Orthoptiste (F/H) - Valence, France - CENTRE HOSPITALIER DE VALENCE

CENTRE HOSPITALIER DE VALENCE

Entreprise vérifiée

Valence, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 01/04/2024

**CENTRE HOSPITALIER DE VALENCE**

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Drôme Ardèche Vercors, le Centre Hospitalier de Valence (CHV) est un établissement de santé public de plus de 800 lits et places.

Son activité regroupe l'ensemble des prises en charges sur des secteurs de médecine, chirurgie, obstétrique et gériatrique.

Plus de 2700 professionnels médicaux, paramédicaux, techniques, logistiques et administratifs sont investis quotidiennement pour la prise en charge des patients sur le site de Valence et l'EHPAD de Beauvallon.

**PRESENTATION DU SECTEUR/UNITE**
- Consultation d'ophtalmologie:
Située en RDC du bâtiment B19 le service comprend:
1 ETP IDE de coordination

6.30 ETP d'orthoptiste

1 ETP IDE de consultation

4 jours d'IVT fait par un binôme IDE/ AS.(mutualisé avec la chirurgie Ambulatoire)

**MISSION ET ACTIVITES DU POSTE**

**L'orthoptie consiste en des actes d'exploration et de rééduction de l'amblyopie**

Ce professionnel effectue des bilans afin d'évaluer les capacités visuelles du patient : pour cela, il procède aux divers examens de l'acuité visuelle (sens chromatique, champ visuel etc).
Il peut réaliser une estimation de la puissance du défaut optique à corriger par le médecin.
A travers des exercices, il apprend au patient à mieux faire travailler ses yeux, et atténue les gênes, les douleurs ressenties. Il intervient notamment après un accident vasculaire cérébral, une intervention chirurgicale ou auprès des personnes malvoyantes.

**Missions spécifiques de pré consultation**:

- Réalisation de l'acuité visuelle et bilans complémentaire
- Réalisation des champs visuels
- Etude des mouvements oculaires
- Bilan des déséquilibres oculomoteurs
- Réalisation de test de vision des couleurs
- Réalisation des bilans orthoptiques pour les bébés (bébé vision)
- Les orthoptistes sont habilitées à réaliser sous la responsabilité d'un médecin les actes de:

- Tonométrie sans contact
- Tomographie par cohérence optique (OCT)
- Topographie cornéenne
- Biométrie oculaire préopératoire
- Réfraction
- Pachymétrie (mesure de l'épaisseur de la cornée)
- Rétinographie
- Microscopie spéculaire
- Qualités requises:

- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Maitrise des outils informatiques institutionnels intégrés aux équipements spécifiques
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Avoir des capacités d'adaptation
- Respecter la confidentialité

**LIAISONS HIERARCHIQUES**
- Cadre de santé, Coordonnateur Général des Soins et Cadre supérieur de pôle

**LIAISONS FONCTIONNELLES**
- Equipes médicales du service et du pôle
- Secrétaires
- Equipe des autres services de soins, médico - techniques, logistiques, administratifs
- Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations

**CONDITIONS D'EXERCICE**

Etre titulaire du diplôme Orthoptiste

Temps de travail_:_ sur la base de 35 heures avec forfait de 15 RTT

Temps de travail effectif 7h30 avec temps de repas en sus avec une amplitude de 8h30 à 17h du lundi au vendredi

**OBJECTIFS ATTENDUS**

Protocole de coopération en cours de création sur le GHT de Valence.

Développer les projets de la consultation ophtalmologiques

**COMPETENCES ATTENDUES**

**SAVOIR ETRE**
- Capacités d'affirmation de soi, d'argumentation, de remise en question.
- Capacités à convaincre
- Capacités de communication professionnelle équilibrée avec la hiérarchie, l'équipe paramédicale et médicale (écoute, régulation, gestion des conflits, prise de décision)
- Esprit créatif
- Réactivité et rapidité dans les prises de décisions ü
- Motivation et dynamisme

**SAVOIR FAIRE**
- Compétences professionnelles en lien avec les procédures institutionnelles, les droits des patients, les missions requises à l'encadrement de proximité pour la gestion d'équipe et l'organisation de soins.
- Connaissances des outils informatiques de base et logiciels institutionnels
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Avoir des capacités d'adaptation

**TEXTES LEGISLATIFS**

Loi n° du 26 janvier 2016 art.126

Le décret n°

Le décret n°

L'arrêté du 31 mars 2017

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 805,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024