Conseiller en évolution Professionnelle - Lyon er, France - VILLE DE LYON

VILLE DE LYON

Entreprise vérifiée

Lyon er, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

En intégrant le pôle parcours professionnels composé de 5 collaborateurs, vous avez en charge de construire une démarche innovante en matière de mobilité interne en adéquation avec la stratégie « Attractivité et Fidélisation » de la Ville.

Vous anticipez et accompagnez les évolutions professionnelles des agents en fonction de leurs besoins et de ceux de la collectivité. Vous assurez l accompagnement des agents dans la construction de parcours professionnels, dans le cadre de mobilité subie ou choisie, en direct ou en appui des Services Ressources Humaines locaux.

Vous participez activement au déploiement d actions innovantes visant à ouvrir des perspectives d évolution à l ensemble des agents. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition et développer outils et partenariats pouvant favoriser la mobilité.

Conditions spécifiques d'exercice:

- Télétravail possible 2 jours par semaine

Tickets restaurant 7,50 € (prise en charge 4,50€)

Participation à la complémentaire santé et prévoyance

Adhésion possible au Comité des œuvres sociales (prestations dans les domaines culturel, sportif, social)

Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement professionnel, connaissez le statut de la fonction publique et maitrisez les techniques d'entretien.
Vous êtes reconnu-e pour votre relationnel, votre sens du collectif, votre aptitude à travailler en réseau et de manière transversale. Vous maitrisez la conduite de projet.
Vous faites preuve d'une capacité de structuration, d'analyse, de synthèse et savez également être créatif et force de proposition.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Créativité
Force de proposition

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion de projet
Développement et suivi de partenariats

**Voir plus**

Entreprise

Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.

Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

La Délégation générale Ressources humaines et dialogue social accompagne la transformation de notre organisation en assurant un cadre de travail clair, équitable et partagé à 8 500 agents-es qui s'engagent quotidiennement au service des Lyonnais-es à travers 250 métiers.

Notre rôle ? Offrir les meilleures conditions de travail et des perspectives professionnelles à des femmes et des hommes qui font la richesse de notre service public.
- La ville de Lyon est engagée dans une stratégie attractivité et fidélisation.
- A ce titre, la Direction Emploi et Compétences (DEC) pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des agents. Elle porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH). Elle intervient en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de la DGARHDS, en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, de recrutement, de formation, de parcours professionnels, et d'accompagnement des managers. Elle assure un rôle de conseil, développement et contrôle.
- Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter :_
- _M. JANIN, Directeur emploi et compétences xxxxxxxxxxxxxx_
- _Mme TAITE, Responsable service emploi et parcours professionnels xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx_

Salaire

A partir de 32 k€ brut annuel

Prise de poste

31/08/2023

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Conseiller en évolution professionnelle

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé