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Un Médecin Référent Protection Maternelle et Infantile
il y a 4 jours
Département des Pyrénées-Orientales Perpignan, FranceDESCRIPTION DU POSTE · Rattaché.e au Chef de service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le Médecin Référent PMI Protection de lEnfance inscrit ses missions dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en matière de PMI et de protection de lenfance. ...
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Référent Technique Accueil Du Jeune Enfant
il y a 3 jours
Département des Pyrénées-Orientales Perpignan, FranceRECRU-CP6 · Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille - Service de PMI - en catégorie A - Filière Médico-sociale. · Il est ouvert aux contractuels dans le cadre d'un remplacement. · Participer à l'impulsion de la politique publique de Pro ...
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Un·e Médecin Territorial
il y a 6 jours
Département des Pyrénées-Orientales Perpignan, FranceDESCRIPTION DU POSTE · Dans le cadre des missions enfance/famille, lagent · e retenu · e sera chargé · e dassurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner ...
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Un Médecin
il y a 4 jours
Département des Pyrénées-Orientales Perpignan, FranceDESCRIPTION DU POSTE · REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin en Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer au sein dune équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée de médecins, sages-femmes, de puéricultrices et administratifs) à Perpignan. · Engagé.e dans ...
Un·e Médecin de la Protection Maternelle et Infantile - Perpignan, France - Département des Pyrénées-Orientales
Description
DESCRIPTION DU POSTE
Placé·e sous lautorité du Responsable dÉquipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, lagent·e recruté·e sera en charge des missions suivantes
En direction de lusager
Au niveau de la santé
assurer les consultations, les bilans de santé en école maternelle ;
poser une expertise sur problèmes de santé .
Au niveau du jeune enfant
assurer le suivi et les contrôles préventifs des établissements daccueil de jeunes enfants (EAJE) et daccueils collectifs de mineurs (ACM) ;
donner un avis technique sur les micro-crèche ;
Assurer lexpertise santé pour lagrément des assistants maternels et familiaux.
Au niveau de la protection de lenfance
participer à lévaluation dinformations préoccupantes pour les mineurs de moins de 6 ans ;
assurer le suivi santé des enfants confiés de moins de 6 ans ;
assurer lexpertise santé pour les mineurs de plus de 6 ans.
Peut être appelé·e à
assurer le suivi de bébés nés sous secret placés à lAide Sociale à lEnfance (ASE) ;
participer à la formation des assistants maternels et familiaux ;
intervenir en centre pénitentiaire.
Participer et apporter une expertise aux projets locaux de santé, réseaux locaux de périnatalité, ;
En terme de Projets et de Développement Local
Participer à lidentification des besoins sur le territoire ;
Participer à la conception, à la mise en œuvre, à lanimation et à lévaluation de projets à destination des usagers ;
Participer à des projets territoriaux.
Au sein de léquipe territoriale
Participer aux réunions relevant de la mission (techniques, dinformations) ;
Donner un avis technique sur des situations médicales dans le cadre dinstances internes ;
Proposer et participer aux commissions (enfance, agréments, adoption) ;
Être amené·e à représenter le Département au sein dinstances techniques ;
Participer aux réunions programmées par son Responsable dÉquipes Sociale et Médico-Sociale.
Participer aux réunions relevant du territoire (service, territoire) ;
Rendre compte de son activité, assurer le suivi et alimenter les tableaux de bord de la Maison Sociale de Proximité.
Le·la candidat·e retenu·e sera en lien avec les autres équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité / Services / Directions / Pôles / et partenaires locaux.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire dun Doctorat en Médecine ;
Connaissance
des problèmes de santé infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire ;
de la législation sociale, des procédures spécifiques et du cadre dintervention ;
des compétences et des politiques mises en œuvre par le Département.
Maîtrise
de la méthodologie danimation et de projet ;
de loutil informatique ;
de lorganisation et de la gestion du temps et des priorités.
Capacité
dadaptation au public en situation de précarité ;
à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
relationnelles et découte ;
rigueur, réactivité et esprit dinitiative ;
sens du service public et des responsabilités.