation des bases de données et répondre aux enquêtes locales et nationales

Compétences attendues
- Connaître le fonctionnement de l'université
- Connaître la règlementation relevant du champ du handicap et connaître les formes de handicap
- Connaître le cadre réglementaire des filières universitaires et leur mise en œuvre locale
- Maîtriser les techniques d'accueil et d'entretien
- Maîtriser les techniques d'écoute active
- Maîtriser les techniques de négociation
- Savoir apprécier le niveau de confidentialité des informations
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
- Savoir travailler en équipe
- Savoir identifier un besoin
- Faire preuve de capacité d'adaptation
- Être force de proposition
- Être organisé et rigoureux, savoir gérer les priorités

Conditions de diplômes
- Bac + 2

Rémunération
- A partir de 1784€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 352,75 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Anne-Charlotte FOURQUET, chargé.e de recrutement-
- Sur le poste
- Audrey BOUAZIS GONINET,- Directrice Service Accueil Handicap-
POURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.