Chargé D'inspection Des établissements Et - Paris, France - Ville de Paris

Ville de Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**La Direction des Solidarités (DSOL) **de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne.

**La sous-direction de l'autonomie (SDA)** élabore et met en œuvre une politique visant l'inclusion et la bientraitance, pour les parisiens en situation de handicap, les seniors et leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Elle assure également la tutelle administrative et financière de la MDPH (maison départementale des personnes handicapées).

Un pôle opérateur de la SDA assure la gestion en propre de services aux personnes âgées, dont 15 EHPAD, un Centre d'accueil de jour, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un service d'aides et de soins à domicile intitulé « Paris Domicile ». Il prend ainsi directement en charge plus de 9 000 séniors parmi les plus vulnérables, avec plus de 2400 agents.

Un pôle pilotage et parcours de la SDA est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre du schéma séniors et de la stratégie handicap et accessibilité universelle de la Ville. Il impulse des actions pour la vie sociale, évalue la perte d'autonomie et encourage la prévention, attribue les aides sociales à l'autonomie (500M€), fixe les objectifs et les moyens de 515 établissements et services médico-sociaux, qu'elle contrôle et inspecte.

En effet, en tant qu'autorité de tarification et de contrôle, la Ville de Paris est responsable de la qualité de prise en charge et de la régularité de gestion de plus de 515 établissements et services médico-sociaux parisiens (ESMS). Une cellule d'inspection composée de 12 professionnels assure des missions de contrôle, pour partie partagée avec l'ARS s'agissant des établissements médicalisés. Ces missions recouvrent au total:

- 80 EHPAD
- 73 autres établissements pour personnes âgées (résidences autonomie, petites unités de vie, centre d'accueil de jour (CAJ))
- 68 foyers handicap
- 64 services d'accompagnement et accueils de jour handicap
- 233 services d'aide et d'accompagnement à domicile.

La cellule inspection assure la gestion des évènements indésirables graves (EIG) déclarés par les établissements et services. Elle en assure l'enregistrement et le traitement. De plus, pour les Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, la Mission traite également les plaintes et signalements.

**Quelles sont vos missions ?**
Placé.e sous l'autorité du responsable de la cellule d'inspection des ESMS, les missions du chargé.e d'inspection consisteront à:

- Inspecter sur site et contrôler sur pièces les établissements et services.
- Elaborer des outils d'analyse des risques et de contrôle
- Participer à la diffusion de bonnes pratiques par l'élaboration de webinaire
- Participer au suivi des évènements indésirables graves
- Réaliser des évaluations globales de fonctionnement
- Participer à l'élaboration d'une politique de contrôle

L'équipe se doit d'avoir la réactivité nécessaire pour intervenir sur des situations urgentes comme sur des problématiques installées, mais également dans le cadre d'un programme.

En outre, l'équipe de contrôle veillera à travailler en partenariat étroit avec les services séniors et handicap qui assurent les missions de tarification des établissements, de contractualisation et de suivi des objectifs : partage d'informations, appui réciproques, prise en compte des alertes croisées.
**Qu'attend -on de vous ?** Savoir-faire**:
N°1 Aisance dans la communication écrite et orale

N°2 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

**Connaissances professionnelles**

N°1 Connaissance des enjeux du secteur médico-social

N°2 Maîtrise de l'exercice d'inspection

N°3 Maîtrise des outils informatiques

**Qualités requises**:
N°1 Fiabilité et rigueur dans l'analyse

N°2 Capacité d'adaptation

N°3 Travail en autonomie

N°4 Discrétion
**Les + du poste**
- Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 2 jours télétravail possibles à l'issue de la période de prise de poste
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
- Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
- Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne-Temps
- Restauration collective
- Remboursement de la carte de transport à hauteur de 75%

Le chargé d'inspection travaille à la fois en équipe et en autonomie.
**Quelles particularités du poste ?**
La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagement