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Gestionnaire Junior Pouvoirs et Gouvernance H/F - Montrouge, France - Crédit Agricole CIB
Description
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Administration / Services Généraux
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
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Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Gestionnaire Junior Pouvoirs et Gouvernance H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
04/03/2024
Missions
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Le Secrétariat Central , au sein de l'équipe Corporate Governance directement rattachée à la Direction Générale de la Banque, assure la diffusion des textes de Gouvernance de la Banque émis par le Siège et la supervision de la gestion des délégations des collaborateurs .
Vous serez au cœur de la gouvernance de la Banque et serez en relation avec l'ensemble des unités au Siège et à l'international .
Après une période de formation sur les outils du Secrétariat Central , vous serez amené(e) à participer, sur le pôle Gouvernance , à :
Participer à la gestion des évolutions du site intranet (rédaction de schémas de tests, tests avec suivi des anomalies puis mise en production) et revoir les guides (français et anglais) en conséquence
Assister les collaborateurs dans son utilisation
Participer au traitement de textes de gouvernance régissant la vie de la Banque (étapes de la réception, la relecture, les échanges avec les rédacteurs jusqu'à la diffusion sur le site intranet)
Répondre aux demandes d'informations sociétales nécessaires à la bonne marche des activités.
Vous serez aussi sollicité(e) sur le Pôle Pouvoirs pour :
Assurer l'assistance aux correspondants et opérationnels des différentes unités de la Banque (50% en anglais) sur l'utilisation de l'outil de gestion des pouvoirs
Revoir les guides d'utilisation (français et anglais) associés
Effectuer les tests sur les évolutions demandées sur l'outil de gestion des pouvoirs (rédaction de schémas de tests, tests avec suivi des anomalies puis mise en production)
Suivre les demandes d'attestations de pouvoirs (justificatifs attestant de la capacité du collaborateur à engager la Banque)
Diverses autres missions pourront vous être affectées selon les besoins (notamment pour le respect des exigences liées à la protection des données à caractère personnel ...).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
MontrougeCritères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation :
Université, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique
Spécialisation :
Gestion Informatique, Administration
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
Français et Anglais courant
Soft Skills :
Rigueur
Organisation
Esprit d'équipe
Sens de la critique et de l'analyse
Force de proposition pour améliorer l'existant
Aisance rédactionnelle
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de
handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord
reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.