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Aix-les-Bains

    Un(e) chargé(e) de mission Urbanisme planification - Aix-les-Bains, France - Grand Lac - Communauté d\'agglomération

    Grand Lac - Communauté d\'agglomération
    Grand Lac - Communauté d\'agglomération Aix-les-Bains, France

    il y a 11 heures

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    Description

    Devenir chargé(e) de mission dans le service Urbanisme planification, c'est intégrer un service qui œuvre pour la réalisation des projets des communes et de l'agglomération à deux échelles d'aménagement :

    Pilotage de l'élaboration et évolutions des documents d'urbanisme portant sur des champs thématiques variés : PLUi, SPR, RLPi, etc.
    Appui aux communes pour la mise en œuvre de leurs projets dans le champ de l'urbanisme.

    Engagé en faveur de la qualité de son cadre de vie et doté de la volonté d'y reconnaître un intérêt public, la conservation et la mise en valeur du patrimoine constitue une priorité d'action pour Grand Lac. A ce titre, les villes d'Aix-les-Bains, labelisée Ville d'art et d'histoire, et de Chanaz sont particulièrement concernées, pour le patrimoine bâti d'exception qu'elles comportent.

    Missions

    Rattaché(e) à la Responsable du service Urbanisme-planification (4 agents), vous pilotez des projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.

    En tant que pilote, votre mission principale consiste à garantir la création/modification de deux Sites Patrimoniaux Remarquable (SPR) sur les communes d'Aix-les-Bains et Chanaz. Cette mission comprend la gestion :

  • Du contenu technique des dossiers, en collaboration avec les bureaux d'étude, les communes concernées et les experts associés à la procédure de SPR afin d'assurer la création/modification du périmètre des SPR, d'en déterminer les outils de gestion et de mettre en place la commission locale.
  • Ce contenu doit être élaboré avec un regard transversal sur les documents d'urbanisme en vigueur (PLUi approuvé et RLPi en cours d'élaboration), ou tout autre document intercommunal ou communal qui concerne le secteur ;
  • Des aspects administratifs liés à la procédure de SPR (organisation technique, logistique et animation des réunions avec les communes et les partenaires dans le cadre de la concertation, enquête publique, rédaction des actes), en lien avec la chargée des procédures du service Urbanisme planification ;
  • Des aspects administratifs liés au suivi de la mission SPR (rédaction et suivi des marchés en lien avec le service interne, suivi financier de la mission, communication autour de la mission en lien avec le service interne).
  • En parallèle, vous serez amené(e)s à contribuer à la réalisation d'autres missions du service, notamment l'élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) en cours etserez mobilisé(e) pour participer à la vie du service en lien avec les agents et la responsable.

    Le pilotage et l'accompagnement des missions seront réalisés :

  • En apportant son expertise auprès de la responsable de service et du Vice-Président ;
  • En conseillant les élus des communes avec pédagogie ;
  • En complémentarité avec les agents du service Urbanisme planification en charge des Plans Locaux d'Urbanisme intercommunaux (PLUi) ;
  • En transversalité avec les différents services de Grand Lac, notamment le Service des Autorisations d'Urbanisme (SAU).
  • Profil recherché

  • Formation supérieure (niveau Master), et expérience professionnelle en aménagement du territoire/urbanisme/architecture
  • Connaissance du cadre réglementaire, les outils et les enjeux liés à ces domaines.
  • Doté d'une grande capacité d'initiative, vous savez travailler en équipe et fédérer
  • Réelle capacité de travail en transversalité pour porter les enjeux des politiques d'aménagement du territoire de demain.
  • Maitrise de la conduite et la coordination de projets complexes, rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Connaissance fine du fonctionnement des collectivités.
  • Engagé(e) et dynamique, votre sens du service public est affirmé.
  • Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
  • Permis B obligatoire.
  • Conditions

  • Poste à pourvoir : dès que possible
  • Temps de travail : temps complet, soit 36h ou 37h30 par semaine
  • Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 ou 15 RTT/an selon régime de travail
  • Recrutement par voie contractuelle (Contrat de projet de 3 ans)
  • Rémunération : selon grille indiciaire des attachés territoriaux ou ingénieurs (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)


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    il y a 6 jours


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