Juriste (H/F) - Paris, France - asnieres seine 92

asnieres seine 92
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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Filière:
**Administrative**

Métier:
**Juridique**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

CDD ou titulaire

**ASNIERES-SUR-SEINE**

**(Hauts-de-Seine 92)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**01/11/2023**

**Descriptif et missions**:
JURISTE H/F

**Mairie de ASNIERES-SUR-SEINE recrute**:
**Juriste H/F**
- Principales activités:
- Conseil juridique aux services
- Gestion et reporting des dossiers précontentieux et contentieux
- Analyse des risques et conseil stratégique
- Relation avec les avocats et conseils juridiques extérieurs
- Pré-contrôle de légalité des actes
- Réponses aux remarques éventuelles du contrôle de légalité
- Rédaction de notes juridiques et de rapports d'aide à la décision
- Rédaction d'actes juridiques (délibérations, décisions etc).
- Sensibilisation des services aux risques juridiques encourus par la collectivité
- Préparation des documents nécessaires à la représentation contentieuse de la collectivité
- Veille juridique pour l'ensemble des services

**Profil recherché**:
JURISTE H/F
- Compétences requises pour occuper le poste:

- Savoirs:
- Connaissance du cadre juridique disciplinaire, général, territorial et particulier,
- Maîtrise de la réglementation statutaire de la fonction publique territoriale et du code du travail,
- Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la rédaction de mémoires contentieux,
- Maitrise des outils informatiques.

Savoir-faire:
- Capacité à développer des outils et des procédures permettant des analyses pertinentes,
- Conseiller, alerter sur les risques juridiques et contentieux,
- Assurer un suivi des dossiers contentieux,
- Définir et contrôler les procédures statutaires,
- Prévenir et gérer les contentieux du personnel,
- Connaître les règles d'élaboration et de mise en œuvre des procédures en lien avec la CAP (avancement, promotions, -),- Pilotage et suivi des procédures disciplinaires,
- Conforter l'utilisation et l'optimisation du système d'information RH.

Savoir être:

- Rigueur, méthode, confidentialité, réactivité et diplomatie, aptitude au travail en mode projet et à la communication, devoir de réserve.
- Formation et expérience professionnelle adaptées:
- De formation BAC + 5 en droit public, spécialité urbanisme souhaitée
- Expérience souhaitable sur ce type de poste

Contraintes particulières : Disponibilité en fonction des nécessités de service
- Envoyer votre Cv et lettre de motivation sur le lien suivant:EC20795**Avantages collectifs au travail**:
JURISTE H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

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