Alternance Chargé(E) de Missions RH - Lyon e, France - Adequation

Adequation

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ADEQUATION est un bureau d'étude et de conseil qui aide les acteurs du foncier, de l'aménagement et de l'immobilier à comprendre leurs marchés pour y développer les meilleurs projets et stratégies.

Comptant aujourd'hui plus de 110 salariés sur 8 implantations en France, notre PME poursuit une stratégie de croissance dynamique. C'est dans ce cadre que nous avons besoin de renfort au sein de notre direction des ressources humaines.

Le/la futur(e) alternant(e) est directement rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines de l'entreprise et travaillera avec tout le service RH (3 personnes)

Les missions seront en lien avec l'ensemble des projets du pôle RH et donc à vocation généralistes dont notamment:

- Participer à la mise en place d'une école de formations internes
- Aider au déploiement des nouveaux référentiels GEPP
- Formaliser notre nouveau processus d'Onboarding
- Journée d'intégration entreprise
- Parcours d'intégration métier
- Organiser les élections professionnelles
- Contribuer à l'animation de la communication interne
- Participer aux diverses activités du service

ADEQUATION est une entreprise _Handi-Accueillante_ qui s'engage en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
- En préparation d'une formation type Bac+5 en Ressources Humaines
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Autonomie, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe et polyvalence
- Bonne aisance relationnelle, capacité d'écoute et de communication
- Curiosité et intérêt pour les enjeux de la fonction RH

DATE DE DEBUT : à partir de septembre 2023

TYPE DE CONTRAT : apprentissage de 12 ou 24 mois - 35h/semaine - à Lyon

SALAIRE : rémunération selon la réglementation en vigeur (convention collective SYNTEC)

AVANTAGES : ticket restaurant, prise en charge à 50 % des frais de transport, mutuelle, prévoyance, etc.